引用元：Green
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約29,000件 |
| 非公開求人数 | なし |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新日：24年10月）
Green公式サイトGreenはヤバい？悪い評判・口コミを紹介
Greenの利用を検討していても、「やばい、スカウト来ない」などの悪い評判を目にすると利用をためらってしまう場合もあるでしょう。
では、実際に利用した方からはどのような口コミが挙がっているのか、まずはGreenの悪い評判からご紹介します。
Greenの悪い評判・口コミ
地方の求人が少ない
求人数が多いので、準備段階では使いやすそうに見えるが、実際には転職に結びつくまでにはハードルが高く、また地方では、良い求人数が少ないので成果が出るのか疑問に思った。見た目ほどのように良くはないと思います。
40代／女性
（引用：Qiita Job Change調査）
Greenの悪い評判として、「地方の求人が少ない」という口コミが挙がっていました。
IT業界はベンチャー企業が多く、比較的都心部の求人が多い傾向があります。
地方でIT業界の求人を探す場合は、複数の転職サービスを併用して少しでも多くの求人をチェックするのがおすすめです。
年収が低い求人が多かった
聞いたことがない中小企業ばかりなのがよくなかったです。年収も安いので応募したくなる企業は少なかったです。もう少し年収が上がる条件の企業を載せてほしいと思いました。
20代／女性
（引用：Qiita Job Change調査）
Greenの悪い評判として、「年収が低い求人が多かった」という口コミが挙がっていました。
マイナビエージェントの調査によると、IT業界の平均年収は390万円となっています。
想像よりも低いと感じるかもしれませんが、IT業界にはさまざまな職種があるため、この金額はすべての職種を含めた平均年収です。
また、dodaの調査によるとITエンジニアの平均年収は452万円となっており、IT業界の他の職種に比べると年収が高めであることがわかります。
しかし、ITエンジニアでもさまざまな職種・業種があり、それぞれ平均年収が異なるため、どの分野に転職するかを慎重に検討しましょう。
IT業界でハイクラス転職を目指すなら「ビズリーチ×IT」がおすすめ
引用元：ビズリーチ×IT
IT業界で年収の高い求人を探すなら、「ビズリーチ×IT」の利用がおすすめです。
ビズリーチ×ITはスカウト型の転職サイトで、多数のスカウトを受けたい方に向いています。
また、年収1,000万円以上の高年収求人が多いため、ハイクラス転職を目指す方におすすめです。
たとえば、プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアなどの上流工程の求人が多いので、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指す方はぜひ登録してみてください。
更なるキャリアアップを目指し、経営幹部や管理職などのハイクラス転職を目指す方にもおすすめです。
会員登録後は、職務経歴書を入力してスカウトを待つだけなので、現職が忙しい方でも効率的に転職活動を進められるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約133,000件（IT系求人数：約47,000件） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 料金 | 登録無料 【プレミアムステージへのアップグレード（有料）】 ●30日間コース ：5,478円（税込） ※Web決済とApp Store決済では金額が異なります |
（最終更新日：24年9月）
ビズリーチIT公式サイト希望に合ったスカウトが来ないので内定に結びつかない
求めている業界や職種と合っていないような企業からもスカウトがきており、本当に選別してスカウトを送っているのか不安に思った。また、スカウトをもらっても面接や内定にはあまり近づかないように感じた点がよくなかった。
20代／男性
（引用：Qiita Job Change調査）
Greenの悪い評判として、「希望に合ったスカウトが来ない」という口コミが挙がっていました。
Greenは企業の人事担当者から直接スカウトが来るシステムのため、なかにはスカウトに慣れていない担当者もいる可能性があります。
また、会社が人手不足で「未経験でも来てほしい」という思いでスカウトを送っている担当者もいるかもしれません。
マッチしたスカウトを多数受けたい場合は、先述の「ビズリーチ×IT」にも登録して、Greenと併用すると良いでしょう。
Greenの良い評判・口コミを紹介
Greenを実際に利用した方からは、サービス内容に満足している良い口コミも挙がっています。
では、具体的にどのような良い評判があるのか、Greenの良い口コミを見ていきましょう。
Greenの良い評判・口コミ
IT業界の幅広い求人を比較できた
ITに特化していて自分の希望に合った企業が幅広く選べる点が良いと思った。企業とのメッセージのやり取りもスムーズで便利だった。
30代／女性
（引用：Qiita Job Change調査）
Greenを実際に利用した方からは、「IT業界の幅広い求人を比較検討できた」という良い口コミが挙がっていました。
Greenは、IT業界で最大級の求人数を誇っているため、さまざまな職種・業種の求人を保有しています。
詳細な条件で求人検索ができるため、IT・Web関連の業界で求人を探している方にとっては、自分が希望する業種・職種別に求人を見つけやすいでしょう。
求人の会社紹介がわかりやすくて良かった
求めている専門職種の求人が多い。どんな職種を募集しているかが分かりやすい。会社紹介が詳しく書いてあって分かりやすい。書類選考、面接の日程調整などのやり取りが簡単で使いやすい。
40代／男性
（引用：Qiita Job Change調査）
Greenを実際に利用した方からは、「会社紹介が詳しくてわかりやすい」という良い口コミが挙がっていました。
Greenの求人票には、企業の雰囲気がわかる写真が多数掲載されているため、社内の雰囲気を確認してから応募したい方におすすめです。
仕事内容はマッチしていても、会社の雰囲気が合わないと転職後にミスマッチが起きてしまいます。
事前に働いている人や社内の雰囲気がわかれば、社風が自分に合うかどうかを判断しやすいでしょう。
スカウトメールがたくさん来た
スカウトをたくさんもらえたことで、自分に自信を持てるようになった。また、経歴書の作成に関して、フォーマットのようなものがあったため、他のサイトでも流用することができた。無料で使えていたため、満足度は高い。
20代／男性
（引用：Qiita Job Change調査）
Greenを実際に利用した方からは、「スカウトがたくさん来て自信が持てた」という良い口コミが挙がっていました。
IT業界にはさまざまな職種があり、自分のスキルレベルが判断しにくい場合もあります。
自分ではそれほど強みだと感じていないことでも、スカウトをもらうことで自分のスキルを評価された実感が湧き、モチベーションを高く保ちながら転職活動を進められるでしょう。
企業から直接スカウトが届くGreenは、自分の転職市場価値を確認したい方にもおすすめです。
Green公式サイトGreenを利用した転職活動がおすすめの人の特徴
引用元：Green
Greenの悪い評判と良い評判の口コミを確認しましたが、実際に利用するかどうか迷っている方もいるでしょう。
Greenはどのような人に向いているサービスなのか、利用におすすめの人の特徴をご紹介します。
Greenの利用がおすすめの人
自分のペースで求人を探したい人
Greenは、自分で求人を検索して自分で応募する「転職サイト」なので、自分のペースで求人を探したい人におすすめのサービスです。
転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれたり、応募手続きを代行してくれたりと手厚いサポートを受けられますが、頻繁に連絡を取ることが多いため、それが煩わしいと感じる人もいます。
また、条件のすり合わせがうまくいかずに希望と合わない求人を紹介されたり、応募する際はキャリアアドバイザーを通さなければいけなかったりという点に不自由さを感じる方もいるでしょう。
一方、転職サイトであるGreenは、自分一人で求人を比較検討する手間はかかりますが、自分が好きなように検索して、自分が応募したい企業に自由に応募することが可能です。
「ちょっと高望みだけどチャレンジしてみたい！」という企業にも応募できるので、自分のペースで転職活動を進めたい方はGreenの利用に向いています。
スカウトを待ってじっくり転職活動がしたい人
Greenは、自分で求人に応募するだけでなく、企業からのスカウトを待つこともできるので、じっくり求人を吟味したい人におすすめです。
たとえば、今すぐ転職する気がなくても、「良い企業があれば転職したい」という人にも利用しやすい点がメリットです。
満足できるスカウトが来るまで登録しておけば、いずれ運命のスカウトに出会える可能性もあるでしょう。
急ぎの転職ではなく、じっくり検討したい人にもおすすめです。
企業と直接やり取りしたい人
Greenは、転職エージェントのようなキャリアアドバイザーを介さなくても利用できるため、直接企業とやり取りしたい人におすすめです。
気になる企業に対して興味を伝える機能もあるので、主体的に活動したい人には非常に使いやすい転職サービスです。
転職活動の進捗確認についても直接企業に連絡できるので、時間のロスがなくスムーズに転職活動を進められます。
登録後すぐに応募することも可能なので、スピード転職したい人にも向いているでしょう。
Greenの特徴とサービス内容
引用元：Green
Greenの利用に向いていると感じた方は、具体的にどのようなサービスを利用できるのか見ていきましょう。
Greenの特徴とサービス内容をご紹介します。
IT業界・エンジニアの求人数が豊富
「Green」は、IT業界やITエンジニアの求人を豊富に保有している転職サイトです。
エンジニア以外にもデザイナーやマーケター、営業職などのさまざまなIT職種の求人を保有しています。
登録している企業は累計10,000社以上にのぼり、誰もが知っている有名企業の求人も豊富です。
また、ITエンジニアは激務のイメージがありますが、安心して働ける環境が整った企業の求人も見つかる可能性があります。
GreenはIT業界の保有求人数が業界トップクラスのため、自分の希望にぴったりマッチした求人を見つけたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約29,000件 |
| 非公開求人数 | なし |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新日：24年10月）
Green公式サイト大手企業よりベンチャー企業の求人が多め
IT業界はベンチャー企業が多いため、Greenが保有している求人も、大手企業よりもベンチャー企業の求人のほうが多い傾向があります。
しかし、そのぶん大手企業よりも経営に近いポジションで働けるチャンスがあり、自分の業務が会社に貢献している実感を持てるでしょう。
成果を上げればキャリアアップや年収アップの可能性も高く、モチベーションを保ちながら仕事ができる点もベンチャー企業のメリットです。
なかには、名だたるメガベンチャーの求人もあるため、ぜひ登録して求人をチェックしてみてください。
「気になる」機能で企業・転職者がお互いにアピール可能
Greenに登録すると、興味のある企業にアプローチできる「気になる」という機能を利用できます。
企業から「気になる」が届くこともあり、企業・転職者がお互いにアピールすることが可能です。
お互いにマッチングするとカジュアル面談を受けられるので、採用試験の前に企業の話を聞いてみて、応募する意思を決断できます。
事前にカジュアル面談を行えば、会社の雰囲気や業務の内容などを把握したうえで応募できるため、転職後のミスマッチを防げることも大きなメリットといえるでしょう。
スカウト機能でキャリアアップ転職をサポート
「気になる」機能は気軽に興味を伝えられるアプローチ方法ですが、それとは別に、企業の人事担当者から直接声をかけられる「スカウト機能」もあります。
Greenの利用者の60%以上が、このスカウトをきっかけに転職を成功させているという魅力的な機能です。
これまでの経歴や仕事に対する意気込みなどを詳細にプロフィールに登録しておくことで、企業から熱いスカウトが届く可能性があります。
スキルや経験を活かしてより条件の良い会社に転職したい方は、ぜひGreenに登録してキャリアアップ転職を叶えましょう。
Greenを利用する際の注意点
引用元：Green
Greenは魅力的なサービスを多数提供している転職サイトですが、利用する際にはいくつか注意点があります。
転職サービスの選定の段階でミスマッチが起きないためにも、利用前に確認しておきましょう。
「気になる」が来ても返信が来ない場合がある
Greenの「気になる」機能は、企業からアプローチを受けられるので便利な機能ですが、なかには多数の転職者に送っている企業もあります。
気軽に利用できるぶん、本気度の低い企業から「気になる」が届く可能性もある点には注意が必要です。
利用者の口コミによると、企業から「気になる」が届いたのでメッセージを送ってみたところ、一向に企業から返信が来ないというケースもあります。
人事担当者から送られてくるスカウトに比べると熱いオファーではないため、まずはこちらも気軽に対応してみると良いでしょう。
スカウトが来ても内定率が上がるわけではない
「気になる」機能よりも熱いオファーであるスカウトですが、スカウトが来たからといって内定率が上がるわけではないので注意しましょう。
人事担当者は、登録してある経歴やプロフィールを見て会社との親和性を感じ、スカウトを送っているに過ぎません。
実際のスキルや実力はまだ確認していないため、内定率はスカウトでも自主応募でも変わらないでしょう。
また、面接などで実際に対面したときの印象も採否を左右するポイントなので、採用に至るには人柄のアピールも重要です。
スカウトが来ても、浮き足立つ気持ちを抑えて気を抜かずに採用試験に臨みましょう。
未経験向けの求人もあるが少なめ
GreenにはIT業界未経験者向けの求人もありますが、数はあまり多くないので注意しましょう。
Greenの利用者の60%が人事担当者からのスカウトによって転職に至っていることから判断しても、IT業界やITエンジニアの経験者を求めている企業が多いことがわかります。
IT業界で働いた経験がまったくない方や、経験が浅くてスキルに自信がない方は、未経験転職のサポートに強みのある転職エージェントの利用がおすすめです。
転職を成功させるには幅広い求人をチェックすることが重要なので、Greenとあわせて複数の転職サービスに登録しておきましょう。
未経験からのIT転職なら「ワークポート」がおすすめ
引用元：ワークポート
未経験からIT業界への転職を目指すなら、「ワークポート」の利用がおすすめです。
ワークポートはIT業界の求人を多数保有している転職エージェントで、未経験転職のサポートに強みがあります。
Greenでスキルや経験に合った求人が見つからない場合は、ワークポートに登録して未経験歓迎の求人を探してみましょう。
また、ワークポートは20代～30代前半の若手層のサポートを得意としているため、この年代で未経験からIT業界に転職したい方に非常におすすめです。
ワークポートを利用すると、転職コンシェルジュと呼ばれるキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して転職活動を進められるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約105,000件（IT系求人数：約30,000件） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新日：24年9月）
ワークポート公式サイトGreenを転職活動で利用する際の流れ
Greenを初めて利用する方は、どのような流れで転職活動が進んでいくのかイメージできていないでしょう。
ここでは、Greenを利用して転職活動を進める際の登録から内定までの流れをご紹介します。
Greenの利用の流れ
Greenに登録・プロフィールを入力
まずは、Greenの公式サイトにある「会員登録」のボタンから登録手続きを進めていきましょう。
メールアドレス・氏名などの基本情報と、これまでの経歴や転職に関する希望条件などを入力し、プロフィールを完成させていきます。
手順に従って進んでいけば数分で完了するので、簡単に登録できます。
メールアドレス以外でも、Googleやyahooなどのアカウントから登録することも可能です。
登録後はログインボタンからログインして、求人をチェックしてみましょう。
求人検索・応募
登録が完了したら、求人を検索していきます。
自分の好きなタイミングで好きなだけ求人をチェックできるので、じっくり比較検討することが可能です。
職種・業界・スキル・社名などを入力してピンポイントで検索したり、希望勤務地や希望年収を選択して検索したりすることもできます。
自分に合った求人を見つけるためにも、さまざまな検索条件で求人をチェックして応募してみましょう。
興味のあるスカウトが来たら応募
Greenに登録したら、自分で応募する以外にスカウトを受けることも可能です。
登録した経験やスキルに興味を持った企業の担当者からスカウトが届くので、気になるスカウトがあれば応募してみましょう。
自分で自由に応募できるので、複数社の選考を同時に進めて、効率よく転職を成功させることも可能です。
自分でスケジュール管理を行い、スムーズに転職成功を目指しましょう。
「気になる」でマッチングすればカジュアル面談が可能
興味を持った企業に気軽にアプローチできる「気になる」機能を使えば、自分から企業の担当者にアピールできます。
企業からも「気になる」が届いてマッチングすれば、カジュアル面談に進めます。
本試験の前に気軽にカジュアル面談を行うことで、企業の社風や社員の人柄などを確認でき、ミスマッチの防止にも役立つでしょう。
とくに、IT業界ではカジュアル面談を積極的に行っている企業が多いため、ぜひ利用してみてください。
面接・内定
気になる求人に応募して書類選考を通過すると、次は面接試験です。
企業ごとに事前にリサーチを行い、魅力的な自己PRができるように準備しておきましょう。
転職先に求める希望条件をしっかり固めておくことも重要で、希望条件の優先順位も決めておくとスムーズに担当者に確認できます。
必ずしも面接時に確認する必要はありませんが、希望条件を聞かれた際に答えられるように準備しておくと安心です。
Green公式サイトGreenを利用した転職でよくある質問
Greenを使って転職すると現職にバレる？
Greenを利用して転職活動を行っても、現職にバレることはありません。 以下の手順で設定を行うことで、特定の企業に対しプロフィールを非公開にできます。
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参照元：Green
現職に転職活動をしていることを知られたくない場合は、「登録情報」より設定を行いましょう。
また、Greenの利用規約によると、以下の内容は会員の承諾なしに企業等に公開されることはないため安心です。
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Greenを利用する際の費用は？
Greenの利用には、一切費用がかかりません。
すべてのサービスを無料で利用できます。
Greenをはじめとした転職サービスは、基本的に無料で利用できます。
なかには、一部有料のサービスを提供している転職サイトもありますが、Greenはすべて無料です。
費用は一切かからないので、安心して利用しましょう。
応募した企業から連絡が来ない場合の対処法は？
企業によっては、応募後に返信が来ない場合もあります。
しかし、Greenがリマインドとして以下のスケジュールで企業にメッセージを送っているため、それまでは待ってみましょう。
- 応募時
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- 応募4週間後
参照元：Green
応募したのに企業から連絡が来ない場合は、ひとまず4週間は待ってみましょう。
企業によっては返信しない場合もあるため、4週間経っても返信が来ないときは、残念ながら不採用になった可能性が高いです。
また、Greenの機能である「話を聞いてみたい」を使った場合は、企業側が面談可能な状態のときのみ返信が来るシステムとなっています。
他にも疑問・質問がある場合は、Greenの公式サイトの問い合わせフォームより連絡してみましょう。
まとめ
Greenの利用を検討している方のために、実際に利用した方の口コミをもとにGreenの悪い評判と良い評判をご紹介しました。
GreenはIT業界やITエンジニアの求人を豊富に保有しており、キャリアアップ転職を目指している方におすすめのサービスです。
また、Greenのサービス内容を踏まえて利用に向いている人の特徴や注意点、よくある質問にも回答しました。
未経験からIT業界に転職したい方は「ワークポート」、多数のスカウトを受けたい方やハイクラス転職を目指している方は「ビズリーチ×IT」など、自分に合ったサービスを併用して転職を成功させましょう。
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