基本的に弊社はSESメインのため、あなたの学びたいキャリアプランに応じて
弊社営業が案件を提案します。(現場に常駐していただきます)
キャリアプラン自体にお悩みの方も、社員やカウンセラーが相談に乗るのでご安心ください。
弊社社員のアサイン実績は下記の通りです。
・コンシューマ機のアプリ開発
・BtoBやBtoCのWebアプリ開発
・金融系
・教育事業関連のWebアプリ開発
上記実績の以外にも行きたい案件があれば、気軽にご相談ください。
ヒアリングの上、可能な限りアサイン出来るようにいたします。
※ 社員のスキルや市場の状況、タイミングによっては100%希望の案件にはアサイン出来ませんが
可能な限り希望を伺い、都度スキル見直しやヒアリングの上、希望の案件にアサイン出来るように
動きます。
また、一人で不安という方は社員や仲の良い会社の社員がいる案件に
可能な限りアサインいたしますので、そう言った相談も可能です。
例として下記のような観点で仕事内容を希望できます。
・開発手法:ウォーターフォール/アジャイル
・開発環境:出社/リモート
・ロール:PjM、PL、SE、PG
スキルに応じて下記フェーズのいずれかから参加
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト工程
・その他(保守等)
SESを通して素敵な出会いがある事、様々な業界経験が積める事等を知ってほしいです。
SESの魅力は
「学ぶことがなくなったので現場を変えてほしい」
「技術はもう少し学ぶことはあるが、業務が肌に合わないので変えてほしい」
と気軽に言える事かなと思います。
将来的には社員が増え、会社の体力が付いたら自社アプリ開発を行うという目標があります。
既に自社アプリの構想や市場調査は出来ていますが、資金やリソースという制約で実現できておりません。
あなたにその目標を達成するための主役の一人になっていただきたいです。
■ 学歴不問
■ 向上心がある方(自己学習に意欲的な方)
■ 開発実務経験が 2 ~ 3 年以上ある方
■ 勉強会やイベント(もくもく会等)、会社を良くする文化を新しく作りたいと思う気持ち
■ マネジメント経験者 ※1年以上経験
■ 顧客折衝や要件定義~リリースまで経験あり
■ フレームワークを用いた開発経験
■ AWSやGCPの知見
■ 業務遂行時のコミュニケーションの重要性が理解できていない方
■ 自身のキャリアプランに関する相談や案件を変えてほしい等の相談が出来ない方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 固定時間制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 09:00 〜 18:00 |
勤務地の住所 | 就業場所は都内近郊になります。 案件によっては在宅勤務相談可。 |
待遇・福利厚生 | ■ 昇給 都度相談(現場が変わる、単価が上がるタイミング)
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求人の特徴 | リモートワーク可 |
休日・休暇 | ■ 完全週休2⽇制(⼟・⽇)
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試用期間 | なし |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内に喫煙室なし(喫煙可)
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会社名 | 株式会社codeFaber |
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企業URL | |
資本金 | 100万円 |
設立年月日 | 2019年10月15日 |
代表者氏名 | 鈴木 秀明 |
従業員数 | 9人 |
本社所在地 | 東京都港区高輪4丁目23番6号ハイホーム高輪708 |
何をやっている企業か | 株式会社codeFaberはWebアプリケーションや業務システム開発の受託業務、
今後はYouTubeを利用した動画コンテンツの配信行います。 |
企業からのメッセージ | 弊社はエンジニアファーストです。
弊社は社員とその周りにいる方々、(お客様含め)の幸せが第一です。 勉強や経験を積むことで成長した部分は、
苦労したら苦労した分、頑張ったら頑張った分、
結果、社員のモチベーションが上がり、
我々は勉強会や社内アプリ開発、メンタルカウンセリングといった
|
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株式会社codeFaber