業務内容

責任、任される仕事内容

・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント
・Webシステムの要件定義・設計・実装
・メンバーの設計・コードレビュー
・プロジェクトメンバーのフォロー、育成、採用
・クライアントとのコミュニケーション　など

なぜそれをやって欲しいのか

GIGでは、クライアント企業のブランディング、Webサービスの起ち上げ、新規事業の立ち上げ、マーティング戦略などデジタルに関わる業務をトータルで対応しています。
今回、会社規模の拡大に伴い、クリエイティブ制作やシステム開発の要件定義、実装等の開発業務全般をお願いできる方を募集しています。
将来的には、要件定義や開発業務等だけでなく、エンジニア組織のマネジメント、仕組みづくりなど組織作りにも携わっていただけることを期待しています。

求める人

必須のスキル・経験

・2年以上の開発業務経験
・PHP / Ruby / Javaいずれかでの開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・LAMP環境での開発経験
・MVCフレームワークを利用した開発経験

あると望ましいスキル・経験

・開発プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル・スクラムの経験
・大規模システム運用の経験
・Laravel での開発経験
・要求定義・要件定義の実務経験
・データベース設計の経験
・AWSでの構築経験

こんな人は向いていないかも

・自ら考え行動するよりも指示される方が好きな方
・チームで開発をするよりも一人でコツコツ開発したい方
・アウトプットへのこだわりがない方
・問題の発見、課題整理が得意ではない方

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

固定時間制

勤務時間（コアタイム時間）

10:00 〜 19:00

勤務地の住所

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜松1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階

待遇･福利厚生

・週3までリモート可
・時差出勤制度（出社時は8:00～12:00までの選択制）
・勉強会 / セミナー参加支援制度
・LT / セミナー登壇支援制度
・表彰 / 奨励制度
・社内イベント
・部活動支援制度
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・家賃補助各種補助制度など

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

◆休　　日：土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

◆有給休暇：初年度10日

◆特別休暇：慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など

試用期間

６ヶ月（試用期間中は契約社員となります。正社員と待遇は変わりません）

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内に喫煙室なし

企業情報

会社名	株式会社GIG
企業URL	https://giginc.co.jp/
資本金	1億7,665万円（資本準備金含む）
設立年月日	2017年4月1日
代表者氏名	岩上貴洋
従業員数	100人
本社所在地	東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
何をやっている企業か	＃テクノロジーとクリエイティブでセカイをより良くする株式会社GIGは、このミッションのもと、その時代やその場所における課題を見つけ、テクノロジーとクリエイティブの両面から、価値あるモノを創造し続けています。 2017年に創業し、大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのデジタルプロモーション、クリエイティブ制作、サービス開発など、DX領域の課題解決に関して、多くのご相談をいただいています。また、約30,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」とリード獲得に特化したCMS「LeadGrid」など、自社サービスも展開中です。
企業からのメッセージ	＃何をやるかより誰とやるかテクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くするサービスを生み出すスタートアップ現在、IPO目指し、事業も組織も拡大中です。私たちが大切にしているVALUEに共感してくださる方、事業のグロースとともに組織作りにも携わっていただける方を募集しています！＃私たちが大切にしているもの１：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザのために、より良いモノを創造することを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗はつきものです。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。

小さいチームから強いエンジニア組織を構築するサーバーサイドエンジニア募集