2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。
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入社後は、経営層やエンジニアチームマネジャーとコミュニケーションを取りながら組織づくりや戦略策定、運営に関わっていただきます。経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。
<業務内容例>
■エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチーム組織設計
・エンジニア評価制度の改訂検討や管理
・エンジニアチームメンバーの育成支援
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般
・ビジネス×技術視点での事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・経営層、他のVPoXとの連携
【開発環境】
<フロントエンド>
React, Flux, FlowType
<バックエンド>
Ruby on Rails, Node.js
<インフラ>
基盤: AWS
構成管理: Terraform, Chef, Serverless Framework
運用ツール: Go, Ruby, Node.js
OS: Ubuntu
DB: MySQL
分析基盤: BigQuery + Kubernetes + Redash
モニタリング: Mackerel, New Relic, CloudWatch
その他: Docker, Docker Swarm, Redis
<利用サービス>
リポジトリ管理: GitHub, DockerHub
CI: CircleCI
コミュニケーション: Slack
タスク管理: GitHub Issues, Asana
ドキュメント管理: DocBase
※配属先となるプロダクトグループには、19名のエンジニアが在籍しています。
【働き方について】
◎2020年7月より"ニューノーマル"な働き方制度を導入しました。自分の生活スタイルに合わせ、毎日オフィスに出社する「出社」、オフィスに出社せずに勤務する「フルリモート」、出社とリモートをミックスした「フレキシブル」の3種類から、働き方を毎月自由に選ぶことができます。首都圏を離れて地方で働く、地元に帰って働くなど、より柔軟な働き方が可能です。
◎北海道や沖縄などに移住する社員が増えたこと、またインドやインドネシアに支社を持ち、以前より時差を考慮する必要性が生じたことから、2020年10月にスーパーフレックス制度を導入いたしました。今後、さらにグローバルな視点で採用を進め、国内外問わずに働ける環境づくりを進めていく方針です。ライフスタイルの違う様々な社員がよりストレスなく働くことで、ワークパフォーマンスの最大化をサポートします。
【募集背景】
当社は現在、日本国内に留まらずインドネシア、インドでの事業展開に注力しておりますが、その先にはベトナムやタイといったアジア各国への進出も視野に入れています。しかし、各国のユーザーが求める最適な体験を提供するためには、まず日本国内向けプロダクトの運用見直しや設計、技術負債を解消できる強い組織づくりなど、改善しなければならない点が多い状況です。
複数のプロジェクトが動き出し、エンジニアメンバーが増えるフェーズにおいて、チームマネジャーやテックリードと共に技術的な課題解決をスピーディーに進めるためのテクニカルマネジメントを担いながら、当社にフィットするチームカルチャーを築き、メンバーを育てていく、そんなエンジニアチーム全体のピープルマネジメントも含め、広くご活躍いただける方を募集します。
Webサービス開発歴6年以上
10名以上の開発部門の組織マネジメントを担った経験
エンジニア組織の戦略立案、実行に携わった経験
プロダクト開発責任者としての実務経験
プロダクトのグローバル展開の経験や興味
自分自身をアップデートし続けるマインド
日常会話〜ビジネスレベルの英語力
VPoE・CTOとしての実務経験
アーキテクチャ設計など、ハイレイヤーの技術課題解決
SaaSプロダクトの新規機能開発や既存機能の改善経験
ビジネス観点を理解し、技術導入を進めた経験
エンジニア採用、評価制度の責任者
エンジニアチームマネジャー・リードエンジニアとしての経験
ベンチャーでの勤務経験(50〜100人規模のフェーズ)
技術イベントなどへの登壇やテックブログなどでの発信経験
雇用区分 | 正社員・契約社員 |
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新卒 / 中途 | 中途採用 |
勤務制度 | フルフレックスタイム制 |
勤務地の住所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19−20 第15荒井ビル 9F |
待遇・福利厚生 | * 各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合
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求人の特徴 | PC選択自由 リモートワーク可 スタートアップ |
休日・休暇 | * 年間休日122日(土曜・日曜・祝日、特別休暇3日、その他)
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試用期間 | 3ヶ月間
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受動喫煙防止措置に関する表記 | 屋内に喫煙室なし(喫煙可) |
会社名 | 株式会社Progate |
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企業URL | |
資本金 | 2.32億円 |
設立年月日 | 2014年7月31日 |
代表者氏名 | 加藤將倫 |
従業員数 | 55名 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル 9階 |
何をやっている企業か | 「初心者から、創れる人を生み出す」ことをミッションとし、オンライン学習サービス「Progate」を運営しております。2014年に創業し、すでに世界中に260万人以上のユーザーを抱えるほどに成長しました。 ・プログラミングを広め、「誰もが可能性を広げられる世界」を目指す
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企業からのメッセージ | 世界一のプログラミング学習サービスを目指し、 Progateではさまざまな職種で積極採用中です。 強い想いを持ったプロフェッショナルの方々のご応募をお待ちしています。 【創業ストーリー】
加藤 將倫 FOUNDER / CEO 【Progateのビジョン】
プログラミングは、年齢、性別、人種、立場を問わず、自分や周り、世の中を変えられる力です。
【Progateのミッション】
これがProgateのミッションです。
【これから目指すプロダクト】
国内外の初心者にGate(入口)を提供するだけでなく、
【今後の事業展開】
日本初の世界を変えるサービスを目指し
【Progateのバリュー】
・One team, one goal
・Take your action
このバリューをProgateでは掲げています。 |
VPoE候補:世界各国に展開中のプログラミング学習サービス「Progate」
株式会社Progate