2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
複数のプロジェクトを横断した品質やセキュリティの均質化・最適化やSREの文化を作っていくためのSREチームのメンバーを募集します。
▼具体的な業務内容
SREチームでは、以下のことを取り組んでいます。
・監視やセキュリティのベースライン作成、最適化
・メンバーへのレクチャー、ポストモーテムなどの参加
・Well-Architectedの実践
今後、加えて以下のことに取り組んでいきたいと考えています。
・品質の向上
・必要に応じた自動化などの運用改善(今も継続中です)
・トイルの駆逐
・その他SRE活動
▼仕事の魅力
新規事業の立ち上げが多い会社なので、
なかなか変更の加えづらい既存のサービスだけでなく、
0から作るシステムからSREとして参画ができます。
そういった点では、
・「ああすればよかったなあ」といった反省も新規に活かすことができる
・既存プロジェクトの問題分析を行い、解決案を提案・実践できる
といった点が魅力だと考えています。
現在は各プロジェクトに所属するテクニカルリード数名がSRE的な動きや啓蒙を行っていますが、すべてのプロジェクトをくまなくサポートすることが難しいのが現状です。
このため、SREチームを設立することとなりました。
チームメンバーはプロジェクトを横断してサービスの信頼性向上やSRE文化の啓蒙を行っていく予定です。
下記のうち2つ以上を通算して3年以上経験されておられる方(1つは未経験でもOK)
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linuxサーバ/WebやDBのミドルウェア運用経験
・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験
※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます
・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・機械学習や自然言語処理に関する知識
・Webセキュリティに関する知識
・プロジェクトのリード経験
・GitHub を使用したチームでの開発経験
・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験
・Infrastructure as Code の経験
・Docker/Fargate運用経験
▼求める人物像
・小規模なチームでシステムの様々な領域の業務に挑戦したい方
・ものづくりが好きで、自ら仮説を持って答えを導き出すために行動できる方
・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神の方
・自発的に学ぶ習慣があり、常に情報や技術についてキャッチアップしている方
・とある施策に対し、チーム内部や他部署との必要な調整を行うことができる方
・積極的に質問できる方
・自ら課題を抽出し能動的に解決出来る方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フレックスタイム制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 13:00 〜 17:00 |
勤務地の住所 | ■[本社] 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F ※出社をメインにしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます(週2日程度) ※相談の上、フルリモート勤務の場合もあります。 また、リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、Meetでのカジュアルなミーティングや、 Remoを使った雑談ルームの設置など気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。 |
待遇・福利厚生 | ■ 評価/査定/昇給タイミングは年2回
※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。 |
求人の特徴 | リモートワーク可 副業可 スタートアップ |
休日・休暇 | ■ 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休)
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試用期間 | 試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社Relic |
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企業URL | |
資本金 | 5400万円 |
代表者氏名 | 北嶋 貴朗 |
従業員数 | 200名 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F |
何をやっている企業か | 【新規事業開発やイノベーション創出を支援する事業共創カンパニー】
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企業からのメッセージ | これまで多くの新規プロダクト/サービス開発に携わってきましたが、現在も社内外で新規事業企画や新サービス立ち上げのご相談を多く頂いているため、事業を理解しながら開発を推進できるエンジニアの採用強化に取り組んでいます。
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