業務内容

責任、任される仕事内容

トラストバンクが提供するサービスは、「ふるさとチョイス」を始め、ふるさとチョイス上に表示しているコンテンツを管理する「ふるさとチョイスCMS」や、ふるさとチョイスの情報を提携企業様やスマートフォンアプリに提供している「ふるさとチョイスAPI」などがあります。
それらのサービスを、利用者の声に応える形で要件定義から設計・コーディング・保守運用まで一貫して行います。
他にもふるさとチョイスとは別の新規システムの開発に携わることもあります。

▼具体的な業務内容
・ふるさとチョイス/ふるさとチョイスCMS/ふるさとチョイスAPIのサーバーサイド開発業務
・インフラ環境の継続的なパフォーマンスチューニング
・新規サービスの技術選定から実際の開発・ローンチまでの業務
・コードレビュー

▼仕事を通じて得られる経験・スキル
・高トラフィックのサービス開発経験
・決済サービスの運用、開発経験
・組織/チーム開発経験
・OSS活動の経験

なぜそれをやって欲しいのか

「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を日本中に循環させ、地域内循環を生み出すことが、ビジョンである「自立した持続可能な地域」に繋がると考え、創業時から10年目に突入しました。
既存サービスの安定運用だけではなく、力を入れて開発したい新規サービス・案件がたくさんあります。
今までのご経験を活かしながら、共に新しいトラストバンクを創り、ビジョンである「自立した持続可能な地域」の実現に取り組んでいただける方を求めています！

求める人

必須のスキル・経験

・Web系サービスの開発経験(5年以上)
・決済サービス等のミッションクリティカルなWebサービス、
　もしくは、トラフィックの多いWebサービス(toC向けの中・大規模サービスなど)
　どちらかの開発経験・要件定義経験

あると望ましいスキル・経験

・GCP/AWSなどクラウドサービスを用いた開発・運用経験
・新規サービス立ち上げから運用までの経験
・iOS/Androidのネイティブアプリ、またはネイティブアプリ用サーバーの開発・運用経験
・ピーク時数億PV規模のサイト対応経験

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フレックスタイム制

勤務時間（コアタイム時間）

10:00 〜 15:00

勤務地の住所

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア39F WeWork内 ※自宅もしくは本社での勤務　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

待遇･福利厚生

賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含）
残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
在宅手当：会社規定に基づき支給
※別途、業績に応じて賞与支給

その他
■各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK！）

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

■土曜日・日曜日・祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■ボランティア休暇

試用期間

入社日から3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報

会社名	トラストバンク株式会社
企業URL	https://www.trustbank.co.jp/
資本金	122,243,816円
設立年月日	2012年4月2日
代表者氏名	川村憲一
従業員数	193名（アルバイト含む） ※2021.10.1時点
本社所在地	東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア39F WeWork内
何をやっている企業か	トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」です。ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1600を超える自治体と契約し、37万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。今後は地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。
企業からのメッセージ	当社は創業以来大切にしていることが３つあります。 ■一つ目フラットな組織当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 ■二つ目　チャレンジができる組織経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 ■三つ目　ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。特に、当社ビジョン・ミッションに共感いただけた方と、一緒に働きたいと考えていますので、ご応募、お待ちしております！

技術選定～ローンチまで。技術を生かして地域に貢献したい、リードサーバーサイドエンジニア募集