2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

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バックエンドエンジニア最終更新日 2024/3/13

バックエンド兼インフラエンジニアを募集

LaravelAWSMySQLDockerJenkinsBitbucketPipelinejiraConfluenceSlackPHPTypeScript
東京都 / 都営新宿線 浜町 / 都営浅草線 東日本橋駅600~900万円
株式会社GIG

業務内容

責任、任される仕事内容

・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング
・サーバ構築
・サイト運用業務
・サイト保守業務
・クライアントの問い合わせ対応 等

なぜそれをやって欲しいのか

GIGでは、クライアント企業のブランディング、Webサービスの起ち上げ、新規事業の立ち上げ、マーティング戦略などデジタルに関わる業務をトータルで対応しています。
今回、会社規模の拡大に伴い、インフラ全般をお願いできる方を募集しております。
将来的には、要件定義や開発業務等だけでなく、エンジニア組織のマネジメント、仕組みづくりなど組織作りにも携わっていただけることを期待しています。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

下記いずれかの経験がある方
・バックエンドの開発経験
・インフラやクラウドの構築や運用経験

あると望ましいスキル・経験

・何らかのアプリやWEBの開発、制作経験(独学OK)
・上記ご経験を示すポートフォリオ

こんな人は向いていないかも

・自ら考え行動するよりも指示される方が好きな方
・チームで開発をするよりも一人でコツコツ開発したい方
・アウトプットへのこだわりがない方
・問題の発見、課題整理が得意ではない方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)10:00 〜 19:00
勤務地の住所〒103-0007 東京都中央区日本橋浜松1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
待遇・福利厚生

・週3までリモート可
・時差出勤制度(出社時は8:00~12:00までの選択制)
・勉強会 / セミナー参加支援制度
・LT / セミナー登壇支援制度
・表彰 / 奨励制度
・社内イベント
・部活動支援制度
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・家賃補助各種補助制度など

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

◆休  日:土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

◆有給休暇:初年度10日

◆特別休暇:慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など

試用期間

6ヶ月(試用期間中は契約社員となります。 正社員と待遇は変わりません)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内に喫煙室なし

企業情報

会社名株式会社GIG
企業URL

https://giginc.co.jp/

資本金

1億7,665万円(資本準備金含む)

設立年月日

2017年4月1日

代表者氏名

岩上貴洋

従業員数

100人

本社所在地

東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階

何をやっている企業か

#テクノロジーとクリエイティブでセカイをより良くする
株式会社GIGは、このミッションのもと、その時代やその場所における課題を見つけ、テクノロジーとクリエイティブの両面から、価値あるモノを創造し続けています。

2017年に創業し、大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのデジタルプロモーション、クリエイティブ制作、サービス開発など、DX領域の課題解決に関して、多くのご相談をいただいています。
また、約30,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」とリード獲得に特化したCMS「LeadGrid」など、自社サービスも展開中です。

企業からのメッセージ

#何をやるかより誰とやるか
テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くするサービスを生み出すスタートアップ
現在、IPO目指し、事業も組織も拡大中です。
私たちが大切にしているVALUEに共感してくださる方、事業のグロースとともに組織作りにも携わっていただける方を募集しています!

#私たちが大切にしているもの
1:Good is good
‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザのために、より良いモノを創造することを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。

2:JUST HACK IT
‣挑戦に失敗はつきものです。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。

3:Making a great team
‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。

開発チーム情報

開発チーム名

DX事業本部 開発チーム

開発チームメンバー

担当プロダクト

お客様のサービス・システムのWebアプリケーション・スマートフォンアプリ開発https://giginc.co.jp/works

プロダクトの説明・成し遂げたいこと

お客様の新規事業や事業のデジタル化、DX推進のためのリプレース等の開発案件を受託・準委任で承っています。
ただ作るだけではなく、お客様のビジネスを理解し、オペレーションを理解した上で、改善提案や、複数の実装方法とメリットデメリットの説明をしっかり行い、最適なシステムを最適な状態で提供、運用をサポートしていきます。

自動化していること

デプロイ

継続的に実践していること

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

チーム全体での開発の進め方

案件ごとに、顧客の要求定義・要件定義を1〜3ヶ月程度でおこなって、場合によっては要件が固まったところから設計に入ります。実装フェーズは要件定義次第ですが平均的に3〜4ヶ月の案件が多く、その後、テストフェーズが1〜2ヶ月が平均的です。

どのフェーズでも週次でミーティングを行い、顧客も含めて、スプリントを区切って進捗管理及び、場合によっては仕様変更を行うという進め方をしています。デザイン部署があるため、デザインとの連携はしやすい環境です。エンジニアでもビジネスやオペレーションを理解しつつ話せる人員は顧客にさまざまな機能や実装方法の提案を行っています。

技術面でのアピール・課題・考え方

現状は技術選定力、技術力はあるものの人数が少なく、上流工程も外部との連携に頼っているところが大きな課題なので、上流工程を一緒にできる社員となってくださる方を募集しています。

技術としては現状フロントエンドはHTML/CSSかReact、バックエンドはPHP/Laravelでの開発が多い中、APIをJS・Python他の言語での実装も案件によっては出てきています。フラットにみんなで共有化しやすく、社内で知見を共通化しやすい技術選定を基本としていますが、時代の流れに合わせていきたいと考えています。

開発チームからのメッセージ

クライアントワークや受託を避けるエンジニアの方も多いと思いますが、「提案できる」クライアントワークは派遣エンジニアやSESと違って色々なビジネス知識やシステムのパターンを見る機会と提案・考える機会があるので、エンジニアとして大きく成長を得られる機会になると考えています。
色々なシステムやビジネスを理解しながら提案も交えつつお客様に寄り添って新しいサービスを作り上げていく喜びをお客様と共に分かち合いましょう。


バックエンド兼インフラエンジニアを募集

株式会社GIG