2024年05月31日をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

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その他エンジニア最終更新日 2023/1/17

【フルリモート】ITコンサルタント/英語を使用するPJのリーダー補佐ポジション/コンサル未経験でも可

初心者TCPIP通信プロトコル
東京都 / 虎ノ門駅350~500万円
MicroWorld株式会社

業務内容

責任、任される仕事内容

《モビリティサービスPJのリーダー補佐》
大手通信事業者が推進しているモビリティサービスPJで、海外の通信事業者や、サプライヤーとコミュニケーションを取り、車がモバイル通信できるようコーディネートしていく業務です。
近い将来は、ご自身もITコンサルタントとして活躍をしていただきます。

《具体的には・・・?》
英語を使用して、海外の取引先担当者の窓口となり、打ち合わせの設定やメールのやり取りをしていただきます。
※報告業務などは日本語で実施します。
PMOのような役割を担っていただきたいと思っています。
プロジェクトが円滑に進むように、コントロールをしていただきます。
・メンバーのスケジュール管理や、打ち合わせコントロール
・海外の取引先と英文メールのやりとり
・英語を使用して海外の取引先とコミュニケーション
・英語での打ち合わせ参加
・その他リーダーのサポート

《働く環境》
原則、リモートとなります。

なぜそれをやって欲しいのか

《お客様と二人三脚で新しいサービス作り出す!》
このPJは大手通信事業者と共同で進めています。
今注目されているモビリティサービスに関するグローバルPJで、今後更なる拡大を目指しています。
海外の取引先との打ち合わせが多く、英語が得意な方をリーダーのアシスタントとして採用したいと考えています。

《経験が浅くてもOK》
始めは、リーダーの補佐をしながらPJが円滑に進むように打ち合わせの設定等をおこなっていただきます。
PJに入りながら勉強し、ゆくゆくは、ご自身もITコンサルタントとして活躍をしていただきます。

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待

プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ビジネス視点での提案・コミット
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない
ピープルマネジメント
強く期待する
期待する
どちらでもない
期待しない
全く期待しない

求める人

必須のスキル・経験

《必須条件》
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC700点程度)

あると望ましいスキル・経験

《歓迎要件》
・通信に関しての知見がある方
・通信事業者で技術業務を担当していた方
・IT関連の基礎知識をお持ちの方

労働条件

雇用区分正社員・契約社員
新卒 / 中途中途採用
勤務制度固定時間制
勤務時間(コアタイム時間)09:00 〜 18:00
勤務地の住所《リモートPJ》 東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F ※ほぼ出社が発生しないPJですが、緊急対応等に備えて通勤県内の方を募集しております。(地方出身者には引越支援あり)
待遇・福利厚生

《福利厚生》
・定期健康診断
・技術講習会(講師担当者にインセンティブあり)
・組織運営知識講習会
・資格取得支援制度(上限なし)
・書籍購入支援制度(上限なし)
・テレワーク制度
・慶弔見舞金
・リファラル採用制度(インセンティブあり)
・健康相談窓口/パーソナルメンター制度あり
・ノートPC支給
・引越し支援制度(地方出身者)
・健康保険組合加入(東京都情報サービス産業健康保険組合)

求人の特徴

リモートワーク可

休日・休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

試用期間

《試用期間》
入社後3ヶ月間は試用きかんとさせて頂きます。
(労働条件に変更はありません)

受動喫煙防止措置に関する表記

対策:あり
対策内容:事務所内禁煙

企業情報

会社名MicroWorld株式会社
企業URL

https://microworld.co.jp/

資本金

100百万円

設立年月日

2018年1月1日

代表者氏名

杜 穎富

従業員数

64

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F

何をやっている企業か

Microworld株式会社は、2018年1月に事業を開始してから5年目を迎えました。
「最先端技術で超スマート社会へ」をスローガンにWebシステムの開発を中心にインフラ構築、ITコンサルティング、ソリューション開発を展開しております。

【得意分野】
・金融系基幹システム
・ECサイト
・アーキテクト
・データ分析、利活用
・ローコード開発
※上流~下流まで一気通貫で担当できる案件が多くございます。

【共に成長する】
代表のモットーは「共に成長する」です。
会社を育てることは、社員を育てることと考え、社員が活躍できるプラットフォームを提供できるよう
事業拡大を目指しています。

企業からのメッセージ

【チームでPJに挑む!】
2018年の事業開始から、社会貢献度の高いシステムを開発して参りました。
大手上場企業様より「戦略的最重要パートナー」として認定され、技術力とチームワークを評価していただきました。
当社は、《チーム開発》に力を入れています。
2~10名程度のチームを作り、上流~下流まで一気通貫で開発をすることが多いです。
チームだからお互いフォローしあいながら進めることが可能で、開発のノウハウも共有できるようになります。
下流を担当していたエンジニアも上流にチャレンジしていける環境です。
コードレビューも行い、品質管理をしながら進めていきます。

【子育て世代の社員が多く在籍中】
当社は子育世代のエンジニアが多く在籍しております。
テレワークを取り入れており、働きやすい環境づくりを心掛けています。
チームリーダーでも育休・産休を取ることが可能です。
現在、産休中の女性リーダーが在籍しています。
健康保険組合にも加入しており、出産手当等の手厚い給付金が支給されます。


【フルリモート】ITコンサルタント/英語を使用するPJのリーダー補佐ポジション/コンサル未経験でも可

MicroWorld株式会社