2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

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フロントエンドエンジニア最終更新日 2022/7/28

Reactを使って自社サービスを開発するフロントエンドエンジニア

JavaScriptTypeScriptReact
東京都 / 恵比寿駅500~750万円
株式会社DROBE

業務内容

責任、任される仕事内容

Reactを用いたフロントエンドの開発を中心とした業務を主に担当していただきます。

▼主な業務範囲
・ユーザー向け webページの設計と実装
・スタイリスト向けページの設計と実装(商品検索画面など)
・SSGを用いた静的ページの設計と実装
・フロントエンドのアーキテクチャ策定

▼この仕事の面白み・魅力
・機械学習やデータサイエンスを前提とした事業設計のサービスにおいて、徹底的にデータドリブンな文化でのサービス開発運営に参加いただけます
・少数精鋭の組織なので設計や実装に大きな裁量を持って取り組んでいただけます
・フロントエンドのみならず、ご興味や適性に応じてバックエンドやインフラなどにも技術領域を広げていただけます
・積極的に新規技術を取り入れる事を推奨しているので、SSG などモダンな環境で開発ができます

なぜそれをやって欲しいのか

現在 DROBE はサービスを大きく拡大しており、新規の機能開発はもちろん、関連領域での新規事業も検討中のため、フロントエンドエンジニアを募集しています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・Javascript フレームワーク (react / vue / angular 等) の実務経験
・CSS や SCSS を利用したコーディングの実務経験
・Gitによるバージョン管理

あると望ましいスキル・経験

・Backend の開発経験
・Sketch や Figma などを使える

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度裁量労働制
勤務地の住所〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1−1 日比谷FORT TOWER 10F
待遇・福利厚生

・フルリモートワーク可能
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、確定拠出型年金制度
・PC支給
・オフィス勤務時はコーヒー/ジュース等飲み放題

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

ストックオプションあり

休日・休暇

・年間休日120日
・入社時有給休暇付与あり

試用期間

3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内に喫煙室はございません

企業情報

会社名株式会社DROBE
企業URL

https://drobe.co.jp/

資本金

1億円

設立年月日

2019年4月1日

代表者氏名

山敷 守

従業員数

34

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-22-7 イーストスクエア恵比寿4F

何をやっている企業か

株式会社DROBEは、2019年に創業した、ファッション×デジタルで新しい体験を提供するスタートアップです。

現在はオンラインパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を開発・運営。「DROBE」は、2019年9月のサービスリリース以来、会員数は現在約5万人を突破し、成長を続けています。

人工知能とスタイリングのプロのスキルを融合させ、単なるECではなく、お客さまに寄り添った形でオンライン上のファッション体験をお届けすべく、大手メーカー、物流会社、倉庫会社など、様々なステークホルダーを巻き込んで、システム/サービス/ビジネスモデルを構築しています。

企業からのメッセージ

DROBEがエンジニアリングで大切にしていることは3つあります。下記に共感してくれる方は、ぜひお話しさせてください!

1つめ:データドリブンな設計と運用
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DROBE では機械学習による効率化やスケール、またデータ分析による意思決定と改善など、データを軸としてサービスや業務を設計しています。その根幹を担うデータを効果的に使える形にするために設計のレベルでしっかりとデータの運用までを考えています。

2つめ:適切なチャレンジ
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DROBE では適切にチャレンジする事を推奨しています!過度に失敗を恐れずに積極的に新しい技術ややり方を模索します。
また、負債を負債のままにしないよう、各種ツールのバージョンアップやリファクタなども定期的に行なう文化です。

3つめ:改善サイクルを回す
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施策を行うだけではなく、必ず振り返り、分析を行います。
機械学習モデルなども、仮説と検証を繰り返し行う事でブラックボックスにならないように、改善サイクルに載せていきます。


Reactを使って自社サービスを開発するフロントエンドエンジニア

株式会社DROBE