業務内容

責任、任される仕事内容

弊社は創業10年を迎え、事業・組織ともに急拡大を続けており、複雑化する業務、細分化される組織で、いかに生産性を高めるかが重要な課題となっています。
コーポレートエンジニアリング室は全社横断で組織の課題を抽出し、テクノロジーやエンジニアリングで課題解決することでビズリーチの成長に寄与することをミッションとしています。

【業務内容】
・社内システムの開発／運用／保守(販売管理、会計、人事システム等)
- ServiceNow
- Salesforce など

なぜそれをやって欲しいのか

ビズリーチでは、Tech x Designの力で事業を促進する「プロダクトドリブン」を掲げており、強いエンジニアを探しています。

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。
今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。
本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

求める人

必須のスキル・経験

・Webアプリケーション開発経験(オブジェクト指向言語での開発経験 5年以上)
・Webアプリケーションの設計と運用経験(3年以上)
・JavaScript(ES6)実装経験
・データベースを利用した機能開発の経験
・関係者と円滑にコミュニケーションができる

あると望ましいスキル・経験

・ServiceNowのPlatform(AppEngine)でのカスタマイズ経験
・SalesforceのApex実装を伴うカスタマイズ経験
・AWS環境の開発／運用／保守経験
・ETLツールの導入／保守経験
・データマイグレーション開発の経験
・外部ベンダーコントロールの経験

労働条件

雇用区分

正社員・契約社員

新卒 / 中途

中途採用

勤務制度

フレックスタイム制

勤務時間（コアタイム時間）

10:00 〜 16:00

勤務地の住所

150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F

待遇･福利厚生

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス（勤務形態選択制度）
・オフィス内カフェ
・社内外勉強会の実施
・自社tech blogでの情報発信
・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
・エルゴヒューマン製のワーキングチェア、スタンディングデスクの導入
・研修の充実（TDD、スクラム）

求人の特徴

リモートワーク可

副業可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇（年1日）
※年間休日120日

試用期間

6ヶ月（待遇は本採用時と変更点なし）

受動喫煙防止措置に関する表記

・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

企業情報

会社名	株式会社ビズリーチ
企業URL	http://www.bizreach.co.jp/
資本金	49億4,302万円（資本余剰金含む）
設立年月日	2009年4月1日
代表者氏名	酒井哲也
従業員数	1,821名（2022年7月末時点）
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
何をやっている企業か	『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
企業からのメッセージ	Visionalグループには1,370名の従業員が在籍しており、そのうちエンジニアは約300名（2020年7月末時点）です。キャリア形成・市場価値向上の観点から、それぞれの強みは活かしながらも担当工程や領域を限定しない、フルスタックエンジニアに近い働き方をしています。営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。

事業拡大と生産性向上を支えるコーポレートエンジニア募集（MA/SFA/CRM）