2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

詳細はこちらをご確認ください。

Webアプリケーションエンジニア最終更新日 2021/7/1

自社サービスの開発・保守・運用 プロジェクトマネージャー募集!

PythonAWSJavaScriptPHPDockerJavaGoGitHubConfluencejiraAngularSlackMackerelwebpackDatadog
東京都 / 西新宿駅550~770万円
株式会社ウィルグループ

業務内容

責任、任される仕事内容

 プロジェクトマネージャとして、エンポート事業責任者のもとで、外部委託パートナーや他部門の開発メンバー、社内IT部門と連携しプロジェクトの開発・保守・運用を担当してもらいます。エンポート本部に在籍して頂きつつ、部門を超えて社内開発メンバーと連携を取って頂きます。

<職務詳細>
・[推進管理]
事業責任者と連携し最適なコスト・スケジュールにて開発推進のマネジメントを行う
・[要件管理]
顧客課題や要求仕様より機能・機能仕様を作成し外部パートナー企業に相談・開発依頼を行う
・[品質・リリース管理]
成果物の受け入れテスト計画やテスト実施を行いリリースまでの管理を行う
・[コスト管理]
予算や依頼時のコストも考慮し外部パートナー企業に相談・開発依頼を行う

なぜそれをやって欲しいのか

<入社後の流れ>
①弊社プロジェクトマネージャとしての進め方やステークホルダーとのコミュニケーションについて理解いただきます。
②社内IT部門で外注と共に開発していたエンポート事業のプロダクト開発及び運用管理を引き継いでいただきます。
③エンポート事業責任者と一緒にプロダクトの成功に向けプロダクトの開発・保守・運用を通じて事業の成功に貢献いただきます。

■やりがい
 自身が推進するプロジェクトが事業の成功に直結する為、小規模部門ならではの裁量権や事業グロースの中核メンバーとして手腕を発揮して頂けます。

■厳しさ
 新規事業なので自社に成功事例がない為、自律自走できる人でないと難しいです。
社内外問わずステークホルダーとの折衝・交渉力が必要なります。コミュニケーション能力・柔軟性が求められ、プロジェクトを成功に導く強いメンタルとリーダシップが求められます。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

必須スキル・経験
・Webサービスのプロジェクトマネージャの実務経験
・複数の外部パートナー企業との協業経験や発注管理のベンダーコントロール経験
・若手プロジェクトマネージャの育成経験

あると望ましいスキル・経験

歓迎スキル・経験
・何らかの言語における開発実務経験・サービス運用経験
・アプリやCRMシステムの構築・運用経験
・AWSの主要サービスについて基本概念の理解
・請求管理、決済管理などの金融や決済関連の業務経験

■向いている人
・調整力に長けており柔軟性を持った方(文化適応、他部門横断、レポートライン、外部調整)
・マルチタスク管理能力に長けている方
・リーダーシップを持っている方
・豊富なIT知識を持った方

こんな人は向いていないかも

■向いていない⼈
・コツコツ粘り強く取り組むのが苦⼿な⽅
・⾃分で考えて⾏動するのが苦⼿な⽅
・責任感を持って仕事を進められない⽅

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フルフレックスタイム制
勤務地の住所東京都新宿区西新宿8丁目1-16 アドバンスビル 2階 最寄駅:東京メトロ・西新宿駅 徒歩2分 
待遇・福利厚生

・通勤交通費支給(上限 3万円/月)
・各種報奨金 (⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度)
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳        など

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

スタートアップ

休日・休暇

年間休⽇:125日
休⽇休暇形態:週休2⽇制

年間有給休暇: 10日~20日

会社カレンダーによる(祝⽇、GW、夏季休暇、年末年始)
・慶弔・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など

試用期間

3か月(給与は本採用時と同額)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

企業情報

会社名株式会社ウィルグループ
企業URL

https://willgroup.co.jp/

資本金

20億89百万円

設立年月日

2006年4月3日

代表者氏名

池田 良介 大原 茂

従業員数

4,845名(連結、2021年3月末現在)

本社所在地

東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階

何をやっている企業か

【事業概要】
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務となります。

【部門説明】
ウィルテクノロジーズ本部は、大きく2つのチームから成り立っています。

ひとつ目が、新規事業チーム。外国人採用サービス『Joboty』『ビザマネ』など、自社プロダクトの企画開発と事業推進を行っており、今後もさまざまなサービスを立ち上げていきます。

もうひとつが、スタートアップへの投資や成長支援を行っている インキュベーションチーム。現在はHRTech領域を中心に、資金はもちろん、投資先サービスの営業強化や日本ローカライズの支援なども行っています。

従業員数2,044名、グループ会社35社のウィルグループが持つアセットとテクノロジーを活用し、HRTech領域で様々なビジネスを展開していきます。

企業からのメッセージ

10億人を笑顔をするテクノロジーカンパニーに。

新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメイン事業とする株式会社ウィルグループ。3年連続122%以上の成長率、2018年度の売上は1,000億円超。そんなウィルグループですが、新しくウィルテクノロジーズ本部を立ち上げ、HRTech領域で様々なビジネスを展開していきます。HRTech領域で社会をポジティブにしていきたい。一緒に挑戦してくれる仲間を募集しています。

開発チーム情報

開発チーム名

エンポートシリーズ開発チーム

開発チームメンバー

担当プロダクト

プロダクトのリリース日

2020年4月

プロダクトの説明・成し遂げたいこと

外国人のライフサポート支援(エンポート)

外国人雇用にもっと安心を
エンポートは中長期滞在の外国人の生活インフラを整えるサービスです。

例えば技能実習や特定技能のビザで在留する外国人であれば、ビザを更新することで最長5年ほど日本で暮らすことになります。

そうなれば、住居はもちろん携帯電話なども必要になってくるでしょう。

しかし、日本語での契約のハードルや、在留期間に制限があること、支払い能力の問題から、日本人に比べると審査に通りにくくなっています。

そうした、入国後の手続き・契約をワンストップで解消できるのがエンポートです。

自動化していること

デプロイ

継続的に実践していること

テストについて

高いテストカバレッジを目指している
テストコードを当たり前に書いている
サービス運営上またはビジネス上重要な部分についてのみテストを書いている
基本的に手動でテストしている
テストを書く必要がない・または少ないプロダクトだ

技術的負債について

技術的負債の返済を重視し、迅速に返済している
定期的に技術的負債の返済をしている
既存実装に手をつけるタイミングで必要に応じて技術的負債の返済をしている
現在は優先度が低いため技術的負債の返済をあまりしていない
技術的負債の返済をする必要がない

コードレビューについて

設計に踏み込んだコードレビューをしている
可読性を意識したコードレビューをしている
バグが出ないようにコードレビューをしている
優先度が低くあまりできていない
体制、環境上できていない

チーム全体での開発の進め方

開発手法スクラム方式

不確実な要素が多いソフトウェア開発において、

フィードバックを得ながらより価値高いソフトウェアを提供する手法


①プロダクトバックログ、スプリントバックログを利用

②各プロダクトロードマップを定義、都度見直しながら推進

技術面でのアピール・課題・考え方

提携会社とエンジニア連携を開始


①利用ツール共通化・統合:A, 監視, Github

②ベンダー開発フロー・緊急対応フロー整備:CI/CD

③定例ミーティング:技術定例、プロダクト月次定例

開発チームからのメッセージ

所属するテクノロジー推進部で、専任エンジニアをはじめ、海外開発子会社をプロジェクトベースでマネジメントするブリッジメンバーがおり、0から1開発や、立ち上げたサービス・事業グロースに向けて取り組んでいます。


①2030年へ向けたテクノロジーシフト先頭集団

②先駆けて事業構築をスタートさせてきた集団が集合

③2019年4月1日に発足したチーム

カジュアル面談を通じて双方について情報交換や質疑応答を行い、

マッチする企業であるか、希望する役割であるか確認
できたらと考えております。

=リモートワークの様子=
https://note.com/willtechnologies/n/n567b6f843f52?fbclid=IwAR2pYe4krGa7NwyBl3iSSve8xlIIAAulsPkV4s5YYrmi0idBdC1-gQSQAxk


自社サービスの開発・保守・運用 プロジェクトマネージャー募集!

株式会社ウィルグループ