2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
詳細はこちらをご確認ください。
コネヒトのエンジニアリングマネージャーとして、
組織開発やマネジメントを軸とした開発組織のリードをしていただきます。
▼具体的には
・各施策の目的・目標の設定、成功に向けての実行推進
・チームのアウトカムを最大化するためのメンバーアサイン
・メンバーのパフォーマンス最大化のためのメンバーマネジメントや成長支援
・能力発揮のための環境整備や組織開発、制度設計など
弊社ではまだまだ事業グロースに貢献しながら開発組織としても攻めの姿勢でありたいと思っています。
今よりもっとプロダクトグロースに貢献できる開発組織を目指すため、リードいただける方を募集しております。
・Webエンジニアとしての業務における一定以上の開発経験と知識
・事業グロースの視点を持ち開発に携わってきたご経験
・エンジニアの採用や人材開発のご経験
・ユーザー向けサービスでのご経験
・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
その他、こんなかたも歓迎します!
・社会課題をテクノロジーの力で解決していくことに喜びを感じる方
・とことんユーザーファーストな視点でプロダクトづくりがしたい方
・本質的な課題を見つめ、解決のために「コト」に向かえる方
・あらゆることに好奇心を持って何事からも学べる方
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フレックスタイム制 |
勤務時間(コアタイム時間) | 11:00 〜 16:00 |
勤務地の住所 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階 (働き方について) 当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。 現在はオンライン/オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で月1〜週1程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っています。 |
待遇・福利厚生 | ・慶弔見舞金制度
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 |
休日・休暇 | ・年間休日:123日(前後あり)
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試用期間 | ・入社後6ヶ月 |
受動喫煙防止措置に関する表記 | ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
会社名 | connehito株式会社 |
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企業URL | |
資本金 | 8383万円 |
設立年月日 | 2012年1月13日 |
代表者氏名 | 高橋 恭文 |
従業員数 | 89名 |
本社所在地 | 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階 |
何をやっている企業か | コネヒトは、 "家族" を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。 主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス "ママリ" です。
しかし、ママリを通して見えてきたのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで、2019年に新たなビジョンステートメントを定め、ビジョン達成に向けて新たな事業の創出、拡大に取り組んでいます。 育児のブランクを抱えたママがもう一度働くことの課題解決をめざす就労支援事業 "ママRework"、
KDDIの傘下会社として、コネヒトが保有する出産・育児関連の購買データの活用や、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の資本やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 *1:「ママリ」内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 |
企業からのメッセージ | ●MISSION●
●VISION●
●VALUE●
コネヒトのビジョンを達成するためには、未来の社会の姿にわくわくする感情的な合意と、実現するための戦略に対する理性的な合意の両方が必要だと考えています。
今後新たなフェーズに突入していきますので、一緒にサービスを創り上げてくれる仲間を探しています! |
【エンジニアリングマネージャー】社会課題と向き合うテックカンパニーで開発組織のリードをお任せします
connehito株式会社