システム改善エンジニア【食べログ】
業務内容
責任、任される仕事内容
■業務内容
食べログのシステム改善をアプリケーション領域から進めていただきます。
食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスしてから約15年の長期にわたって抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。
この巨大なシステムを高凝集・疎結合にリファクタリングするには、開発エンジニアが業務ドメインから整理してゆく正攻法だけでは難しいものがあります。
そこでマイクロサービス化チームはリファクタリングをサポートするシステム基盤の導入から開始して、システムの分析、不要なコードやテーブルの削減、そしてリファクタリングというステップで計画を進めています。システム基盤が揃ってきたので2022年度はシステムの分析、不要なコードやテーブルの削減のフェーズに取り掛かります。
■チームミッション
巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作ることがミッションです。2022年度からは基盤構築とシステム改善を並行で実施する計画です。
■仕事のやりがい：
マイクロサービス化チームは戦略立案、導入技術の選定といったシステム改善の初期フェーズから意思決定に参加できる、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。今回募集を開始するシステム改善エンジニアというロールにおいては、将来的な食べログのアプリケーションアーキテクチャを設計する主担当にもなり得るでしょう。
また技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しており、システム改善という長期戦略にも拘らずメリハリを付けた目標設定、プロジェクト運営が特徴です。
詳しくは食べログの2021年アドベントカレンダー記事やOKRを紹介する書籍をご参考ください。
■独り立ちまでのイメージ
入社後しばらくは技術部マイクロサービス化チームで食べログのシステム解析・改善を担当していただきたいと考えています。部門の性質としては食べログの特定の事業に専属はせず、事業開発するエンジニアをサポートするスペシャリストのポジションになります。
将来的にはご自身の希望によりアサインを調整していきます。
下記は一例ですが、キャリアのご希望がありましたら、ぜひ入社後1on1などでご相談ください。
・特定事業のアプリケーション開発をしたい
・チームのマネジメントにチャレンジしたい
■開発環境
・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS
・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes
・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx
・コード管理・CI: GitHub / CircleCI
・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry
・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana
・データ基盤: BigQuery / Tableau
なぜそれをやって欲しいのか
長期にわたって運営している【食べログ】は大規模なWEBサービスとなっており、常に最新化していく必要があります。リファクタリングを進め、サービスの成長スピードを加速させていていくために今回のポジションが必要となっています。
エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
求める人
必須のスキル・経験
・Webアプリケーションの設計・実装・運用経験
・オブジェクト指向設計の知識
・Rubyプログラミング経験
あると望ましいスキル・経験
・システムのマイグレーションの経験
・オブジェクト指向設計以外の複数の設計パラダイムに関する知識
・マイクロサービス化やモジュラモノリス化などのシステム改善の実践経験
・大規模システムの長期運用経験
労働条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 新卒 / 中途 | 中途採用 |
| 勤務制度 | フレックスタイム制 |
| 勤務時間（コアタイム時間） | 10:00 〜 15:00 |
| 勤務地の住所 | [渋谷パルコDGビルオフィス] 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
| 待遇･福利厚生 | 資格社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度、在宅勤務環境⼿当、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、ＥＡＰカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、産前産後休暇、育児休業制度（条件有）、育児短時間勤務（条件有）、子供の看護休暇（条件有）、看護休暇、ボランティア休暇、残業手当別途支給（全額支給）、給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）、通勤費支給（実費支給※上限5.5万） |
| 求人の特徴 | リモートワーク可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み）
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| 試用期間 | 有 3か月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 企業URL | |
| 資本金 | 916百万円（2022年6月末 現在） |
| 設立年月日 | 1997年12月11日 |
| 代表者氏名 | 村上 敦浩 |
| 従業員数 | 1,301名（2022年6月末 現在） ※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル |
| 何をやっている企業か | 弊社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】
弊社のグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応できます。 <開発者ブログ>
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| 企業からのメッセージ | 「ユーザー本位」。それこそは、私たちカカクコムが1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものです。「こんなサービスがあったら便利だろう」という素朴なアイデアから私たちのサービスは生まれます。その後も、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、ユーザーが求める機能やサービスを真剣に考えることで、私たちはサービスを拡充してきました。ある意味で、私たちのサービスは、ユーザーとともに作り上げてきたものでもあります。だからこそ、カカクコムのサービスは、単に「あったら便利」から「なくてはならない」ものへと進化してこられたのです。
【CTO/福田より】
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