【自社SaaSプロダクト】開発の全フローに携わるWebエンジニア（設計～実装、運用＆改善まで！）
業務内容
責任、任される仕事内容
▍オンラインイベント対応のイベントマネジメントツール「EventHub」の開発・運営
マッチングアプリや幅広い世代が利用するSNSに携わっていたエンジニア・デザイナーたちが、ビジネスの世界でその経験を応用し、オフラインマーケティングや商談マッチングを後押しするプロダクト開発をしています。
◆今回の募集は、プロダクト開発をリードするWebエンジニアのポジションです！
当社のエンジニアは、ほとんどのメンバーがサーバーサイドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。また、設計から開発、QAテスト、本番反映から運用まで一連のサイクルに携わるため「フルサイクルエンジニア」でもあります。
制作の全ての工程に関わることができるので、ずっとフルサイクルエンジニアとしてやっていきたい方でも、まだ全部のフローに携わっていなくてどこが強みなのかわからない方でも、エンジニアとしてスキルアップできる環境があります。
◆開発環境
・サーバーサイド：Node.js, NestJS, TypeScript
・フロントエンド: React.js,TypeScript,styled-components
・データベース ：MySQL, Redis
・インフラ ：AWS
・その他 ：Git, GitHub, Slack, Docker, CircleCI, Sentry, JIRA, Zeplin, AdobeXD
▍仕事のやりがい
・開発チームは、営業や事業企画、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドと一体となってより良い機能を模索し実現に努めています。各チームの良好な関係により円滑なサービス運営が叶っています。
・大型イベントでも採用されているサービスのため、その特性上、大規模トラフィックへの対応や高いセキュリティレベルのシステムに携わることができます。
▍社内の雰囲気
現在45名程の社員が在籍する拡大中のベンチャーです。仕組みやルールを与えられるよりも、それ自体を一緒に作るのが好きな方にご参加いただきたいと思っています。
プロダクト開発も毎週リリースを重ねており、これから大きく変革していくサービスですので、お客様から課題を抽出し、サービス改善につなげていくプロセスに関わることに興味がある方も大歓迎です。
既存メンバーはSaaS事業・IT企業出身者が多く、もともとカジュアルでフラットな雰囲気・価値観を持つメンバーが多く、自由闊達な文化です。
なぜそれをやって欲しいのか
新型コロナウイルスの影響を機に、オンラインイベント・ウェビナーの需要が高まり、現在問い合わせが急増しています。
また、これまでエンジニアチームはCTOをはじめとして10名ほど（業務委託含む）で開発を進めてきましたが、今後の事業拡大に向けて開発体制の強化を図っております。
現在、多くの企業様からお問い合わせをいただいており、オンラインイベントツールを提供する当社としては業界の転換期にいます。
サービスの提供範囲として、今はまだ日本に留まっていますが、ゆくゆくはアジア展開も見据えています。
そのためには、我々の思いに共感して頂き一緒に働くメンバーを一人でも多くお迎えしたいと思います！
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
■WebシステムにおけるTypeScript、Ruby、Java、PHPなどを利用したバックエンドでの開発経験
※弊社ではTypeScriptを活用していますが、キャッチアップする意欲さえあれば言語未経験でもOKです。
■TypeScript、JavaScriptでのフロントエンド開発への理解（HTMLやCSSのみは不可です。）
あると望ましいスキル・経験
■React + TypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験
■Node.js + TypeScriptを用いたバックエンドの開発経験
■スタートアップや成長企業での業務経験
■AWSやLinuxサーバでのインフラ環境構築経験
＜求める人物像＞
スキル以上に、弊社はスタートアップということもありマインド面を重視しています！
■何事も自分ごととして捉え、主体的に課題解決できる方
■0 → 1の立ち上げ、新しい価値・組織を創ることが好きな方
■目標や課題に対して、スピード感を持って事業をドライブできる方と
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | フレックスタイム制 |
| 勤務時間（コアタイム時間） | 12:00 〜 17:00 |
| 勤務地の住所 | 東京都千代田区神田紺屋町１５グランファースト神田紺屋町５階 |
| 待遇･福利厚生 | 【社会保険】
【その他】
|
| 求人の特徴 | PC選択自由 スタートアップ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇、祝日、年末年始、夏季休暇 現在平均して週1-2日ほど出社しています。
|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社EventHub |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 2億2600万円（準備金含む） |
| 設立年月日 | 2016年2月24日 |
| 代表者氏名 | 山本 理恵 |
| 従業員数 | 45 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町ビル5階 |
| 何をやっている企業か | ▍人がつながる、世界が近づく - Empowering connections that matter -
現に、2020年を機に多くのイベントがオンライン化したことで、今まで閉鎖的だった企業同士の接点や情報は、簡単に地域を越えるようになりました。なんらかの理由で物理的移動に困難がある方でも気軽にイベント参加できるようになるなど、イベントのオンラインシフトはアクセシビリティの課題も解決しつつあります。 今後はリアルタイム翻訳などのテクノロジーで、言語の壁さえも超えることができるでしょう。時に、「国」というボーダーさえも簡単に超え、世界中の人がつながり合う環境が生まれます。
「人がつながる、世界が近づく」 - 私たちが提供するプラットフォームは、そんな社会の実現を目指しています。 ▍イベント業界のSalesforceを目指す
当社プロダクトによって「セミナーやイベントをスムーズに開催できる」「サービス利用者に良い体験を提供できる」ということ出来はじめていますが、これはまだ“点”であると思います。今後はこの“点”と“点”をつなげて、より中長期的に付加価値の高いサービスを提供したいと思っています。
また、サービスの提供範囲として、今はまだ日本に留まっていますが、ゆくゆくはアジア展開も見据えています。特に東南アジアは日本と似ている部分も多く、われわれのサービスが提供できるメリットも大きいです。
▍プロダクト・サービス
企業は日頃、セミナー、オンライン上のウェビナー、採用イベント、商談会など、多くのイベントを開催しています。多くの時間・コスト・手間がかかるイベント開催ですが、デジタル施策と比べ、費用対効果の可視化の難しさなど、多くの課題が残っている分野でもあります。 EventHubはそんな企業のイベント活動を成功へ導くための、イベント管理ツールです。イベントのページ、登録、データ分析など準備からアフターフォローまで行うことができます。また、イベントの最も重要な目的である「顧客との接点」や「ビジネス創出につながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能が多く含まれています。 ▼具体的な機能
▼弊社プロダクトについて
▼会社紹介資料
▼イベント管理ツール／国内シェアNo1
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| 企業からのメッセージ | EventHubにはSmartHR、HENNGE、Refcome、YappliなどのSaaS企業、楽天、mixi, NTTデータ等の大手IT企業、マッキンゼー出身など、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
2020年度のコロナの影響がオンラインイベントプラットフォームの追い風となり、2020年4月には10名強だったメンバーは、2021年11月現在40名まで急拡大しました。サービス、組織ともに成長を続けており、各ポジション絶賛募集中ですが、ポジションが明確でないカジュアル面談も大歓迎です！ |
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