【フルリモート】BtoCの自社サービスを開発するソフトウェアエンジニア

業務内容

責任、任される仕事内容

自社サービスの街コンポータルサイト machicon JAPANやオンライン結婚相談所マリッジスタイルなどのバックエンド、フロントエンドの開発と、ジュニアメンバーのサポートによるチーム全体の技術力の底上げを行います。若手のメンバーが多いため、中心人物になれる方が必要です！

■開発の担当範囲
リンクバルの多くのサービスはWebアプリです。カップル専用アプリのPairyのみフルネイティブで実装されており、クライアントはSwiftとKotlinで開発しています。

エンジニアは機能単位でアサインされるため、バックエンドとフロントエンド開発のどちらも経験することができます。新規にAPIが必要な機能では、一人の開発者がAPIの設計から行い、フロントエンドでのAPIリクエストや画面描画まで実装します。どのサービスも、既存機能の保守に留まらず、新機能開発を数多く行っているため、幅広い開発経験を得ることができます。ときには、他のエンジニアやインフラエンジニアと協力し、設計・開発を進めます。

■実装について
実装は、仕様の実現だけにとらわれず、綺麗で保守性の高いソースコードを保つことを大切にしています。そのため、全ての実装についてメンバーが相互にコードレビューを行い、全員が満足のいく状態まで仕上げています。
また、「仕様書が絶対」と考えてしまうことを悪とし、エンジニアは施策に対し、よりエコな実装で同等の効果を得られる対案がないか考えます。

■開発以外の業務について
業務は開発が中心ですが、ディレクターと一緒に仕様・デザインのすり合わせや、ABテストの効果測定の協力なども行います。エンジニアでも企画や案出しは可能です。ビジネス課題を十分に理解し、企画段階から積極的にコミットしていくことが重要と考えています。開発以外でも事業成長に意欲的に動ける方が成果を出す傾向があります。

■主な業務
・CoupLinkの開発
・ディレクターとの仕様、デザイン等のすり合わせ
・追加機能の効果測定の協力
・新機能や改善の案出し

■仕事の魅力・やりがい
・開発の中心を担える
ジュニアメンバーの比率が高いため、開発の中心を担っていただくことが可能です。

・幅広い開発ができる
バックエンドとフロントエンド開発のどちらも経験することができます。また、サービスによってはネイティブにも携わることができ、希望によってはインフラの経験も積めるため、フルスタックに近づくことも可能です。

・実装した内容がお客様への価値提供にダイレクトにつながる
開発した機能がお客様のニーズにあっていれば、いいね数やマッチング率などの指標によい影響が出ます。機能の満足度などは、データ以外にもアンケートなど行っており、確認ができます。

・仕様やデザインをディレクターと一緒に考えられる
決まった仕様・デザインをただ実装するだけでなく、ディレクターと一緒に詰めていきます。エンジニアの意見で仕様やデザインが変わることも多々あり、サービスをよりよくしたいという思いを反映することができます。

・エンジニア含めた全メンバーがサービスをよりよくしようとしている
CoupLinkチームでは、職種や役職問わず、全メンバーがサービスをよりよくすることに日々向き合っています。そのため、エンジニアであっても、「CoupLinkをこうしたい・こうしたくない」といった意見を積極的に発信していける環境です。

■開発環境・ツールなど
・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript, Vue
・インフラ：AWS, Docker（ローカル開発環境）
・データベース：MySQL, Redis
・バージョン管理：Git, GitLab（オンプレ運用）
・テストフレームワーク：Rspec
・CI/CD：GitLab Runner
・不具合検知：Bugsnag
・サービス監視：Datadog
・エディタ、IDE：自由
・コミュニケーションツール：Slack, Discord, Google Meet
・チケット管理、ドキュメント：GitLab, Google Workspace
・PC：希望のPCを支給（Macの人が多いです）

なぜそれをやって欲しいのか

リンクバルでは、開発経験豊富なメンバーが多くなく、大きな仕事を任せることやジュニアの育成面に不安があります。開発経験豊富な方に、開発の中心を担っていただき、またジュニアメンバーのサポートや育成をお願いしたいです。
ぜひあなたの力を貸していただき、組織としての開発力を底上げをさせてください！

求める人

必須のスキル・経験

・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（おおよそ実務3年以上のスキル）
・JavaScriptフレームワークでの開発経験（おおよそ実務3年以上のスキル）
・チームでの開発経験
・Gitでのソース管理経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

求める人物像
・積極的に業務に取り組める人
・リンクバルのサービスに興味がある人
・サービスをよくすることに興味がる人

あると望ましいスキル・経験

・UI/UXに関する興味関心
・RDBMS, NoSQLの経験
・Dockerの知識・経験
・KotlinによるAndroidアプリ、SwiftによるiOSアプリの開発経験
・GCP, AWS, Azureなどのパブリッククラウドの知識・経験
・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテストの知識・開発経験
・BtoCサービスの開発経験

労働条件

雇用区分	正社員・契約社員
新卒 / 中途	中途採用
勤務制度	裁量労働制
勤務地の住所	原則在宅勤務（オフィス: 東京都中央区明石町7－14 築地リバーフロント6F）
待遇･福利厚生	・テレワーク手当支給・フレックスタイム制度有り（コアタイム12：00～15：00）・従業員持ち株会（奨励金が12%）・マッチングアプリ「CoupLink」が無料（独身者のみ）・カフェ代（営業等の外出時、前後の予定の間の利用）・書籍購入補助・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）・交通費・各種保険完備（TJK）・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・部屋探し＆引越し補助・結婚休暇＆お祝い金・出産休暇＆お祝い金・慶弔休暇＆お見舞金・社内交流会補助
求人の特徴	PC選択自由リモートワーク可副業可
休日・休暇	・土日祝・夏季休暇　　　　　　　　　　　3日（7～9月の間で取得）・年末年始休暇　　　　　　　　　9日・有給休暇　　　　　　　　　　　10日（入社半年後に付与）・結婚休暇　・結婚（本人）　　　　　　　　5日　・結婚（父母・子供・兄弟姉妹）1日・出産休暇　・産前産後休暇　　　　　　　　産前6週＆産後8週　・育児休暇　　　　　　　　　　最長2年まで延長可能　・配偶者出産休暇　　　　　　　2日・慶弔休暇　・死亡（配偶者・父母・子）　　5日　・死亡（祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母・子の配偶者・孫） 2日　・死亡（配偶者の祖父母・配偶者の兄弟）　1日・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）
試用期間	3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）
受動喫煙防止措置に関する表記	屋内に喫煙室なし（喫煙可）

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

裁量労働制

勤務地の住所

原則在宅勤務（オフィス: 東京都中央区明石町7－14 築地リバーフロント6F）

待遇･福利厚生

・テレワーク手当支給
・フレックスタイム制度有り（コアタイム12：00～15：00）
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・マッチングアプリ「CoupLink」が無料（独身者のみ）
・カフェ代（営業等の外出時、前後の予定の間の利用）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・交通費
・各種保険完備（TJK）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助

求人の特徴

PC選択自由

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

・土日祝
・夏季休暇　　　　　　　　　　　3日（7～9月の間で取得）
・年末年始休暇　　　　　　　　　9日
・有給休暇　　　　　　　　　　　10日（入社半年後に付与）
・結婚休暇
　・結婚（本人）　　　　　　　　5日
　・結婚（父母・子供・兄弟姉妹）1日
・出産休暇
　・産前産後休暇　　　　　　　　産前6週＆産後8週
　・育児休暇　　　　　　　　　　最長2年まで延長可能
　・配偶者出産休暇　　　　　　　2日
・慶弔休暇
　・死亡（配偶者・父母・子）　　5日
　・死亡（祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母・子の配偶者・孫） 2日
　・死亡（配偶者の祖父母・配偶者の兄弟）　1日
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）

受動喫煙防止措置に関する表記

屋内に喫煙室なし（喫煙可）

企業情報

会社名	株式会社リンクバル
企業URL	https://linkbal.co.jp/
資本金	281,000千円
設立年月日	2011年12月9日
代表者氏名	吉弘和正
従業員数	73名
本社所在地	東京都中央区明石町7-14 築地リバーフロント6F
何をやっている企業か	私たちのミッションは「世界をつなぐ。」です。イベントECサイト『machicon JAPAN』の急成長により、わずか設立3年4ヶ月での上場を成し遂げました。その後、テクノロジーによる収益性向上によって更なる急成長を遂げ、現在は『コト消費のプラットフォーマー』を目指し新規サービスの開発に挑戦しています。世の中に「街コン」というカルチャーが認知されて以降、リンクバルは男女に出会いを提供する企業として浸透しました。今後は男女の出会いに限らず、グルメ、体験、レッスン、スポーツ、自分磨きなど、当社はあらゆるジャンルのコト消費を提供します。また、コロナ以後にも新規サービスも続々立ち上げています。こうした企画に参加するのは管理職やベテランだけでなく、若手も積極的に参加しています。 ■オンライン結婚相談所「マリッジスタイル」入会等の手続きやコンシェルジュとのやり取りなどをオンラインで行える結婚相談所です。料金は従来の結婚相談所と比べ約3分の1で、お客様一人ひとりに専属コンシェルジュが付き、結婚までをサポートいたします。 ■オンラインコミュニティ「7secondsオンラインシェアハウス」男女問わず様々な方とビデオチャットで交流できるオンラインのシェアハウスです。グループチャットは入退室自由、1対1のチャットも初めは7秒の挨拶から始まるため、気軽に交流が可能です。【在宅勤務】 2020年3月以降は全社的な在宅勤務となっています。社会情勢の変化や法令の改正等に、企業として柔軟な対応を心がけています。【技術文化】以下のような技術文化があります。 ■コードレビュー文化エンジニアの技術向上、コードの品質向上、バグの減少などを目的に、全サービスでコードレビューを行っています。原則二人以上の承認を受けたコードが、本番に反映されます。役職、年齢などに関係なくレビューを行っており、技術とコード品質を高めています！ ■新規技術の採用に積極的サービス品質の向上やスキル向上のために、新しい言語やフレームワークを採用することがあります。メンバーからの提案で採用することが多くあり、例えばリンクバルでVueを最初に採用したときは、現CoupLinkチームのエンジニアリングマネージャーが提案し、開発を主導しました。 ■スピード感のある開発リンクバルのメインサービスのmachicon JAPANとCoupLinkでは、平均で1日2,3件のリリースを行っています。企画、実装、レビュー、リリースを素早く回し、お客様によりよいサービスを提供しています。 ■プロダクトごとにチームがあるリンクバルでは、プロダクトごとに開発チームが分かれています。社内受託のようにはならず、各メンバーがサービスに愛情と責任を持って開発に取り組みます。 ■手軽なコミュニケーション環境 Slack/GitLabでテキストコミュニケーション、Slack Huddle/Discrod/Google Meetで口頭のコミュニケーションをしています。チームによっては毎朝朝会を行ったり、Discrodで気兼ねなく話しかけられる雰囲気を作るなど、フルリモートでも手軽にコミュニケーションを取れるようにしています。 ■技術的負債への対応機能開発だけでなく、技術的負債を減らす開発も日々行っています。また、おおよそ5年に一度、サービスのリニューアルも実施します。技術的にはDB設計や技術スタックの変更を行い、開発しやすい状態を維持しています。 ■ペアプロ、モブプロ画面共有をしつつ一緒にプログラミングをするペアプロや、複数人で集まって自由に議論しながらコードを書くモブプロを行っています。他の開発者の考えを知ることができ、スキル向上はもちろん、コミュニケーションの場としても役立っています。特に、経験の浅いメンバーと経験豊富なメンバーでペアプロを行うことが多いです。 ■LT会毎月LT会を開いて、ゆるく技術ネタの発表をしています。発表してくれる方、会を盛り上げてくれる方募集中！ ■ビアバッシュ（軽い食事会） LT会終了後、オフィスでの参加メンバーは、軽い食事会を行い交流しています。 ■技術記事や文化発信会社のブログで技術記事やリンクバルの文化、社員の人柄がわかる記事などを発信しています。盛り上げてくれるメンバーを絶賛募集中！ ■書籍購入補助業務に関連するスキルの向上を目的とする書籍の料金は、会社が負担しています。 ■スキルと希望に合わせたチーム移動部署の状況と現在のスキル、伸ばしたいスキルによっては、チーム移動をすることができます。ネイティブ開発をしたい、インフラを伸ばしたい、別のサービスに携わりたい、、、などの希望があれば、気軽に上司に相談してください。
企業からのメッセージ	私達は世の中により良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。