【iOS】言語と文化のグローバルプラットフォーム「HiNative」のエンジニア募集！
業務内容
責任、任される仕事内容
《フルリモートも可能！世界で使われるグローバルサービスのiOSエンジニア》
言語学習サービス「HiNative」「HiNative Trek」のスクラム開発チームにiOSエンジニアとして参加いただきます。現在フルタイムのエンジニア2名で開発しています。ユーザの増加やマネタイズの向上に伴い、さらなる機能開発が必要な状況になり、一緒にプロダクトを作っていただけるiOSエンジニアを募集しています。
新しいメンバーに入っていただくことで開発リソースに少し余裕がうまれ、今まで手を付けられていなかったカイゼンにも集中して取り組めるようになります。今後、長期的にプロダクトを運営していくために、日常的な技術的負債の返済と、新機能開発をバランスよくやっていける強いチームを作っていきたいと考えています。
【業務内容】
「HiNative」「HiNative Trek」のモバイルアプリ開発をお任せします。
・スマートフォンを利用したサービスの設計/提案
・スマートフォンアプリのUI / UXの設計/提案
・スマートフォンアプリケーションの開発
・他のチームと連携してのサービス設計/提案 など
【現在の課題】
具体的な課題や進行中の改善プロジェクトは下記の通りです。（アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています。）※下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。
・CI環境でデプロイができるように現在調整・作業しています。
・Objective-Cを取り除くリプレイスを予定しています。
・アーキテクチャやコード規約に関しては、現状の実装が複数入っている状況のため、今後の方針について定期ミーティングで検討している最中です。
【仕事の魅力・やりがい】
・右肩上がりで成長を続ける世界的にも珍しいグローバルサービスのグロースに携われます。全体の約4割が外国人スタッフのため、英語を学ぶチャンスもあり、グローバルな視点を持って仕事ができます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません！
・データを最優先に考え、施策を回しています。自分が何のためにコードを書き、ユーザーに影響あるかを考えながら開発を行えます。
・YJキャピタルなど複数VCより6.5億円を調達し、まさに事業の成長フェーズを体感していただけます。
【メンバーについて】
・元々フリーランスだったエンジニアが多いため、一定以上のスキルレベルやコミュニケーション能力があり、個々で自律駆動が可能なメンバーが多いです。外国籍のエンジニアが多く、多様性に富んでいることも特徴です。
・お試し入社によりカルチャーフィットがなされており、人柄の良いメンバーが揃っていて意思疎通が取りやすいです。
・分野問わずエンジニア同士の仲が良く、日常的に技術の情報交換をして盛り上がっています。
【開発環境】
・言語：Swift 5.X
・開発環境：Xcode
・CI/CD：CircleCI
・ツール：fastlane, DeployGate,GitHub, Slack, Figma, zube.io, Qiita Team,Notion,Lokalise
【働く環境】
・開発環境や効率にはかなりこだわっており、全員に高級チェア、メモリ64GBのiMacの貸し出しも行っています。
・リモート勤務もOKです。（フルリモートもOK）以前よりリモートワークに対して柔軟に対応しているので、自主判断で在宅や出社を切り替えることができます。裁量労働制のため、稼働時間だけに縛られるのではなく、アウトプットを大事にしています。
なぜそれをやって欲しいのか
自国の母語や文化という知識と、それを知りたい人とを繋ぐ場を全世界にアクセスできる形で提供しているHiNative。スマホやパソコンなどで気軽にアクセスし、その国の人が隣にいるかのようなコミュニケーションが取ることができます。
「相手のことをよく知らない」ことが原因で起こると言われている異文化間での誤解や差別。全世界の人々にHiNativeを広めることで、その課題を解決していきたいと考えています。
異なる言語や文化を持った人々が理解し合える環境を提供し、相互理解を促進することで、その先にある未来の平和で優しい世界づくりに貢献していきます。
今後はUberやAirbnbのようなグローバルプラットフォームを目標に、プロダクトを磨き上げ、さらなる拡大を目指していきます。ユーザー体験の向上を担い、プロダクトの拡大フェーズを支えていただけるメンバーを求めています。
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
・開発経験5年以上
・SwiftでのiOSアプリ開発経験2年以上
・REST APIを使用したアプリ開発経験
・チーム開発経験
・C向けサービスの開発や運用経験
あると望ましいスキル・経験
・CIを使ったデプロイ環境の整備経験
・Rx/Reactive Swiftの開発経験
・課金/ライブ配信の開発経験
・ある程度以上の規模のアプリパフォーマンス改善経験
・言語学習サービスの開発に興味がある、HiNativeを良くしたい方
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | 裁量労働制 |
| 勤務地の住所 | 東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 JP noie 恵比寿西215 |
| 待遇･福利厚生 | 【待遇】
【福利厚生】
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| 求人の特徴 | リモートワーク可 スタートアップ ストックオプションあり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（年間休日126日※2019年実績）
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| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし） |
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Lang-8 |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 2007年6月29日 |
| 代表者氏名 | 喜 洋洋 |
| 従業員数 | 15人 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 JP noie 恵比寿西215 |
| 何をやっている企業か | 私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」を開発・運営しています。 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。
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| 企業からのメッセージ | HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。
そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。 「相手のことをよく知らない」ことが原因で起こると言われている異文化間での誤解や差別。HiNativeを世界中に広めることで、異なる言語や文化を持った人々が理解し合える環境を提供し、相互理解を促進することで、その先にある未来の平和で優しい世界づくりに貢献していきます。 |
【iOS】言語と文化のグローバルプラットフォーム「HiNative」のエンジニア募集！
株式会社Lang-8