2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
▼仕事の概要
・クラウドを活用したエンタープライズ向け大規模IoTプラットフォーム構築
▼具体的な仕事内容
下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事して頂きます。
・GCP、AWSを利用したシステムアーキテクチャの設計・開発
・構成管理ツールを利用したInfrastructure as a Codeの導入・実践
【利用技術】
・クラウド
- Google Cloud Platform
- Amazon Web Service
・構成管理ツール
- Terraform
- Ansible
▼働く魅力
・エンタープライズの世界で実際にビジネスに導入される大規模なIoTに関わることができる
・意見を聞いてもらえる環境でのびのび仕事ができる
・新しい技術、オープンな技術を積極的に採用可能
・日本を代表する有名企業と一緒にビジネスを作り上げることができる
『フューチャー株式会社』は、テクノロジーをベースとした課題解決型のITコンサルティングサービスを提供しており、
その中でも『Future IoT開発チーム』が担うビジネスの価値・意義は、DX(デジタルトランスフォーメーション)の機運が高まる今の世の中でどんどん高まってきています。
お客様のニーズ・ビジネスのあるべき姿を素早く捉え、そのスピード感を損なわずにクラウド等を上手に活用したプラットフォーム構築を素早く実現できる人材が求められています。
▼経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
・Linuxに関する基礎知識
・ドキュメントとコミュニケーションスキル
・基本的なプログラミングスキル
▼経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
・IoTビジネスに関わった経験
・GCPなどクラウド環境でのシステム設計、構築、運用経験
・Terraformなど構成管理ツールを利用したインフラ基盤の設計、構築、運用経験
▼プロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力・洞察力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・緻密な作業を粘り強く対応できる能力
・新しい技術、思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
・局所的な視点に留まらない広い視野
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
---|---|
新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 裁量労働制 |
勤務地の住所 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
待遇・福利厚生 | 【待遇】
【福利厚生】
|
求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 |
休日・休暇 | 完全週休二日制
|
試用期間 | 6ヶ月 |
会社名 | フューチャー株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 40億円 |
設立年月日 | 1989年11月28日 |
代表者氏名 | 金丸恭文 |
従業員数 | 2142名 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
何をやっている企業か | 当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系コンサルティングファームです。 私たちのミッションは、「ITによる経営課題の解決を通じて、お客様の未来価値を最大化させること」です。創業以来、私たちは、最先端のテクノロジーに関する知見とそれを駆使する技術力を強みに、お客様のビジネスの本質を深く理解することで、ビジネスの“あるべき姿”を追求し最適な“しくみ”を実現してきました。 現在は、製造業をはじめ小売業、サービス業、銀行・証券・カード等の金融業など様々な業種業態のお客様向けに幅広いサービスを提供しています。 |
企業からのメッセージ | <真の経営改革を実現する 本物のITコンサルティング企業>
フューチャーのITコンサルティングは、単に企業の情報システムの問題点を解決するだけのシステム提案ではありません。お客様の未来のあるべき姿を共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築する。それがフューチャーのITコンサルティングです。 創業時から一貫して変わらないフューチャーのスタイル。その中にこそ、本物のITコンサルティングがあると考えています。ぜひフューチャーの本質を見極めてください。 <社風・風土>
<企業理念>
<戦略・ビジョン>
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フロントエンド、React、Webが好き。 最近はクラウドも触るので、日々精進してる。 でもたまにはずっとゲームしていたい。 小売のお客様を担当することが多い🛒。 チーム組成、エンジニア教育、やってきたい💪。 一緒に勉強してくれる人は大歓迎🎉。
中学時代、初のHello Worldでプログラミングの快感を覚える。 入社してからはバックエンドエンジニア、AWSエンジニア、WEBフロントエンジニアとレイヤを広げながらキャリアアップしてきました。 システムの全体的なアーキテクチャを描いてデリバリまでをリーディングしていくことが得意です。 昔も今も変わらずフルスタックエンジニアを目指しています。
フロントエンド畑で生まれ、徐々にバックエンドに踏み込みつつ今に至る。 よりオープンな技術を使いこなせるエンジニアでありたいとの思いから今のチームにジョインしました! 最近は、GCP・AWSなどクラウドを活用したIoTプラットフォームを構築したり、マネージドサービスと全文検索に優れたOSSを活用したデータストアサービスを構築したりしています。
🗽Backend Engineer 🚩チームのChief Culture Officer役 📝某社の技術ブログ運営者 ⚡社内LT大会の企画者 📖輪読会してます ⛏趣味でGo製ツール開発してます 📢エモ記事はMediumに書いてます✨
ドーパミンの分泌量を最大化する人生を歩みたい。ドーパミンどばどば分泌されること(本当にやりたいこと)が分からなくて苦悩してる若者とかを応援するような、そんなことをやりたい。 普段はGo/Python/Java書いたり、アーキ設計したり、顧客折衝に四苦八苦したり、ボルダリングしたりしてます。
Future IoT開発チームの全てのメンバー
フロントエンド、React、Webが好き。 最近はクラウドも触るので、日々精進してる。 でもたまにはずっとゲームしていたい。 小売のお客様を担当することが多い🛒。 チーム組成、エンジニア教育、やってきたい💪。 一緒に勉強してくれる人は大歓迎🎉。
中学時代、初のHello Worldでプログラミングの快感を覚える。 入社してからはバックエンドエンジニア、AWSエンジニア、WEBフロントエンジニアとレイヤを広げながらキャリアアップしてきました。 システムの全体的なアーキテクチャを描いてデリバリまでをリーディングしていくことが得意です。 昔も今も変わらずフルスタックエンジニアを目指しています。
フロントエンド畑で生まれ、徐々にバックエンドに踏み込みつつ今に至る。 よりオープンな技術を使いこなせるエンジニアでありたいとの思いから今のチームにジョインしました! 最近は、GCP・AWSなどクラウドを活用したIoTプラットフォームを構築したり、マネージドサービスと全文検索に優れたOSSを活用したデータストアサービスを構築したりしています。
🗽Backend Engineer 🚩チームのChief Culture Officer役 📝某社の技術ブログ運営者 ⚡社内LT大会の企画者 📖輪読会してます ⛏趣味でGo製ツール開発してます 📢エモ記事はMediumに書いてます✨
ドーパミンの分泌量を最大化する人生を歩みたい。ドーパミンどばどば分泌されること(本当にやりたいこと)が分からなくて苦悩してる若者とかを応援するような、そんなことをやりたい。 普段はGo/Python/Java書いたり、アーキ設計したり、顧客折衝に四苦八苦したり、ボルダリングしたりしてます。
AWSやGCPを舞台にTerraformやらAnsibleを使って、ゴニョるのが好きです セキュリティ系も好きで、LogstashやElasticsearchなどを用いてのSIEM導入などもしています。 あと、お客さんと関係構築するのも好きです。
人生100年時代。エンジニアとしていつまでも楽しく、成長できることで、人生を豊かにしていきたいです。 変化を恐れず、一歩踏み出す勇気をみんなでもって、新しいことにどんどんチャレンジしていきたい。世の中のトレンドをつかみ、少し先を予測しながら、いろいろなIT技術を身に着けていく環境がここにあります。
楽しいことをやる。 楽しくないことでも楽しむ工夫をする。 そんな感じで楽しく色んなことに挑戦しています。 技術としては、AWS/GPCのインフラ構築や、Python/Goでのアプリ構築など幅広く経験しています。
2017年7月
「Future IoT」は、現実の社会に存在するあらゆる情報や、プロフェッショナル人材の経験やノウハウを要素分解してデータ化し、業種業態の枠を越えたデータ連携をトータルにデザインすることで、新たな付加価値を創造する、IoT活用コンサルティングサービスです
実際に開発タスクまで落ちている場合は以下1~5の流れです。
1. リードエンジニアがGitHubにIssueを起票
2. 各エンジニアにタスクをアサイン(セルフの場合もあれば、リーダーから依頼されることもあります)
3. Slackなどで進捗を小まめにコメントしながら開発を進めます(Slackにはよく○○開発スレッドなどが立ち上がります)
4. 開発&テストが終われば、GitHubにPullRequest
5. リードエンジニアやその他有識者がApproveできたらマージ
元々がITコンサルティング企業なため、アーキテクチャ設計にかなり強いこだわりがあるため、その機能実装がアーキテクチャ設計に則っているか、非機能的な課題を発生させないかは通常の企業以上に意識するメンバーが多いです。また、アーキテクチャ設計はConfluence、PlantUML+Markdown、Powerpointなどが成果物になることが多いです。
技術的な新しいチャレンジを積極的に行っています。机上で不明点を明確にするだけではなく、実際に動かして検証することもあります。不明なことがあれば、Slackなどのコミュにケーションツールをフル活用して、チーム全体での協力&チャレンジを日々行っています。
チームとしてガンバっている部分
1. フロントエンドは強いエンジニアが参画したこともあり、VueやReactの開発スキルが底上げされています
2. バックエンドは元々、自社内でメッセージングミドルウェアを内製化していたことも影響もあり、ストリーミング処理(Apache Kafka, AWS Kinesis, Cloud Pub/Sub、ビックデータ的な分散処理(Spark) などの造詣が深いメンバーが多く、リアルタイム処理にはこだわりがあります。
3. AWS, GCPなど複数のクラウドを利用し、プロビジョニングはTerraform, Ansibleを利用することが多いです
4. Future IoTはエンタープライズ用途で利用するお客様が多いので、非機能的な品質を上げることにはかなりパワーを割いています。例えば、障害テスト・性能テスト・ロングランテスト・セキュリティなど、見につきにくい部分にも力をいれています
5.データストアは、RDBMSやKVS、オブジェクトストレージなど混在し、性能やコストを考えた最適な選択を常に行っています
現時点でデキていないこと:
1. モバイルアプリ開発に強いメンバーが皆無のためとても苦労しています。IoTなサービスとは言え人間系のデータも収集したいため、直近の強化したいポイントです
2. CI/CDはまだまだ道半ばで、このチームでは個人で開発する前にFormatter/LinterをかけてからPullRequestを送ってね、といった状態です
3. 産業向けのIoT向けのサービスを強化しており、PLCといった設備や、OPC-UAやWeb of Thingsへの対応を進めていますが、まったく知見やスキルが無く進んでいません
4. 収集したデータのアクションに繋がる分析や、イケているUI/UXによる可視化の部分が弱いです。Re:dashを少し利用していますが、中々顧客にはそのまま受け入れられない場合も多いので困っています。
DX: DigitalTransformation をキーワードに商品企画の推進サービスなども開発しています。IoTで収集したデータをただ可視化するだけではなく、"分析"・"活用"というフェーズに来ていて、よりチャレンジングな時期になってきています。
僕らのチームは、成長できること、楽しめること、仕事が大好きになること、保証します。メンタリング(仕事やキャリアの相談など)、対面でしっかり会話する時間を最優先します。
一緒に仕事しませんか♪
情熱(本気、覚悟、勇気)+根気があり、IT技術とヒトへの関心などきちんと観察して行動できるかたを募集しています。
まずはチャットか、もしくはカフェでコーヒー☕でも♬ お話しましょう。
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フューチャー株式会社