2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
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ROUTE06 (ルートシックス) では、「リアルとデジタルが滑らかに繋がる社会をつくる」というミッションのもと、大手企業の売上/利益に貢献する事業提案からシステム開発、更に産業DXを加速させるための自社プロダクト開発を行っています。
【プロジェクト例】
・BtoBマーケットプレイス事業立ち上げ
・既存ビジネスのBtoBオンライン取引プラットフォーム新規立ち上げ
・消費者向けモールEC事業立ち上げ
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアでチームを組成。事業成功を目的とし、デジタル領域のプロフェッショナルとしてプロジェクトに取り組みます。
要件定義や技術選定の段階から開発を進めていきますが、特に事業の立ち上げは不確実性が高いこともあり、アジャイル開発で実装を進めるとともに必要な物事を適宜整理、提案しながらエンドユーザーに本当に必要とされるプロダクトを開発するよう心がけています。
ROUTE06のエンジニアリングマネージャーは、エンジニア組織の仕組みづくりや組織の課題解決を通じてエンジニアがより活躍できる場づくりを担うことをミッションとします。
DXの中でもROUTE06が得意とするのは、デジタルを起点とした新業態への転換、エンドユーザーのデジタルタッチポイントを最善のUXで再構築する点であり、創業から2年ではあるものの、強烈なニーズと手応えを感じています。
類似プレイヤーが少ない中で多くの引き合いがあり、そのニーズに応えるべく、組織の拡大と再現性を維持する仕組み化、そしていずれR&Dプロジェクト立ち上げや自社プロダクトの開発など、実現したいことや可能性が広がっています。
「リアルとデジタルが滑らかに繋がる社会をつくる」という大きなミッションを達成するために。好奇心を持って実行・実現していくことに興味のある方を広く募集しています。
・エンジニアのマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発経験
・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア採用戦略の立案・継続的改善経験。採用プロセスにおけるアトラクト経験
・新卒・中途双方に関し、育成制度の立案、運用経験
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 裁量労働制 |
勤務地の住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F(フルリモートOK) |
待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 完備
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 副業可 スタートアップ ストックオプションあり |
休日・休暇 | ・土日祝
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試用期間 | 3ヶ月 |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
会社名 | 株式会社ROUTE06 |
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企業URL | |
資本金 | 17.1億円 (資本準備金等含) |
設立年月日 | 2020年1月24日 |
代表者氏名 | 遠藤 崇史 |
従業員数 | 30 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9F |
何をやっている企業か | ROUTE06(ルートシックス)は、大手企業のビジネスモデル変革を支援するDXパートナーです。
【プロジェクト例】
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアでチームを組成。事業成功を目的とし、デジタル領域のプロフェッショナルとしてプロジェクトに取り組みます。
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企業からのメッセージ | 「Be a Disruptor / 優しい変革者であり続けよう」 ROUTE06には、シリアルアントレプレナーである代表をはじめとした多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。それぞれ得意領域は違えど、共通して好奇心旺盛で、お互いの仕事への理解と敬意を重視した柔らかいコミュニケーションを大切にしている組織です。一つ一つの仕事のアジリティ (即時性・即応性) が高く、常にスピード感を持って仕事に取り組んでいます。 顧客の期待の一歩先のクオリティでサービスを提供し続けることにより、上記のミッションの達成を志しているため、仕事の難易度も高くなりますが、成長機会に溢れるチャレンジングな職場でもあります。 前向きで人あたりの良いメンバーが多く、困ったときはお互いを支え合い、時には冗談を言い合うなど、心理的安全性の高い雰囲気づくりを心がけています。 ROUTE06は、誠実さと敬意を持って人と接しながら、関係者全員の力を引き出し、個では到達できなかった高みへと一緒に上り詰めることを何よりも大切にしています。 ワクワクする世界を一緒に開拓していきましょう。 |
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