業務内容

責任、任される仕事内容

・Web・アプリ（toB・toC）双方でのUI/UXデザイン
・画像・イラストなどのグラフィック制作
・UXデザインプロセスの計画・実行
・ムービー制作など

▷以上の制作に伴う内容
・ユーザーヒアリングのための社内外とのコミュニケーション
・機能要件定義
・プロトタイピング

なぜそれをやって欲しいのか

CBcloudでは、物流業界におけるMaaS(Mobility as a Service)の提供を見据え、陸空海の各輸送手段を組み合わせ、荷主と最適な輸送手段を、ITを活用しシームレスかつ瞬時につなぐプラットフォームの構築を目指しており、事業推進を爆速で行っております。

本ポジションでは、弊社サービスユーザーにとって分かりやすく、使いやすいデザインを、スピード感を持って生み出すことが求められます。当社ユーザーの特徴として、20代から70代と幅広く、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。ユーザーインタビューなどのリサーチを通してプロダクトに具現化し、従来の物流のイメージを塗り替えてくれるような、デザイン作りに挑戦してくださる方をお待ちしています！

【本ポジションの魅力】
・急成長中サービスのグロースにUI/UX視点で携わることも、新規プロダクトに0から関わることも出来る
・企業のデザインの方向性を決め、ツールや手法の導入を自ら進められる
・少数チームでスピード感をもってアウトプットを出す経験ができる
・直接ユーザーの声を聞ける
・toBとtoC双方のデザインに関われる
・社会インフラに大きなインパクトを与えられる

求める人

必須のスキル・経験

・社会課題解決に向けた弊社ビジョンへの共感
・事業会社でのUIデザイン業務経験
・Figma・Illustratorなどを使用したUIデザイン業務経験
・ユーザヒアリングとフィードバック対応ができるコミュニケーションスキル

あると望ましいスキル・経験

・UIUXデザイナーのマネジメント経験がある方
・企業やサービスのブランドデザイン経験（新規またはリニューアル）
・プロトタイピングツールを用いたノンデザイナーとのコミュニケーション経験
・スタートアップでサービス開発に携わった経験

【求める人物像】
・自分が作ったデザインに固執するのではなく、ユーザにとって何がいいかを軸に仕事ができる方
・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することを大切だと理解している
・役割に閉じずに、領域を超えることを厭わない
・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がない
・見た目や美しさだけでなく、ビジネス的な価値にこだわる

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フレックスタイム制

勤務時間（コアタイム時間）

11:00 〜 15:00

勤務地の住所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階

待遇･福利厚生

【福利厚生】
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
　└テックカンファレンス参加
　└外部勉強会参加　等
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

【社内環境】
・無料ティーサーバー
・ダーツ、ビリヤード
・スタンディングデスク
・社内Bar

【Machine/Dual Display】
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準支給
　└Macintosh機をご用意)
　└外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意

求人の特徴

スタートアップ

休日・休暇

フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　11時から15時の内1時間
※時間外労働あり

休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始

試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名	CBcloud株式会社
企業URL	https://cb-cloud.com/
資本金	非公開
設立年月日	2013年10月25日
代表者氏名	松本隆一
従業員数	160名
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
何をやっている企業か	物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。そのような状況を打破すべく『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。【プロダクトラインナップ】〇PickGo："「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチングを提供する。〇SmaRyuトラック：配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。〇SmaRyuポスト：宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。
企業からのメッセージ	「届けてくれる」にもっと価値を～物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラの構築へ～私たちが目指すのは、ドライバーをはじめ『物を運ぶ担い手』が仕事をしやすい環境作りへの貢献です。そこからドライバーの待遇改善と地位向上を実現していきたいと考えています。物流や配送と聞くと、宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケット自体が5～6倍となっております。この領域を約6万社の中小運送会社が担っています。そして実際に配送を行っているのが、運送会社所属のドライバーやフリーランスのドライバーです。現在物流市場は様々な問題を抱えています。・アナログな業務管理や非効率な運行管理・運送会社を取り巻く多重請負構造・小口配送件数増加による需給バランスの悪化このままの状況が続くと、これまでの当たり前が当たり前で無くなってしまいます。「荷物が欲しい時に届かない」はもちろん、配送料金の増加、緊急時の物資の輸送が困難等、社会インフラとして生活に根ざしている物流は、今日大きな社会問題となっています。私たちは「届けてくれるにもっと価値を」のミッションのもと、ドライバーファーストのプロダクトにより物流業界の産業構造の変革を行い、世の中にCBcloudインフラを創造していきます。

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