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その他エンジニア最終更新日 2022/6/20

【CTO候補】家族領域の課題解決を目指すテックベンチャーで開発組織のリードをお任せします

PHPJavaScriptCakePHPGoGitHubAWSmixpanelRDSTypeScriptCloudWatchTravisCIlambdaBigQueryFirebaseECSReactredashNext.js
東京都 / 白金高輪駅1000~1500万円
connehito株式会社

業務内容

責任、任される仕事内容

CTO候補として、Connehito Tech Visionと呼ばれる技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。

・開発組織における技術面・組織面での意思決定
・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化
・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進
・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働
・全社への技術リテラシー向上やエンジニアリング思考の啓蒙
・開発組織のプレゼンス向上を意識した対外発信

なぜそれをやって欲しいのか

弊社の主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス ・ママリです。
ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人*が登録するサービスへと大きく成長しました。

しかし、ママリに集まる「家族の声」を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで2020年、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」という新たなビジョンステートメントを定め、事業開発や社会への提言に取り組んでいます。

日々の生活の中でユーザーが無意識的に行う検索や質問に現れるデータを活用しクライアントのマーケティングを支える「家族ノート」、ママリに集まる家族の声を活かして育児に関わる購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など、様々な分野へとサービスを広げており、収益構造についても有料会員向けサービスをリリースした2017年以来、広告 / アプリ / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。
強い収益基盤を確立し、今後はビジョン実現のため不妊や就労支援などにも事業を広げていく予定です。
*「ママリ」内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

そのような状況の中、開発組織としても今後大きく発展してきたいと考えており、新しいことに積極的にチャレンジしながら事業グロースの視点を持ち、開発組織のリーダーシップをとっていただける方を募集します。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

・Webアプリケーションの開発経験
・エンジニア組織におけるマネジメント経験

あると望ましいスキル・経験

・経営に近い立場で技術的な意思決定をされてきたご経験
・エンジニアの評価制度や採用戦略などの策定や推進のご経験
・PHP、Goでの開発経験
・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験

(こんな方と一緒に働きたい)
・社会の課題をテクノロジーの力で解決していくことに喜びを感じる方
・とことんユーザーファーストな視点でプロダクトづくりがしたい方
・本質的な課題を見つめ、解決のために「コト」に向かえる方
・あらゆることに好奇心を持って何事からも学べる方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度フレックスタイム制
勤務時間(コアタイム時間)11:00 〜 16:00
勤務地の住所東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス5階
待遇・福利厚生

・交通費支給(月額5万円まで)
・勉強会参加費用、書籍購入費用の一部補助
・家賃補助(距離指定あり)
・各種社会保険完備
・リモート可
※働き方について
当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。
現在はオンライン/オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で週1〜月1程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っております。

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み)
・HappyFriday制度(土曜日が祝日の場合、前日の金曜日が休暇になる制度)
・夏季休暇(年度で5日間、4月〜9月の間で取得可能)
※有給休暇は入社日に付与されます

試用期間

6ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

受動喫煙防止措置に関する表記

・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名connehito株式会社
企業URL

https://connehito.com/

資本金

8383万円

設立年月日

2012年1月13日

代表者氏名

高橋 恭文

従業員数

89名

本社所在地

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階

何をやっている企業か

コネヒトは、 "家族" を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。

主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス "ママリ" です。
ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人(*1)が登録するサービスへと大きく成長しました。

しかし、ママリを通して見えてきたのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで、2019年に新たなビジョンステートメントを定め、ビジョン達成に向けて新たな事業の創出、拡大に取り組んでいます。

育児のブランクを抱えたママがもう一度働くことの課題解決をめざす就労支援事業 "ママRework"、
豊富なママリユーザーの声を生かしてはじめての購買に悩める家族を支える "ママリ口コミ大賞" のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る ”家族に関する実態調査” の実施や、育休の質を改善するための「とるだけ育休」冊子の自治体配布を通じた社会への提言など、様々な分野へとサービスを広げており、収益構造も、有料会員向けサービスをリリースした2017年以来、記事広告・アプリ・SNSでの非常に健全なポートフォリオとなりました。

KDDIの傘下会社として、コネヒトが保有する出産・育児関連の購買データの活用や、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の資本やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。

*1:「ママリ」内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出

企業からのメッセージ

●MISSION●
人の生活になくてはならないものをつくる

●VISION●
あなたの家族像が実現できる社会をつくる

●VALUE●
肯定からはじめよう Affirm&Follow
驚かせよう Surprise

コネヒトのビジョンを達成するためには、未来の社会の姿にわくわくする感情的な合意と、実現するための戦略に対する理性的な合意の両方が必要だと考えています。
そのためコネヒトでは、創業当初から組織と個人の関係性をフラットにすることで、感情的な合意を醸成し、理性的な合意を促す社内の対話を大切にしてきました。

今後新たなフェーズに突入していきますので、一緒にサービスを創り上げてくれる仲間を探しています!


【CTO候補】家族領域の課題解決を目指すテックベンチャーで開発組織のリードをお任せします

connehito株式会社