Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2023/1/17

スクラムマスター【 東証一部上場企業の0次DX(内製化支援) 】

JavaRubyPythonPHPJavaScriptAndroidGoScalaNode.jsMySQLAWSKotlinDartAzureExpressspringTypeScriptDockerSwiftFlutter
東京都 / 恵比寿駅530~780万円
株式会社情報戦略テクノロジー

業務内容

責任、任される仕事内容

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社の開発チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

■仕事内容
プロジェクトマネージャーと開発チームがプロジェクトを
円滑に進めるためのリードエンジニア並びにサポートを担っていただきます。

■具体的な仕事内容
スクラムマスター/スクラムマスター候補として開発チーム(4~20人)に
入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。

・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

 
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript

 
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。
自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

 
【中長期:目指せる3つのキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
  エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
  ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化など、複数種類あり
②プロジェクト管理、顧客提案パス
  サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
③組織マネジメントパス
  組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
  主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます

【ポジションの魅力】
・大規模アジャイルへの経験
・チームマネジメント
・社外折衝能力
・クライアントの課題ヒアリング能力、解決能力
・チーム組織を創っていく経験

なぜそれをやって欲しいのか

【業務をやる理由】
一言で言うと「顧客のビジネス変革を、デジタルを通じて支援したいから」です。

世の中でDXという言葉が使われ始めて久しいですが、
実際にDXを推進で来ている企業はほんの一握りです。

課題は色々ありますが、主に下記2つに集約できます。
①技術を分かっていない人が主体になり、企画・要件を固めてしまっている
②ビジネスサイドとエンジニアサイドが、領域を超え合えていない

こういった課題に真正面から向き合い、
DX推進を通じて、ビジネスでの成果を出すのが
弊社、情報戦略テクノロジーです。

実際に弊社がかかわった顧客(大手事業会社)では、
・数百万人が使っているサービスのユーザビリティ改善支援をして
 1年半でユーザーを倍増できた
・法改正に伴うリリースが立ち行かなくなっていたのを、
 弊社エンジニアが関わり、組織課題を解決した結果、
 改正前にリリースが完了できるようになり、事業の危機を脱した
・事業の核となる新規アプリを、内製支援によって
 素早くリリース・改善でき、1年で数十万人のユーザー獲得につながった
というような成果を出せています。

そういった成果を、もっと幅広い顧客で出していき、
日本の産業が世界に劣らないレベルにまで、持って行きたいと考えています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・オープン系言語で、開発経験がある方(経験年数2年以上)
言語:Java / JavaScript / Kotlin / Swift / Python / Go / Scala / C# 等

あると望ましいスキル・経験

・エンジニア力・ビジネス力を成長させたい方
・トレンドの技術、フレームワークを使った経験のある方
 (一方、レガシーな技術経験しかない方も多く入社し活躍いただいています)
・特定の業界や業務の知識・知見を深くお持ちの方

こんな人は向いていないかも

・言われたモノ創りを好む方
・残業で稼ぎたい方 ※平均残業時間 約11時間/月。(社内業務含む)

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 15:00
勤務地の住所【勤務地詳細】 クライアント先(23区内)                ◎リモートワーク:2022年4割フルリモート・5割一部リモート・1割出社                                                          【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F
待遇・福利厚生

■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■福利厚生
・AWS資格支援制度
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
  ※子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度
・書籍購入補助制度
・資格取得補助(受検費用・取得祝い金)
・在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・確定給付型年金
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・各種懇親会費用負担
・福利厚生倶楽部会員加入
・引越補助(上限10万円)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・奨学金補助                                               

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

休日・休暇

■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇

試用期間

試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
※常駐の場合は顧客先により異なる

企業情報

会社名株式会社情報戦略テクノロジー
企業URL

https://www.is-tech.co.jp/

資本金

5000万

設立年月日

2009年1月23日

代表者氏名

高井 淳

従業員数

222名

本社所在地

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F

何をやっている企業か

エンジニアの立場向上リーディングカンパニー
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IT/DXコンサルタントは1000万円越えが相場。
対して、エンジニアは400-800万円が相場。
このエンジニアの低すぎる立場の変革ををミッションに掲げ、
1000万円超えのプロフェッショナルエンジニアを輩出している集団です。

企業からのメッセージ

■ 私たちの主張・考え ■
エンジアリングを理解する人間 (SE、PMPL) が
ITコンサルタントに成り代わりクライアントと直接対等に、
提案・相談を繰り返しながらいっしょに
最上流から開発まで一貫して進めていく。
それこそが本来あるべき姿であると考え、
そんなエンジニアの立ち位置をプロデュースしています。
※意味のないWebプロダクトが量産される根本要因は、
エンジニアリング理解がない人間がクライアントと要件を握ってしまうこと。

■ 具体的には (取引先・ビジネスモデル) ■
クライアントを、東証一部上場企業の中でも
「売上1000億円以上 or IT投資額年間10億円以上」
の大手企業に絞り、内製支援や
Webプロダクトの追加機能開発支援などを行っています。

ITリテラシーが高く予算もあるクライアントに絞ることで
・エンジニアに還元できる給与水準を高められる
・エンジニアを対等なパートナーとして迎え入れてくれる
 (提案力・ビジネスセンスの向上)
・技術的成長を加速させられる (トレンド技術メイン)
ことが出来、市場価値が高いエンジニアの輩出につなげています。

2021年現在、1000万円越えのエンジニアが6名。
平均年収は606万円ですが、年々更新し続けています。

■孫請けナシ プライム案件 ■2021年現在約80%リモート
■堅実経営・設立以来連続右肩上がり継続中
■残業平均15.4時間 (社内業務含む)
 
 
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スクラムマスター【 東証一部上場企業の0次DX(内製化支援) 】

株式会社情報戦略テクノロジー