業務内容

責任、任される仕事内容

オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」と法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」において、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担って頂きます。
これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードして頂ける方を募集しています。

＜具体的には＞
・オンライン講座の学習履歴、行動履歴データを機械学習で活用することによる機能拡張、新サービスの企画
・上記企画を実現するためのPOC実施
・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善

なぜそれをやって欲しいのか

当社は創業以来、一貫してオンラインサービスをtoCtoBに向けて提供しています。
その為、オンライン資格講座、オンライン社員教育サービスにおいて、豊富な学習履歴データやコンテンツデータがありますので、様々なAIアプリケーションの実現可能性があります。
例えば、機械学習を用いることでユーザー毎に学習方法をパーソナライズしたり、学習コンテンツのレコメンデーションを行ったり、学習のためのチャットボットを開発するなど、世界初の革新的な学習アプリケーションを開発できる機会とデータがあります。
また、オンライン教育/eラーニング市場は明確なトップランカーが存在せず、マーケットシェア拡大をより手触り感もって体験することが可能です。

その上で今回は、新サービス開発、データ活用強化のための増員採用となります。
ありがたいことに多くの引き合いをいただいていることや、今後更なる飛躍を目指し、より一層自社サービスを強化できる体制構築が急務となっております。
そのため、新サービス開発・データ活用強化を見据えて【機械学習/AIエンジニア】の採用強化を進めています。

求める人

必須のスキル・経験

・機械学習を活用したアプリケーション開発の経験
・PHPなどのスクリプト言語とデータベースを使ったWebアプリケーション開発の経験

あると望ましいスキル・経験

・英語力（機械学習関連技術の調査等が円滑にできること）
・POCだけではなく、本番システムで機械学習アプリケーションを開発した経験

【こんな方を求めています】
・機械学習の理論的背景を理解した上で学習データを活用したアプリケーションの提案、検証、開発ができる方
・機械学習だけではなく、Webアプリケーションの開発も併せて担当できる方
・本番システムで成果を上げるために、粘り強く開発・チューニング・運用などを行える方

こんな人は向いていないかも

・TF型で各部門と積極的にコミュニケーションを図りユーザービリティの追求を行いますので、個人開発志向が強い方はご希望に添えないかもしれません。
・会社の特色として幅広く業務や役割をお任せしますので、スペシャリスト志向が強すぎたり業務範囲に強いこだわりがある場合は、少しご希望に沿った環境をご提供できないかもしれません。

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フレックスタイム制

勤務時間（コアタイム時間）

10:00 〜 15:00

勤務地の住所

〒100-0014　東京都千代田区永田町2丁目10番1号永田町山王森ビル4階

待遇･福利厚生

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）※年間125日程度
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に4日/年休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他

試用期間

4カ月
※労働条件に変更はありません。

受動喫煙防止措置に関する表記

・原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

企業情報

会社名	KIYOラーニング株式会社
企業URL	https://www.kiyo-learning.com/
資本金	7億9958万円
設立年月日	2010年1月4日
代表者氏名	綾部貴淑
従業員数	41人（2021年12月31日現在）
本社所在地	〒100-0014　東京都千代田区永田町2丁目10番1号永田町山王森ビル4階
何をやっている企業か	当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。事業としては現在2つのプロダクトのグロースを積極的に行っています。個人向けサービス「STUDYing(スタディング)」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能（機械学習）のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。また、法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS（Learning　Management　System※教育管理システム）である「AirCourse(エアコース)」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。その為、マーケットポテンシャルが非常に高いサービスと捉えています。
企業からのメッセージ	企業としてのアピールポイントとしては以下です。 ◆企業のアピールポイント・年平均成長率40%を超えており、企業として、プロダクト力を強みに順調に成長中。・TVCM含めたプロモーションを積極的に行い、　直近5年で売上18倍になるなど、マーケットシェアの獲得が順調。・当社のメイン市場となるHRtech/e-ラーニング領域が　コロナの影響によりToB/ToCいずれも需要増加に伴う追い風。・新規事業、海外展開といった事業拡大も近未来的に視野に入れる中で、幅広い業務スキルUPが可能。・上記に伴い重要ポジションが多く新設していく為、縦のキャリアアップも早期に可能。・e-ラーニング領域の市場はトップランカーが明確に存在しない為。　マーケットシェアの拡大に直結するやりがいや実感を得られる。・50名程度の規模の為、TFや横断型での業務が多く　コミュニケーションが盛んで自身のアイデアが具現化しやすい。・直近2年の正社員の退職者は0名。しっかりと腰を据えて働くことが可能。いかがでしょうか？急速に拡大している当社で、『人の成長を支えたい』・『社会貢献価値の高いビジネスに関与したい』・『顧客に寄り添ったプロダクトに関わりたい』・『家族に誇れる会社で働きたい』、こんな想いをお持ちの方は、ぜひまずはカジュアルにお話させて下さい！

＜教育×IT★TVCM放映＞オンライン資格講座＆社員教育クラウドの機械学習/AIエンジニア！