2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
【 役割 】
当社のCTOとして、技術面での意思決定(技術選定、外注先選定など)やプロジェクトマネージメント(PM)、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。
・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理
・経営者への課題解決案の提案(プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等)
・最新の技術の選定や新規機能企画開発、プロダクトの刷新やUX改善 等
【 開発環境:音声テック事業 】
Java
JavaScript
Linux
Asterisk
tomcat
PostgreSQL
【 開発環境:チャットシステム事業 】
TypeScript
Vue.js
Python
AWS CDK
Chalice framework
API Gateway
DynamoDB
RDS
【 組織風土 】
エンジニア出身である創業者の「関わるすべての人に感動とHappyを!」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。 新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも!
決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出された文化です。
【 チームメンバー 】
エンジニア人数30名(うち、マネジャークラス6名)
平均年齢は34歳、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。
音声テクノロジー、チャットシステムに強みを持つ当社は、BtoBを主戦場として、
中核サービスであるSaas型テレフォニーシステム(PBXやIVR)や最新技術を活用したチャットボットを提供し、
「お客様である企業」と「お客様のお客様である一般消費者」とのコミュニケーションを自動化したり、効率化したりすることを価値としています。
コロナでDX需要が拡大することを背景として、よりお客様のニーズに即したプロダクト開発を推進することが求められています。
そこで、今回は当社のエンジニアリング機能全般をリーディングいただけるCTOをお迎えしたいと考えます。経営チームの一員として、最良をもってご活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
第二の創業期を迎えるステージをCTOとして牽引していく気概のある方
開発チームのマネジメント経験のある方
新しい技術に対して常に前向きな方
【歓迎スキル】
CTO、VPoEなどのエンジニア組織を牽引した実績のある方
【求める人物像】
・ミッション・ビジョンに共感できる人
・課題形成、解決能力が高い方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | 裁量労働制 |
勤務地の住所 | 【本社】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ★駅近で新しい綺麗なオフィスです。 ★基本的にはリモートワークになります。(選択制のため出社も可能) |
待遇・福利厚生 | ■選択制在宅勤務制度
★明確な評価制度あり!年齢や経験、性別、国籍に関係なく、公正に評価します。 |
求人の特徴 | リモートワーク可 |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】
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試用期間 | 6か月(待遇は本採用時との変更点無し) |
受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
会社名 | メディアリンク株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 1億円 |
設立年月日 | 2009年7月31日 |
代表者氏名 | 松本 淳志 |
従業員数 | 連携:98名、単体:77名 |
本社所在地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
何をやっている企業か | 『関わるすべての人に感動とHAPPYを!』というミッションを掲げ、企業向けに【SaaS型コミュニケーションシステム】を展開しています。 現在、第二創業期を迎え、未来のメディアリンクを共に作るメンバーを募集しています!
●チャット事業 ーチャット界の先駆者ー
<サービス>
●テレフォニー事業 ー音声テックの開拓者ー
<サービスラインナップ>
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企業からのメッセージ | メディアリンクは、企業と顧客をつなぐコミュニケーションにおける課題を、ITを通じてより豊かにしていくことを使命としている会社です。 企業と顧客をつなぐコミュニケーションには電話やEメール、Webサイトからの問い合わせなど様々なコミュニケーション手段がありますが、コールセンターへの電話がつながらない、文字や声だけでは伝えたいことがうまく伝わらない、といったようにまだまだ課題が多いのが実情です。 離れていても、いつでもどこでも、対面を超えるようなコミュニケーションを実現させ、社会をより便利で豊かなものにしていくことで、「ありがとう」の数を増やし、「ありがとう」の数の積み重ねで成長できる会社を目指しています。 そのためには、より高い価値を提供することを常に考え、スピード感をもってチャレンジし続けることを大切にしております。新たなことにチャレンジして、失敗しては修正をスピード感をもって繰り返しているため、メディアリンクのメンバーは短期間で飛躍的に成長しています。メンバーの成長が組織の成長となるため、メンバーの飛躍的な成長に比例して会社も急成長しています。 関わる人の感動とHappyのために全力でチャレンジし、「ありがとう」の数の分だけ成長できる。そんな想いに共感してくれる方々とメディアリンクの仲間として一緒に働けることを楽しみにしています! メディアリンク株式会社 代表取締役社長 松本 淳志 |
設立以来、増収増益を達成!SaaS系ITベンチャーグループ企業のCTOをお任せします。
メディアリンク株式会社