Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2024/3/6

フルスタックエンジニア【先端技術×プライム開発】／現年収以上保証／フルフレックス×リモート可

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東京都 / JR秋葉原駅600~900万円

株式会社システムアイ

業務内容

責任、任される仕事内容

■プライム×自社開発■先端技術領域でのフロント×バックエンド開発業務をお任せします

当社が使用している技術一例です！ここまで幅広い技術を使いこなせるIT企業は
なかなかないと考えています。モダン、レガシー問わずどんな技術でも適応できる
エンジニアとして成長できる環境があることをお約束します！

1. バックエンドエンジニア業務
主な使用技術：Java、Python、Go、Rust、Swift、Kotlin、Flutter、Haskellなど

2. フロントエンドエンジニア業務
主な使用技術：HTML、CSS、JavaScript、Typescript、React、Vue.jsなど

AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービスを積極的に使用した開発を行っています。

Googleが推奨しているPWAをはじめとした先端技術を用いたシステムソリューション提供を行う中で、当社では顧客ヒヤリング、システム企画から要件定義～実装までのフェイズを幅広く担当できるため、皆さんの志向性などを鑑みてチーム内で役割を決定してお任せしたいと考えています。
※経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジの機会を提供しています。

◎具体的な業務内容（プライム案件なので超上流工程から実装まで関与できます）
・クライアントから実現したいことのヒアリング
・クライアントの要望を最大限できる技術・言語など技術環境の選定
・クライアントへの提案
・先端技術の調査・検証利用
・要件定義／基本設計
・予算／工数／工程管理
・技術／品質管理
・実装など

【自社プロジェクト例】※すべてプライム案件です
◆某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いたシステム開発
◆某エンタメ企業の社内SNS開発
◆某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスの企画・開発
◆仮想通貨やブロックチェーン関連の研究開発　
など

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■自己研鑽・研修について■
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書籍購入100％負担（技術力・能力向上に寄与する書籍購入は会社が費用負担）
社外研修100％負担（技術力・能力向上に寄与する研修参加は会社が費用負担）
社内勉強会実施（不定期開催、エンジニアたちの主体的な向学姿勢を重視しています）
グループ交流イベント（毎月1回開催：経験の異なるエンジニアとの交流を支援）

なぜそれをやって欲しいのか

当社はシステムインテグレーション業界における提供技術の最先端化を推進していいます。
通常のシステムインテグレーションは業務システム（モノ）創りが主となっていますが、当社は
サービス(コト)創りを強みにシステム開発を行っており、フロントエンド／バックエンド領域に
おける優秀なエンジニアは弊社が顧客満足度の高いシステム・サービス提供の観点から非常に
重要です。自社で開発機能を持たない多くの日本企業が従来のSIから提供される古い技術から
解放し、時代に適応した技術を提供することができるようにしたいという想いがあります。

求める人

必須のスキル・経験

フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験をお持ちの方

あると望ましいスキル・経験

下記いずれかのご経験があると望ましいと考えています。

・大規模Webサービスに適用可能なCSSアーキテクチャ設計
・ブラウザの仕組みを理解した上でCSS/JSでのパフォーマンスチューニング
・Reactやfluxなどのアーキテクチャ実務利用経験
・SPAの設計・実装
・Universal JavaScriptを意識したNode.jsの実装・運用
・AWS等のパブリッククラウドの実装運用経験・知見をお持ちの方

こんな人は向いていないかも

常に技術は進歩を続けており、常に勉強・研鑽が求められる世界だと私たちは認識しています。
その為、仕事を通じて勉強をするという感覚の方では時代に置いて行かれると考えており、
公私問わずテクノロジーに触れているのが好きな方以外は適性は低いと考えています。

労働条件

雇用区分	正社員・契約社員
新卒 / 中途	中途採用
勤務制度	フルフレックスタイム制
勤務地の住所	本社（管理部門中心）横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F 秋葉原オフィス　中央区日本橋馬喰町2ｰ3ｰ3秋葉原ファーストスクエア2F
待遇･福利厚生	■昇給年1回（4月）※適宜見直しは実施します ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：平均3.8ヶ月分 ■業績連動年度末賞与（制度導入から連続支給継続中） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／お子様：月5000円）※お子様は3人目まで支給 ■リモートワーク制度 ■退職金制度 ■服装自由 ■エリートプログラム制度（新技術のキャッチアップを目的とした若手向けの取り組み） ■スキルアップ支援制度（研修参加費用、書籍購入費用100%負担制度） ■資格取得支援制度会社が定める報奨金対象資格取得対象者に対し、受験料の補助に加えて資格報奨金を支給。研修費用なども含め、資格取得に結び付く費用は全額会社が負担します！【給与例】年収例1,000万円（経験20年／42歳）年収例800万円（経験12年／34歳）年収例550万円（経験3年／25歳）
求人の特徴	PC選択自由リモートワーク可スタートアップ
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇（7～9月の間に4日支給） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■育児介護休暇（育児短時間勤務制度あり）
試用期間	3か月（待遇は本採用時と変更なし）
受動喫煙防止措置に関する表記	・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※オフィス建物外や喫煙可能な店舗で喫煙可能

企業情報

会社名	株式会社システムアイ
企業URL	https://www.systemi.co.jp/
資本金	2500万
設立年月日	1996年8月8日
代表者氏名	葛川敬祐
従業員数	314名（2024年3月時点）
本社所在地	横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14Ｆ
何をやっている企業か	・顧客課題を解決するためのシステムコンサルティング・システムインテグレーション事業・PWA・AI・Fintechなどの先端技術の技術適用・研究
企業からのメッセージ	日本のITリテラシーは世界に比べて遅れており、利用しているシステムも10年近く古い技術を利用しているということも多々あります。当社は多くの企業様にシステム・サービスを提供するシステムインテグレーション（SI）企業として顧客に時代に合ったより良いサービス・システム創りを提案するために常に最新技術を適用・研究し幅広い技術・知見を活かして本当に顧客にフィットしたサービス・システムを提供することを強く推進しています。インターネット領域のテクノロジーをどんどん日本企業に適用し、日本企業のIT最新化強いては日本のITリテラシーの向上に興味・意欲をお持ちいただける方に多くジョイン頂きたいと願っております。当社では技術選定から提案できる環境を重視しており、様々な技術にチャレンジできる環境が担保されているエンジニアファーストの企業です。多くの方にご賛同・ジョイン頂きたいと考えています！