スタートアップから自動化社会を作り出す
業務内容
責任、任される仕事内容
＜勤務時間⾃由／リモートワークOK／年間休⽇128⽇＞
要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用・保守まで、クラウド環境でのシステム開発をお任せします。Webアプリケーション（フロントエンド、サーバサイド）やスマートフォンアプリの受託開発がメインとなります。スキル、経験、希望に応じて、上流から下流のいずれかの工程を担当していただきます。案件は100％直接取引です。
入社後、当社サービスの開発を行う機械学習エンジニアへの転身も歓迎します。
【開発環境】
▼言語(フレームワーク/ライブラリ)
Go，Python(TensorFlow)，PHP(Laravel，Zend Framework)，Java，C#(WPF)，C++，JavaScript(TypeScript，Angular，React.js，Vue.js，Node.js，Redux etc)，ClojureScript，Objective-C，Swift
▼環境
Xcode，Android Studio，Visual Studio，各種エディター(vim他)
▼ツール
Slack，Git，Prott，Docker，Trello，JupyterLab
GCP，AWS，Azureを利用した開発案件を多く扱っています。
▼プロジェクト例
・遠隔画像診断システム開発
・ディープラーニングによるリアルタイム画像認識システム開発
・遠隔診療スマホアプリ開発
・電子カルテ及びクリニック予約システム開発
・大企業向けRPA導入支援ツール開発
・スマホアプリへの自動プッシュ通知配信システム開発
★自由な働き方と多様性
当社では各メンバーがこだわりを持って、お互いがそれを認め合うことを良しとしています。プロジェクトを遂行する上では、担当するメンバーが良いと思った手段や方法を尊重して採用し、その後も一任します。
そのため、基本的に何かを待っていても誰も指示してくれません。プロジェクトが許せば基本的に働く場所や時間も自由です。評価軸はパフォーマンス（＝アウトプットの質と量）だけです。自ら手を動かし、自分が今何をやっていて、これから何をやろうとしているのかをオープンにできる人を求めています。
★労働環境
リモートワークと裁量労働を許可しており、プロジェクトによって好きな場所・時間で働くことが可能です。⾃分ならではのワークスタイルで、技術習得に勤しんでください。PC及び周辺機器の充実、オフィスや労働環境などについても常に改善に取り組んでいます。毎月の平均残業時間は10h未満となっています。
★勉強熱⼼なエンジニアを応援します
有料セミナーへの参加や資格取得、新たな⾔語を学ぶための書籍購⼊など、勉強のための費⽤は基本的に会社が負担します。また、社外エンジニアを招いたオンライン勉強会も毎月行っています。ぜひ、会社を学びのフィールドにしてください。
★キャリアアップも⽬指せます
ご経験とスキルに応じてアソシエイトもしくはマネージャーのいずれかでご⼊社頂きます。PM・PL経験または同等の能力がある方はマネージャーでのご入社となります。能力や業務範囲に応じてディレクターにも昇格できます。
なぜそれをやって欲しいのか
当社は、当社で働くエンジニアが豊かになることを第一に、エンジニアがお金や時間や煩わしい事務のことを考えずに好きなことに没頭できる職場にしたいと考えています。そのためには十分かつ継続的な利益確保が必要であり、我々は面白くてクールなサービスをたくさん作ってたくさん収益を上げていく必要があります。
ゆくゆくは、誰がいくら稼いだかという金銭の多寡ではなく、個々のメンバーの好き勝手な働き方によって発揮される様々なパフォーマンスの質と量を評価する会社にしたいと考えています。
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
・ソフトウェア開発に関する知見および経験
あると望ましいスキル・経験
・クラウド環境（GCP、AWS等）を利用したサービス開発経験
・スマートフォンアプリ（iOS、Androidいずれか）の開発経験
・クラウドサーバー・インフラの設計・構築経験
・WEBシステムの設計・構築経験
・顧客とのシステム折衝・基本設計・詳細設計経験
こんな人は向いていないかも
▼自分で学習する習慣がない方
当社では目新しかったり面白そうなプロジェクトを積極的に受託しています。したがって、どれだけベテランであっても必ず未経験の言語や技術を学ぶ必要が出てきます。その時に、「今までやったことがないから」とプロジェクト参加を忌避する方には当社は向いていません。
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | 裁量労働制 |
| 勤務地の住所 | 東京都中央区新富二丁目5番5号 新富MSビル5F |
| 待遇･福利厚生 | ・昇給随時
|
| 求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 スタートアップ |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）
|
| 試用期間 | ・6ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）
|
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(全屋内禁煙・屋上に喫煙スペースあり) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アップステアーズ |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 3,325万円 |
| 設立年月日 | 2017年2月1日 |
| 代表者氏名 | 角田 英太郎 |
| 従業員数 | 16名 |
| 本社所在地 | 東京都中央区新富二丁目5番5号 新富MSビル5F（受付） |
| 何をやっている企業か | 当社は、代表が大学院在学時に専攻していた「強化学習」の知見を活かして「暮らしにAIを浸透させる」ことを社会目的として設立された会社です。“ML × Cloud Technology”をスローガンに、現在は、受託開発、自社パッケージサービス展開、研究開発の事業を行っています。 受託開発では、技術の目新しさがある案件を優先しています。RPAやビッグデータを活用したマーケティングアプリ開発など、いわゆる人工知能にかかる開発案件を手掛けてきました。また、これら受託開発で得た知見から社内で研究開発を進め、自動撮影技術を搭載したペットカメラアプリを開発し、特許を申請しました。さらに直近では、ペットカメラアプリ開発で獲得した自動撮影技術を製造業向けの検品システムに当てはめ、自社パッケージサービスとして提供を開始しています。 当社は代表自身がエンジニアでもあり、エンジニアが案件以外のことに煩わされずかつ最大限のパフォーマンスを出せるように環境・制度面を整えており、今後も充実させていく予定です。 一緒に、技術を磨きながら面白いサービスを作っていきましょう！ |
| 企業からのメッセージ | 当社では仕事内外のことに拘わらず、社員の判断を最大限に尊重します。仕事においては基本的に進め方は全てお任せしますし、やりたくない仕事は断ってもらっても構いません。会社が細かく管理をするつもりもありません。自由に仕事をする上で自身の判断基準にして欲しいのは「最も合理的またはパフォーマンスが高い方法を選ぶ」であり、当社の理想は社員が思い思い好き勝手に仕事をして生まれたパフォーマンスを適正に評価することとしています。 ただし、社員の自由と自己判断を尊重して仕事を任せていることは、悪く言えば放置でもあり、指示のない中で成果(=手を動かすこと)を求められる厳しさもあると思います。当社は“Pay for Performance”を方針としており、手を動かさない人を絶対悪であり成果を上げていない人と見なします。最大の成果には最大限の報酬と待遇をもって報いるつもりですし、成果を向上させるために必要なことは費用を含めて協力を惜しみません。 自身が作成した成果物にミスや不具合があった場合は真摯に受け止めて対応することを求めますが、未経験や諸々の懸念に萎縮せず、ミスができる余裕を確保しながら自由大胆に仕事に当たってパフォーマンスを発揮し、自身の能力を高めていってください。 |
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