Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2022/10/17

【アーキテクト】新規プラットフォーム開発におけるプロダクト全体のアーキテクチャを設計しませんか？

ScalaAWSPlayFrameworkTypeScriptConfluencejiraAngularDockerslickSlackSwiftGithubEnterpriseredashServerlessFrameworkkoltinNestJSGitHubActionsSvelteKit

東京都 / 恵比寿駅800~1200万円

株式会社ネクストビート

業務内容

責任、任される仕事内容

求人更新日：2022年10月11日
■会社概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
当社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。

そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。

そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。
それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。

「スピード」：経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。
「組織成長」：9年で9事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。

■業務内容
新規プラットフォーム開発における、プロダクト全体の機能の企画、アーキテクチャ設計、実装全てをお任せします。

インハウス体制かつ縦割り組織ではないため、幅広い領域の業務に携われるだけでなく、CTO直下のポジションで意思決定スピードの速い環境で開発が可能です。

また、新規開発中のtoBプラットフォーム、toCプラットフォーム開発を担っていただくため、技術調査、設定、設計に携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計
・アプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計
・プロダクトの新規実装機能の設計レビュー
・新規開発言語の検証、検討、導入
・AWS新規機能の検証、検討、導入
・認証基盤、決済基盤等の基盤開発企画、設計、実装
・プロダクトの技術支援、共通ライブラリの提供

【プラットフォームについて】
①保育士バンク！プラットフォーム（toB向け）
日本はIT先進国である一方で、保育の現場はアナログで非効率的でした。
今日も保育施設で働く人達は、十分に園児と向き合えていません。本プラットフォームは、保育施設が抱える採用、業務改善、職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた人材に関する諸問題を、本プラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。
②KIDSNAプラットフォーム（toC向け）
「子育て」＝「育児中心の生活スタイルになり、自分の時間を確保できない」と悩む方が多くいます。
本プラットフォームは、プロダクトを通じ、多様な選択肢を提供しながら子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現します。

【仕事の魅力】
・スペシャリストとしてキャリアを形成することが可能
・0→1開発が多いため、アーキテクトとしての技術力を存分に発揮できる
・プロダクト開発、事業側とも距離が近いため、意思決定&実行スピードが速い

【得られる経験】
・複数プロダクトを横断した共通基盤の設計、実装経験
・複数AWS アカウントを横断したシステム構築、運用経験
・新規技術、言語の検討、導入経験

なぜそれをやって欲しいのか

【現在の注力していること】
ネクストビートでは、ミッションに基づく課題 × ビジネスチャンスを見極め、ドメインを設定しプラットフォーム事業を展開するという戦略をとっています。

STEP1：「子育て支援領域」でプラットフォーム事業を展開
STEP2：ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱でプラットフォーム群を構築
STEP3：複数領域にて未来の「ふつう」となる事業を次々と展開
現在は「子育て支援領域」で培ったノウハウ・アセットを活かし2つのプラットフォームを構築しています。

■保育園の課題解決toBプラットフォーム
・保育士転職支援サービス（採用支援）
・保育施設向け業務管理システム（労務管理）
・保育士職員マネジメントツール（定着支援）
■子育ての課題解決toCプラットフォーム
・子育て情報メディア
・ベビーシッターマッチングアプリ
・子育てフレンドリーな宿泊施設予約サイト
・新規サービス（開発中）

求める人

必須のスキル・経験

・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験
・クラウドネイティブアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験
※Scalaでの開発経験は不問

あると望ましいスキル・経験

・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験
・サービスメッシュの利用・運用経験
・クラウドデザインパターンに関する知見と実務での設計・実装経験
・IaCによるインフラ設計・構築経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・DDDの知見・実務経験
・認証機能・決済機能の設計・実装経験・パフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティ設計・実装・運用の経験

こんな人は向いていないかも

・特定の技術分野だけの開発がしたい方
・弊社のミッションや事業に興味関心を持てない方
・非エンジニア職のメンバーとのコミュニケーションに抵抗のある方

労働条件

雇用区分	正社員・契約社員
新卒 / 中途	中途採用
勤務制度	フレックスタイム制
勤務時間（コアタイム時間）	10:00 〜 16:00
勤務地の住所	東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
待遇･福利厚生	【働く環境】・服装カジュアル（ドレスコードあり）・Slackでの活発なコミュニケーション・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間）・リモートワーク（曜日固定、週2可能）※研修～オンボーディング期間中の方は不可【評価制度】エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために開発組織独自の評価制度を運用しています。 OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。【キャリアパス】キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 ①マネジメントライン・特徴：開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める・職種：プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー・VPoE　等 ②スペシャリストライン・特徴：技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める・職種：SRE・チーフアーキテクト・シニアプリンシパル・CTO　等【研修制度】 Scala,Angular初学者の方向けに、経験に応じて〜4週間程の研修プログラムを用意しています。中途入社、新卒入社問わずほぼ全員がこの研修を受けた後、実際のプロダクト開発を行っています。基礎研修＋応用研修（Todoアプリ作成）の構成になっており、Scala,Angularをキャッチアップいただけます。【技術力向上支援制度】・技術書籍購入支援・平日勉強会参加支援・チーム毎のペアプロ、モブプロ・CTOによるテクニカルレビュー・技術書籍150冊以上保管（貸出可能）・国内テックカンファレンス参加支援・週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供（夕学）・開発定例（週30分 / 知見や技術トピックの共有）・技術イベント（Nextbeat Tech Bar / 隔月開催）・資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験/データサイエンティスト検定/JDLA G検定/JDLA E資格 ※受験費用のみ）【自己研鑽】・プログラミングWEB講義の費用負担制度・グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・英語レッスン・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）【生産性向上】・3rdプレイス手当・ベビーシッター利用制度・家事代行利用補助制度・病児保育補助制度【社内コミュニケーション】・Crew's anniversary（誕生日祝い）・Crew's bar（社内外交流イベント）　※東京のみ・サミット（全社総会）・部活動サポート・チーム達成会、食事費用負担【その他】・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
求人の特徴	リモートワーク可スタートアップ
休日・休暇	・週休2日制・祝日・有給休暇・夏季休暇（特別休暇として3日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
試用期間	3ヵ月（待遇は本採用時との変更点無し）
受動喫煙防止措置に関する表記	社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）

企業情報

会社名	株式会社ネクストビート
企業URL	https://www.nextbeat.co.jp/
資本金	3500万円
設立年月日	2013年10月1日
代表者氏名	三原誠司
従業員数	355人
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿4-9-10
何をやっている企業か	「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションにライフイベント・グローバル・地方創生領域において様々なサービスを展開しています。＜全9事業＞ ■保育士バンク！：保育士・保育施設向け　・保育士の転職：保育士バンク！　　・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　　・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　　・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット　・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック　 ■KIDSNA：保護者向け　・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE 　・ベビーシッター：KIDSNAシッター　・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR：宿泊施設向け　・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR
企業からのメッセージ	未来の「ふつう」を次々と。超少子高齢化が進む、ニッポン。人口減少は、この瞬間にも進んでいる。それでも、なのか。だからこそ、なのか。わたしたちは、この現実と向き合いたい。成すべきことは、山ほどある。結婚や子育て、グローバル化、地域づくり… 「人」に関わるすべてのジャンルが、わたしたちの事業領域。テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい不屈の心で、次の時代の「ふつう」を創り、この社会をもっとおもしろく。それが、わたしたちnextbeatです。

同じ企業の求人

募集中の求人はありません