2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

詳細はこちらをご確認ください。

Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2022/9/13

上流から開発までイシュードリブン【Webアプリケーションエンジニア募集】

JavaPythonPHPJavaScriptGoScalaNode.jsAWSKotlinTypeScriptSwiftRubyMySQLDartAndroidFlutterAzureDockerspringExpress
東京都 / 恵比寿駅530~795万円
株式会社情報戦略テクノロジー

業務内容

責任、任される仕事内容

 
【イシューを特定しよう】
 
与えられた裁量をこなすのと
自分で選んだ裁量をこなすのは違う。                                            
 
プライム案件を押し出している企業はあります。
しかし、弊社は「ゼロ次請け」と称した
ソリューション提供を行います。
どんなソリューションを提供するかは
契約者の文言に記載はありません。
だからこそ、自分で責任範囲を決め、
ユーザーに提案相談を直接出来る。
時に技術提案以外も求められることがあり、
いちエンジニアとして「やりがい」がここにはあります!
 
 
■フェーズに合わせた成長
国内トップクラスのエンジニアが
集まる有名クライアント (東証一部上場企業)
中でもITリテラシーが高いクライアントを厳選
例として…デジタル通貨に改革を起こそうとしている企業、
有名モバイルメッセンジャーアプリケーション企業、
個人オークションリード企業など
「え!そんな企業に入れるの!」というクライアントのみ
 
といった感じを1~3年おきに、
国内有名企業のWeb系プロジェクトを渡り歩く。
しかも、イチ開発要員ではなく、
技術選定・体制提案・予算策定にまで首を突っ込む
対等なパートナーエンジニアとして。
もちろん、より深耕を選択することもできます。
 

〇プロジェクト一例
Web系なのでアジャイル・スクラム開発メイン になります。                               
                             
人材業界 マッチング機能強化の場合
要件定義/詳細設計/開発/単体テスト
人材と求人のマッチング精度を高めるための項目検討。
第一フェーズとして、DB構築、入力機能の実装を実施。
チーム人数:4名(プランナー/デザイナー/プログラマー)
開発言語:PHP 7.1, 7.2/JavaScript
フレームワーク:Vue.js/jQuery/Laravel
DB:MySQL/MariaDB/Amazon Aurora                                            
 
旅行業界 システム開発エンハンスの場合
見積もり/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト
チームリーダーとして案件見積もり、設計書、ソースコードレビューを実施
新規開発等の要件定義から設計、開発、テストまでを一貫して実施
チーム人数:5名                                               
開発言語:Java 11/Python 3.8/Node.js 10.X
フレームワーク:Spring boot 2.1.0/JUnit 5/DBUnit 3.0
DB:Amazon Aurora/MySQL 5.7など。

 
■新しい技術を積極的に取り込む文化があるクライアントが多く、使用してみたい技術、サービスがある場合、 実機検証や実戦投入も実施いただける可能性が高いです。
■SRE、DevOpsといった最先端の考え方、 マイクロサービスやサーバレスアーキテクチャ等、モダンな思想や各技術に触れることができます。
 
 

なぜそれをやって欲しいのか

【ここ重要なのでいま一度お話させてください】
私たちはイチ開発要員ではなく「対等なビジネスパートナー」として入っています。
「対等なパートナー」とは、クライアントの社員・エンジニアと同等の立場で参画すること。
具体的にいうと、要件定義にとどまらず、要求定義・技術体制提案・予算計画策定・クライアント先のエンジニアの育成 などにも踏み込む立場。他社エンジニアを束ねるポジションにいる事も多いです。
エンジニアだからこその提案できるビジネスパーソンを目指してください。
 
 

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

【求める経験・スキル (Must)】
・システム開発に関わる経験を3年以上お持ちの方
※テスト工程のみ、保守経験のみ(改修は少しだけ)の方も歓迎です!

あると望ましいスキル・経験

【求める経験・スキル (Want)】
・エンジニア力・ビジネス力を成長させたい方

こんな人は向いていないかも

・言われたモノ創りを好む方
・残業で稼ぎたい方 ※平均残業時間 約15.4時間/月。(社内業務含む)

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 19:00
勤務地の住所【勤務地詳細】 クライアント先(23区内)                ◎リモートワーク:現状、フルリモート28%、一部リモート49%                                                          【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F
待遇・福利厚生

・AWS資格取得一時金
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担                           
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 月3000円)                             
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)                   
・オンライン勉強会の開催(社員有志/月3~4回開催)                                 
・社員紹介制度(紹介から入社すると、紹介者に20万円・入社者に10万円支給)                      
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)                                      
・退職金制度(確定給付型年金)                                         
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)                                     
・年末家族ギフト制度(会社から家族へお食事券を毎年15000円プレゼント)                       
・懇親会費(月5000円まで)                                              
・福利厚生倶楽部会員加入                                                  

休日・休暇

■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇

試用期間

試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
※常駐の場合は顧客先により異なる

企業情報

会社名株式会社情報戦略テクノロジー
企業URL

https://www.is-tech.co.jp/

資本金

5000万

設立年月日

2009年1月23日

代表者氏名

高井 淳

従業員数

247名

本社所在地

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F

何をやっている企業か

エンジニアの立場向上リーディングカンパニー
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IT/DXコンサルタントは1000万円越えが相場。
対して、エンジニアは400-800万円が相場。
このエンジニアの低すぎる立場の変革ををミッションに掲げ、
1000万円超えのプロフェッショナルエンジニアを輩出している集団です。

企業からのメッセージ

■ 私たちの主張・考え ■
エンジアリングを理解する人間 (SE、PMPL) が
ITコンサルタントに成り代わりクライアントと直接対等に、
提案・相談を繰り返しながらいっしょに
最上流から開発まで一貫して進めていく。
それこそが本来あるべき姿であると考え、
そんなエンジニアの立ち位置をプロデュースしています。
※意味のないWebプロダクトが量産される根本要因は、
エンジニアリング理解がない人間がクライアントと要件を握ってしまうこと。

■ 具体的には (取引先・ビジネスモデル) ■
クライアントを、東証一部上場企業の中でも
「売上1000億円以上 or IT投資額年間10億円以上」
の大手企業に絞り、内製支援や
Webプロダクトの追加機能開発支援などを行っています。

ITリテラシーが高く予算もあるクライアントに絞ることで
・エンジニアに還元できる給与水準を高められる
・エンジニアを対等なパートナーとして迎え入れてくれる
 (提案力・ビジネスセンスの向上)
・技術的成長を加速させられる (トレンド技術メイン)
ことが出来、市場価値が高いエンジニアの輩出につなげています。

2021年現在、1000万円越えのエンジニアが6名。
平均年収は606万円ですが、年々更新し続けています。

■孫請けナシ プライム案件 ■2021年現在約80%リモート
■堅実経営・設立以来連続右肩上がり継続中
■残業平均15.4時間 (社内業務含む)
 
 
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この求人は募集を終了しました