グループ企業向け業務系システムの開発・保守・運用を担う社内SE

＜求人概要＞
当社では70社を超えるグループ会社の基幹システムの開発・保守・運用を任されております。各グループ会社の基幹システムや周辺システムでの業務運用だけでなく、大小様々な案件も走っており、要件定義・設計・開発なども発生します。担当するポジションによってシステム導入のプロジェクト活動にも参画します。

＜配属予定部署＞
45名のエンジニアが所属しており案件ごとにチームに分かれて、業務運用および要件定義・設計・開発・導入などを担当。30歳前後をボリュームゾーンに置いており、グループ会社内の情報システム部門と連携を図りながらBPコントロールをし、案件を進行させています。

＜プロジェクト例＞
・基幹システム刷新プロジェクト
・グループ会社向けシステムの保守・運用
・派遣システム開発プロジェクト
・給与系、労務系、契約管理系のシステム保守運用など

開発や導入案件は上流工程からリリース、エンドユーザフォローまで携わることができ、非常にやりがいを感じられる環境であります。ユーザー問合せ対応や開発プロジェクトでのベンダーコントロール、受入れ～リリース作業、システム作業(インストールやパッチ適用作業)など、ユーザー伴走型での案件となるためユーザーとの信頼関係を構築しながらシステムに愛着を持って接することができます。

デジタルトランスフォーメーションを進めるべく、グループ各社では様々なIT戦略を打ち立てており、各ポジションとも人手が足りていません。
ユーザーとのやり取りが発生するポジションも多いため、手を動かすポジションだけでなく上流工程が得意な方やマネジメントが得意な方についてもポジションのご用意がございます。社員のチャレンジを後押しする社風であるため、今以上に成長したいエンジニアの方、今以上にやりがいを感じたいエンジニアの方、我々と共にチャレンジしてみませんか？
既存・新規事業への取り組みをより強固にするため、積極的にエンジニアを採用しています。

・システム開発でリーダ経験、及びメンバーの管理の経験
・システム運用の経験
・データ操作の経験 (SQL必須)
※システムやプロジェクトの大小は問いません。

【尚可要件】
・情報システム部門の経験
・エンドユーザ対応の経験
・インフラ、ミドルウエア構築経験
・パッケージシステム導入経験
・プロジェクト管理/マネジメント経験

【求める人物像】
・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
・担当領域を区切らず、積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方