バックエンドエンジニア最終更新日 2022/1/13

【フルリモートOK】Pythonエンジニアとして未来都市開発に貢献したい方、募集！

PythonDjango

東京都 / 恵比寿駅500~750万円

株式会社スーパーソフトウエア

業務内容

責任、任される仕事内容

【創業から40年。誰もがバリューを発揮できる環境に】
この度、スーパーソフトウエアは、女性活躍を推進する企業や個人に贈られる
「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」の企業部門で審査員賞を受賞いたしました。

1983年の創業以来黒字経営を続けながら、「男性だから」「女性だから」ではなく
一人一人がバリューを発揮できるハイスタンダードな社風を目指しています。

創業から40年という長い歴史に胡坐をかくことなく、産休育休や時短はもちろん、
フレックス制度やリモートワーク勤務など個々の働き方の変化に応じて
会社として柔軟に変化を続けています。

何か弊害があるなら、それを打破する方法を考える。

その場限りではない仕組みを常に考えアップデートしています。
男女比は８：２と、まだまだ女性が少ない会社ではありますが、女性検診の全額負担に加えて子供手当（来年度導入予定）など、さらなる変化を続けていきます。

【主な業務内容】
今、世間の注目を集めている自動運転をはじめとする次世代交通システム開発に携わり、未来都市を創る一員として活躍していただきます。エッジAIやIoTなどの先進的な要素技術を学ぶことが可能です。

Pythonの経験が浅くても問題ありません。フルリモートでもチームのメンバーと連携が取れるよう協力体制が整っています。
また、代表の船木は現役エンジニア＋複数のベンチャー立ち上げ経験があるので、ガッツリPythonエンジニアとして学び経験を積めることはもちろん、ただ作るだけのエンジニアでは無くビジネス視点も学べます。

経験豊富な方には、リーダーとしてチームを牽引していただきます。

　― 基本設計
　― 詳細設計
　― 開発
　― テスト
　― 動作試験
　― リリース・運用

【あなたに期待していること】
・開発者として経験しながら、チームリーダ的な役割を担える人材にキャリアップしていくこと
または、
・より技術領域の専門性を深め、アーキテクトとして開発技術の牽引を行う立場へキャリアップしていくこと
を期待しています。

【エンジニアが納得できる評価制度】
・17段階のランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。

【ライフワークバランス】
エンジニアの平均残業時間は約20時間。
お客様先のプロジェクトを担当しているエンジニアだけだと20時間を切るほど。
残業しない文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています。

【技術力アップ応援制度あり】
・資格手当（該当の資格取得で毎月の給与に加算！最大で年収48万円UP）
・技術書補助（会社負担で技術書の購入が可能です）
・オンライン学習サービス（5,500本以上の動画が見放題）
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方のための制度）
・自社サービス制度（自社サービスの開発に携われる制度）

なぜそれをやって欲しいのか

今回のプロジェクトは、国内大手自動車メーカーによるものです。
未来都市開発のため、各種実証実験を行っています。
実証実験を行う上で様々なシステム開発も行っており、その一翼を担ってもらえる人材を今回特別に1名募集することになりました。

また、弊社では技術者のレベル向上をミッションの一つとしており、若手育成に力を入れております。
今後は、さらにハイパフォーマーを増やし労働生産性の向上および先端技術開発を行える人材を輩出したいと思い、ぜひ皆さんのお力をお借りしたいと思います。

求める人

必須のスキル・経験

【必須要件】
・大学、大学院、高専卒
・何らかのWebシステム開発経験3年以上（Rails/Laravel/Spring Bootなど）
・REST API設計/開発
・基本設計以降の工程

あると望ましいスキル・経験

・メンバー育成経験
・Python/Djangoでの開発経験

こんな人は向いていないかも

スーパーソフトウエアの社風は、「No challenge, No life.」
また、年功序列は一切ない完全成果主義のため、
・現状維持を希望する
・勉強意欲がない
という方は向かないかもしれません。

労働条件

雇用区分	正社員・契約社員
新卒 / 中途	中途採用
勤務制度	フレックスタイム制
勤務時間（コアタイム時間）	10:00 〜 15:00
勤務地の住所	＜今回のプロジェクト＞フルリモート＜その他プロジェクト＞ ▼都内のお客様先・23区・リモートワーク（現在は、8割フルリモート、2割一部リモート） ▼東京オフィス東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階＜アクセス＞ JR「恵比寿駅」西口より徒歩3分日比谷線「恵比寿駅」5番出口より徒歩30秒
待遇･福利厚生	■フレックス制度（コアタイム10時～15時） ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格手当 ■健康診断 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社内旅行 ■健保組合契約保養所等 ■クラブ活動費用補助制度 ■社員持株会制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK（プロジェクト先により異なります）　他
求人の特徴	リモートワーク可
休日・休暇	■年間休日127日 (2020年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日【休暇】 ■夏季 ■GW休暇 ■生理休暇 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1)　他
試用期間	6ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し）
受動喫煙防止措置に関する表記	・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

企業情報

会社名	株式会社スーパーソフトウエア
企業URL	https://tokyo.supersoftware.co.jp
資本金	9000万円
設立年月日	1983年6月1日
代表者氏名	船木雅文
従業員数	165
本社所在地	大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階
何をやっている企業か	スーパーソフトウエアはIT業界の中でも長い社歴を誇りますが、いま現在でも挑戦・進化しつづけている企業です。「テクノロジーで未来を創る」「成長環境の創出」の理念のもと、Webアプリ、スマホアプリ、AI（人工知能）と常に時代の最先端の技術を徹底的に研究し、ビジネスとテクノロジーの融合により最大の価値をお客様に提供することにこだわっています。経営、IT部門の真のパートナーとして、独立したポジションから中立的な視点でITによる課題解決を行う「問題解決能力」と「技術力」が私たちの強みであり、また、スーパーソフトウエアの社員は、お客様のビジネスを発展させるためにテクノロジーをどう利用するかを常に考え、自らのスキルを絶えず向上する、という考え方を普遍的に持っています。課題解決のためのITコンサルティング、優れたエンジニアリソースの確保、クラウドを最大限に活用した大規模開発、MVPによるマーケット検証アジャイル開発など、お客様のビジネスをITで支える経営パートナーとしてデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現いたします。
企業からのメッセージ	貴方がいま行っているITプロジェクトにやりがいはありますか？ 3年前とは比べものにならない程のスキル向上をしているでしょうか？私たちスーパーソフトウエアはITエンジニア、ITコンサルタントが活躍できる場を用意しています。部分的な開発作業を担当する仕事ではなく、プライムという仕事を創り出す側の立場でお客様の抱える課題の解決を行う、 IT技術という強力なツールを用いて解決することを目的としています。そのため、チャレンジしがいのあるプロジェクトが多く、成果や能力を評価してプロジェクトに入るため、必ず成長できる環境があります。クライアントの課題をヒアリングし、ITによる解決を提案する、さらにクライアントと共にシステムとして作り上げる、そして成功によって感謝される、プライムだからこそ実現できる喜びと大きな成長があります。コンサルティングから開発までを一貫して行っているため、プログラマはシステムエンジニアとして設計から出来るようになる、システムエンジニアはプロジェクト管理やアーキテクチャができるようになる、技術を追求するのか、コンサルタントとしてITによるビジネスを追求するのか、複数のキャリアパスがある、といったようにスキルの成長に際限はありません。クラウド、SFA、ドローン、AIなど時代時代で最先端といわれる技術は、自然発生的に進化したものではなく、非有機的な発展、つまり技術を持つ人間が意識的に創り出したものであるということを忘れてはいけません。技術を持つ人間は成長できる環境が必要であり、優れた技術者は社会を大きく変えるくらいのバリューを出せると信じています。 ITエンジニア、ITコンサルタントとして成長したい、現状を打破して活躍していきたいという人は、ぜひスーパーソフトウエアで新しいチャレンジを行ってください。