サービス開発を担うフロントエンド統括チーム所属エンジニア募集！
業務内容
責任、任される仕事内容
フロントエンドチームは基盤の整備やサービス開発などフロントエンド全般を担っています。
食べログのメディアを開発する部では、マトリクス型組織を導入しており、事業の戦略からそれぞれミッションをもったチームがいくつか作られています。そのチームでは企画、デザイナー、エンジニアが同じチームに所属し一体となってミッションを達成していきます。
それとは別に、システムを改善するチームやフロントエンドチームが存在します。
将来的には、リファクタリングと機能開発や改善を並行して進められるチームを作っていくことで
技術・サービス開発どちらにおいても集中できるフロントエンドチームを目指しています。
フロントエンドはjQueryで作られていますが、jQueryをReact/TypeScriptにリプレイスしている最中です。
※詳細はフロントエンドチームのブログにあります。
https://note.com/tabelog_frontend
これらを踏まえた上で、本募集は、大きく2つの業務を担当いただくポジションです。
■サービス開発のミッションを持ったチームのフロントエンド担当
前述のマトリクス型組織におけるミッションを持ったチームへの参画です。
同じ目標をもつ職種を超えたチームの中で、サービス開発に主体的に取り組んでいただきます。
・企画との要件相談からサービス開発、リリース、運用
・ベースはjQueryの画面がほとんどですが、必要に応じてReact/TypeScriptへの書き換え、新規実装を行なっていただきます。
・企画を実現するために最適な開発の進め方や設計の決定および開発の推進
■サービス開発におけるフロントエンド改善活動
順次リプレースを進めていますが、それだけでフロントエンド領域の課題が全て解決されるわけではありません。
全体のリプレースを進める基盤担当とは別観点で改善活動を行なっていただきます。
・サービス開発におけるフロントエンドの課題抽出と施策実施
・より素早い案件リリースを実現するためのフローやシステムの見直しなど
・サービス開発におけるフロントエンドチームへの相談やレビュー
・React/TypeScriptでのサービス開発の普及活動
具体的なイメージとして、ミッションを持ったチームのフロントエンド担当としてサービス開発を行っていただきつつ、横断的にフロントエンドの改善活動をお任せしていく想定です。
なぜそれをやって欲しいのか
「食べログ」メディアは、2005年からサービスを提供している長期サービスです。月間約9,000万人のユーザー（2022年9月現在）が利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長し、日々の飲食店探しや予約を通じて皆様の外食が豊かになるきっかけをつくっています。
今後もサービス成長を続けていくため、新たなサービス開発や新規機能開発を行っていく必要があり、それをフロントエンドの立場からになっていただける方を募集いたします。
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
・フロントエンドのコンポーネント設計から実装までの経験2年以上
・サーバーサイド経験1年以上
・サービス志向
あると望ましいスキル・経験
・主体的にサービス開発を推し進めた経験
・React および TypeScriptの開発経験（業務内外問わず）
・メンテナビリティとパフォーマンスを配慮したJavaScript設計・開発経験
・Ruby on Rails および API の開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・大規模サービスの設計・開発・運用の経験
・基幹系システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントやチーム育成の経験
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | フレックスタイム制 |
| 勤務時間（コアタイム時間） | 10:00 〜 15:00 |
| 勤務地の住所 | [渋谷パルコDGビルオフィス] 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 待遇･福利厚生 | 資格社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、ＥＡＰカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、産前産後休暇、育児休業制度（条件有）、育児短時間勤務（条件有）、子供の看護休暇（条件有）、看護休暇、ボランティア休暇、残業手当別途支給（全額支給）、給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）、通勤費支給（実費支給※上限5.5万） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み）
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| 試用期間 | 有 3か月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 916百万円（2022年6月末 現在） |
| 設立年月日 | 1997年12月11日 |
| 代表者氏名 | 村上 敦浩 |
| 従業員数 | 1,301名（2022年6月末 現在） ※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル |
| 何をやっている企業か | 弊社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】
弊社のグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応できます。 <開発者ブログ>
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| 企業からのメッセージ | 「ユーザー本位」。それこそは、私たちカカクコムが1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものです。「こんなサービスがあったら便利だろう」という素朴なアイデアから私たちのサービスは生まれます。その後も、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、ユーザーが求める機能やサービスを真剣に考えることで、私たちはサービスを拡充してきました。ある意味で、私たちのサービスは、ユーザーとともに作り上げてきたものでもあります。だからこそ、カカクコムのサービスは、単に「あったら便利」から「なくてはならない」ものへと進化してこられたのです。
【CTO/福田より】
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