Geekly（ギークリー）は、求職者のペースにゆっくり寄り添うタイプのエージェントではありません。
圧倒的なスピード感と専門性の高いサポートで、IT業界での内定を最短で狙うタイプのエージェントです。
（※じっくりキャリアの壁打ちがしたいなら、寄り添い型の「キッカケエージェント」がおすすめです。）
本記事では、Qiitaユーザーに独自調査した口コミ評判をもとに、Geeklyの実態を徹底解剖します。
悪い評判の裏にある背景までわかりやすく解説するので、疑問や不安を解消し「自分に合うかどうか」を確認してみてください。
【結論】Geeklyは「複数応募×スピード対応」で内定を獲得する効率型エージェント
Geekly（ギークリー）は、複数の求人に素早く応募できる体制と、アドバイザーの迅速な対応が強みの効率型エージェントです。
以下のように短期内定につながるサポートを提供しており、忙しい方でも最短での転職を目指せます。
サポートの例
- 求人への複数同時応募
- 職務経歴書の作成代行・添削サポート
- 選考ごとの面接対策
- 企業との各種調整代行
手厚く効率的な支援により、内定までの平均日数は28日（※2024年3月時点）と非常にスピーディーです。
なお、応募件数は平均して書類選考が30～40件程度、一次面接が6～9件程度、最終面接が2～3件程度となっています。（参照元：Geekly）
「応募数が多い」と思うかもしれませんが、最終面接までにある程度絞られるケースが多いため、最初に大量に応募する手法は、最短で内定を掴む戦略といえます。
なぜ「やばい」といわれる？悪い評判の裏から見える【短期内定を得る仕組み】
多くのエンジニアが利用するGeekly（ギークリー）に対して、なぜ不満の声が上がってしまうのでしょうか。
結論、Geeklyが「やばい」といわれるのは、エージェントの積極的すぎるフォローがひとつの原因と考えられます。
ここでは、利用者の口コミをもとにGeeklyの実態について解剖していきます。
口コミから見えるGeeklyの実態
「15〜20社への一括エントリー」と「1日3〜4社の面接設定」
「15〜20社に一括エントリーさせられた」「求人にどんどん応募してくれるので面接慣れできた」という口コミです。
エントリーする会社をこちらで指定させない空気感があり、15 ~ 20社程度を一度にエントリーさせられる。 面接も毎日、空いた時間に3, 4社埋めていく形で設定されるため、企業ごとの事業内容など細かく調べる時間がなく、面接することが目的になってしまう。
※2025-12-01 アンケート回答
求人にどんどん応募してくれるので無理矢理にでも転職活動に身が入って、面接慣れも出来ました。 ただ、もう少し自分のペースで活動したかったという気もします。あと、一度だけ転職サービスのUIの不備で先方との面談日程をすっぽかしてしまって、そこは改善してほしいです。
※2025-12-01 アンケート回答
複数求人への一括応募は、以下のようなメリットがあり、効率よく転職活動を進めるためによく行われる手法です。
- 短期間で多くの選考機会を得られる（人によっては面接慣れできる）
- 通過企業のみを精査することで、企業選びを効率的に進められる
一方で、応募のスピードが速すぎる場合、企業研究や準備の時間が十分に取れず「選考をこなすだけになってしまう」といった懸念もあります。
複数求人への一括応募は転職活動を加速させるメリットがある反面、利用者のペースによっては負担にもなり得るでしょう。
「仕事中の頻繁な電話」と「エージェント主導の日程調整」
「仕事中に電話が鳴りやまないくらい連絡がきた」「担当者がどんどん面談の予定を入れてくれた」という口コミです。
良かった点は「自分の強みを言語化してくれ書類通過率が上がった」「言いにくい年収交渉を代行してくれた」という手厚い支援。 改善点は「希望しない職種をゴリ押しされた」「仕事中に電話が鳴り止まない」といった、担当者の質や配慮不足への不満が多いです。
※2025-12-01 アンケート回答
面倒な事はやる気がなかなかおきないタイプなので、エージェントさんがどんどん面談の日程を相談しつつ入れてくれて良かった。 面接経験があまりなく不安だったので面接の練習を何度かしてもらい自信を持つことができた。 求人を出している会社ごとの特徴など細かく教えていただき、自分にマッチしていそうな会社さんが探しやすかった。
※2025-12-01 アンケート回答
両者に共通しているのは、担当者のサポートが非常に積極的な点です。
手厚い支援が求職者の転職活動を後押ししている一方で、連絡頻度に不満を感じている利用者もいることがうかがえます。
Geeklyの特徴である積極的な支援は、利用者によって「頼もしいサポート」にも「過剰な干渉」にもなり得るといえるでしょう。
頻繁な連絡を避けたい場合は、あらかじめ連絡に対応できる時間を伝えておくことも手段のひとつです。
「希望外の求人紹介」と「可能性を広げる求人提案」が混在
「希望と異なる企業を紹介された」「自身ではスコープ外だった幅広い業界の求人を提案してくれた」という口コミです。
個別面談で自身のキャリア方針について相談させて頂いたが、その後の紹介案件については全く反映された提案を頂けなかった。おおよそ、目的が「転職させること」であり、本人の希望について親身になって答えようとする様子が感じられず、希望と全くことなる企業の紹介が多く、時間だけが経過した。
※2025-12-01 アンケート回答
中途・経験浅め・転職期間が短期に限られていたことから、同時期に多数の企業に応募する必要があった。転職サービスの利用によって、自身ではスコープ外としていた幅広い業界の求人案件をとりまとめて提案していただけたこと、同時進行で多数の企業の選考が進む中でこちらの都合を鑑みて日程調整いただけたこと、がよかったと思います。
※2025-12-01 アンケート回答
担当者が積極的に選択肢を広げてくれるのは良い点ですが、利用者の希望からズレてしまう場合もあります。
「自分の希望に沿った提案を重視するか」、「幅広い可能性を探りたいか」によって評価が大きく分かれるでしょう。
紹介求人に興味がある場合は話を聞いてみるのがおすすめですが、的外れでまったく関心がない場合ははっきり断って問題ありません。
Geeklyと他社の違い｜登録すべきかどうかの判断基準
Geekly（ギークリー）と他社の違いは、ITやエンジニアに関する専門性の高さにあります。
IT・Web業界への専門性が高く、キャリアアドバイザーが技術用語や開発現場の状況に詳しいため、話がスムーズでした。自社開発からSESへの転向についても、多様なプロジェクトを経験してスキルアップしたいという意向を汲み取り、案件保有数の多さを活かして迅速に候補を提示してくれました。結果として、希望する技術スタックを扱う大手SES企業の内定を短期間で獲得できました。
※2025-12-01 アンケート回答
良かった点は、IT業界に特化しているため、アドバイザーが技術スタックや開発環境について深く理解してくれたことです。「この企業はモダンな技術を積極的に採用している」などの情報をもらえて助かりました。改善してほしい点は、面談の予約枠がもう少し夜遅くまであると、現職が忙しい時期でも調整しやすかったです。
※2025-12-01 アンケート回答
幅広い求人を扱う「総合型」の転職エージェントでは、担当者に専門用語が通じなかったり、職種特有のスキルセットを正しく理解してもらえないことも少なくありません。
対して、「IT・Web特化型」のGeeklyでは、あなたの技術スタックと市場価値を正確に評価。
スキルやキャリアプランのミスマッチを防ぎながら、年収を上げる提案をしてくれます。
スピード感のあるサポートと専門性に基づいた求人提案が、効率的かつ満足度の高い転職につながります。
Geeklyの利用がおすすめな人の特徴
圧倒的なスピード感と高い専門性が強みのGeekly（ギークリー）は、以下のような方におすすめの転職エージェントです。
Geeklyがおすすめの人
- 効率を重視して最短での内定獲得を目指したい人
- 応募数を増やして転職の可能性とチャンスを最大化したい人
- 各種調整や書類作成を代行してもらい、転職活動の負担を減らしたい人
- 専門的なアドバイスを受けてキャリアアップを狙いたいエンジニア経験者
短期間で複数社に応募できるため、転職の選択肢を増やしたい方や、効率的かつスピーディーに転職を決めたい方におすすめです。
また、Geeklyでは書類作成や各種調整の代行サービスも行っており、転職の労力を大きく削減できるメリットもあります。
転職の意思が固まっていない状態でも相談できるので、今の仕事やキャリアについて悩みがある方はぜひ利用してみてください。
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
| 公開求人数 | 約36,900件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新日：2026年4月）
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（※年収アップ率：同社調べ｜2025年1月~2025年11月）
まずは30秒で無料相談他の転職エージェントを利用すべき人の特徴
Geekly（ギークリー）の圧倒的なスピード感は、自分のペースでじっくり転職活動を進めたい方にはあまり適していません。
以下に当てはまる方は、他の転職エージェントの利用も検討してみてください。
他社の利用がおすすめな人
- 応募先をしっかり厳選したい慎重派の人
- じっくり転職活動を進めたい人
- IT業界での経験がない人
たくさんの求人に一括応募するのを避けたい方には、求人を厳選して提案してくれる「キッカケエージェント」の利用がおすすめです。
求職者に寄り添った親身な対応が強みで、キャリアの壁打ちからじっくり対応してもらえます。
また、IT経験がない方には、未経験からのエンジニア転職を支援してくれる「ユニゾンキャリア」の利用がおすすめです。
※その他のエージェントや転職サイトをチェックしたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。
IT転職エージェントおすすめ比較ランキング25社！エンジニア314名に独自調査【2026年4月最新】 | Qiita Job Change
【2026年4月更新】エンジニアにおすすめのIT転職エージェント25社を徹底比較。Qiitaエンジニア314名へのアンケートによる独自調査をもとに、求人数やサポートの質でランキング化しました。未経験・ハイクラス・年代別など、あなたの目的に合うサービスが見つかります。
Geeklyで「年収UP」と「早期内定」を掴むための3つのルール
Geekly（ギークリー）をストレスなく活用し、年収アップと早期内定を掴むためには、自分が主体となって転職活動を進めることが大切です。
アドバイザーに任せきりにするのではなく、自分の軸を持って行動することが納得感のある転職につながります。
以下3つのポイントは転職活動を円滑に進めるために重要なので、登録前に確認しておきましょう。
Geeklyを有効活用するためのルール
ルール1．希望条件（ゆずれない軸）は明確かつ具体的に伝える
Geeklyでは数多くの求人を紹介されることが多く、転職の軸が曖昧だと希望とずれた提案をされる懸念があります。
自分に合う求人を紹介してもらうためには、以下のような細かな希望まで明確に伝えることが大切です。
伝えるべき希望条件
- 職種・ポジション・勤務地などの基本的な条件
- 希望年収の下限（ゆずれないライン）
- 開発言語・プロジェクトの種類
- リモート・フレックスなどの働き方
- 残業時間・年間休日日数・休暇制度などの勤務条件
- 研修制度・資格取得支援などの教育体制
その上で条件に優先順位をつけ、「譲れない条件」を共有すれば、希望から大きくズレた求人提案を防げます。
これからアドバイザーと面談する方は、希望条件をリスト化しておくと話をスムーズに進められるでしょう。
ルール2．電話対応できる時間を明確に指定する
Geeklyではアドバイザーとのやり取りが頻繁に発生するため、事前に対応可能な時間帯を共有しておきましょう。
初回面談で「平日の18時～19時」「土日のみ」など対応可能な時間を伝えることで、過剰な連絡を避けやすくなります。
また、週に1回などやり取りの頻度を決めておけば、必要な連絡の抜け漏れも防げます。
注意点として、選考中はどうしても連絡が多くなりがちです。
頻繁な電話連絡に対応するのが難しい場合は、急ぎや重要な連絡以外はメールにしてもらうことも手段のひとつです。
ルール3．専門性が低い・相性が合わない担当者はすみやかに変更する
Geeklyには業界知識が豊富なアドバイザーが在籍していますが、専門性が低かったり、相性が合わない人が担当になる場合もあります。
合わないアドバイザーが担当になると、的外れな求人提案が続くなど、転職活動の進行に支障が出る可能性があるので注意が必要です。
「専門的な話が通じない」「こちらの希望を理解してくれない」といった場合は、迷わずアドバイザーの変更希望を申し出ましょう。
変更希望を申し出る際は、担当者に直接伝えるか、Geeklyの「問い合わせフォーム」から連絡してください。
その際は、「具体的にどのような点が合わなかったのか」を伝えることで次の担当アドバイザーとのミスマッチを防ぎやすくなります。
独自調査｜Geekly利用者22名の口コミ・評価データ一覧
引用：Geekly
以下のボタンから、特定の点数や評価項目（提案力・専門性など）に絞って利用者の口コミを表示できます。
気になるポイントを重点的に確認することで、ミスマッチを防ぎやすくなります。
情報が多すぎて対処が大変。一気にたくさん提案があったが、見きれなかった。現状の相談もしたかったが、時間もあまりなかった。 サービス自体はシステムがちゃんとできているので放置されるような不安はなかった。 今まで扱ってきた例などの話も聞きたかった。
※2025-12-01 アンケート回答
よかった点: 扱っている求人の数が多く、スカウト機能による面談確約もあるところ また、ブランクがある人間でも丁寧に接してくれたところ 改善して欲しい点: 長年悪い噂が絶えない会社からの求人もたくさん取り扱っているところ ブラックリスト的なものが無いため、自分で調べて気をつける必要がある
※2025-12-01 アンケート回答
面倒な事はやる気がなかなかおきないタイプなので、エージェントさんがどんどん面談の日程を相談しつつ入れてくれて良かった。 面接経験があまりなく不安だったので面接の練習を何度かしてもらい自信を持つことができた。 求人を出している会社ごとの特徴など細かく教えていただき、自分にマッチしていそうな会社さんが探しやすかった。
※2025-12-01 アンケート回答
私が利用した転職サービスの良かった点は、担当アドバイザーが丁寧にヒアリングしてくれたことです。職務経歴書の添削では、これまで気づかなかった強みを具体的に言語化してもらい、書類通過率が上がった実感がありました。一方で改善してほしい点は、求人紹介のスピードです。希望条件を伝えてから次の提案まで1週間以上空いたことがあり、不安になった場面がありました。こまめな進捗連絡があると、より安心して利用できると思いました。
※2025-12-01 アンケート回答
別の視点で言うと、良かった点は面接対策が実践的だったことです。過去に企業で実際に聞かれた質問例をもとに模擬面接を行ってもらい、回答へのフィードバックも具体的でした。その結果、本番では落ち着いて受け答えできました。一方、改善点としては、担当者によって知識量や提案力に差があると感じた点です。業界理解が浅い担当の時は、的外れな求人を紹介されることがありました。
※2025-12-01 アンケート回答
IT・Web業界への専門性が高く、キャリアアドバイザーが技術用語や開発現場の状況に詳しいため、話がスムーズでした。自社開発からSESへの転向についても、多様なプロジェクトを経験してスキルアップしたいという意向を汲み取り、案件保有数の多さを活かして迅速に候補を提示してくれました。結果として、希望する技術スタックを扱う大手SES企業の内定を短期間で獲得できました。
※2025-12-01 アンケート回答
特にない。Geeklyを利用して良かった点は、IT・Web業界に特化しているため、最初から自分のスキルセットに合う求人のみを紹介してもらえた点です。実際、職務経歴書を見た上で「この経験ならこの企業が合いそうです」と具体的な理由付きで提案してもらえ、面接対策も企業ごとに的確でした。一方で改善してほしい点は、求人紹介のペースがやや早く、検討時間が十分に取れないと感じた場面があったことです。もう少し候補を絞り込む相談の時間があると、さらに利用しやすいと感じました。
※2025-12-01 アンケート回答
エンジニア求人のみを扱っているということもあり、求人の質は1番良かったです。他の転職サービスも使いましたが、サイトの使い方も1番良かったです。また、利用をする際に基本的に対面での面談を推奨されましたが、対面で面談をすることで担当者の顔もわかり、より積極的に転職支援を受けたい気持ちが湧きました。
※2025-12-01 アンケート回答
自分の要望に沿った求人の紹介をしてくれた点がよかったです。求人に対して希望のキャリアプランと照らし合わせた相談を面談でできて思考整理になりました。また業種が変わることに対してIT企業の職種紹介も交えてしていただき、転職において足りない情報を得ることができました。
※2025-12-01 アンケート回答
中途・経験浅め・転職期間が短期に限られていたことから、同時期に多数の企業に応募する必要があった。転職サービスの利用によって、自身ではスコープ外としていた幅広い業界の求人案件をとりまとめて提案していただけたこと、同時進行で多数の企業の選考が進む中でこちらの都合を鑑みて日程調整いただけたこと、がよかったと思います。
※2025-12-01 アンケート回答
希望がテンプレートに沿った内容だったため柔軟にヒヤリングや要望を聞いて欲しかった。前職が業務委託だったため現年収など正社員と体型が違うため一律に源泉徴収票を提出してくださいとの連絡があったが事前の業務委託と伝えてたため考慮して欲しかったです。
※2025-12-01 アンケート回答
エントリーする会社をこちらで指定させない空気感があり、15 ~ 20社程度を一度にエントリーさせられる。 面接も毎日、空いた時間に3, 4社埋めていく形で設定されるため、企業ごとの事業内容など細かく調べる時間がなく、面接することが目的になってしまう。
※2025-12-01 アンケート回答
良かった点 - エージェントが親身になってくれた。 - サイトのマイページの進捗管理が使いやすかった - 問い合わせにはほぼ1営以内に回答があった 改善して欲しい点 - 初っ端からSESをオススメしてくるのはやめてほしい - 未経験でも挑戦可能な求人かどうか判断できるとうれしかった
※2025-12-01 アンケート回答
転職サービスは、不安や迷いにそっと寄り添いながら、強みや希望を丁寧に引き出してくれた。 自分の着きたい職種など、将来を一緒に考えてくれる“伴走者”のような存在として、新しい一歩を安心して踏み出せるよう支えてくれました。 とても感謝しています。
※2025-12-01 アンケート回答
大手なだけあってエージェントの方の初期対応や転職希望者への話し方や内容が非常に納得感のあるものだった。一次面接前に企業を選り好みするのではなく、大量に受けたあと、一次を通ったところの中から中身を見ていくほうがスピード感と効率がいいという話をしていただき、たしか200社程度応募をしてもらった。 おそらくギークリー側も企業に対して応募件数がある程度ある媒体なのだとアピールしたい目的もあってか、確実に落ちるだろう企業にもとにかく応募をしていってたのはどうなのだろうかとも思う。 また、年収交渉の期日に担当のエージェントが休みを取っていて上司の人が代わりに対応してくれたのだが、平日かつこちらの期日に休みを取るならば事前に教えて欲しかった。 これもおそらくだが、休んでいたのではなく、その担当ではクロージングできないと判断して上司が出てきたのだと思われる。 総じて応募から面談までの初動はマニュアルに沿っていて非常に完成されているが、最終段階に近づくにつれて粗が出てくるのが少しだけ不満になった。
※2025-12-01 アンケート回答
求人にどんどん応募してくれるので無理矢理にでも転職活動に身が入って、面接慣れも出来ました。 ただ、もう少し自分のペースで活動したかったという気もします。あと、一度だけ転職サービスのUIの不備で先方との面談日程をすっぽかしてしまって、そこは改善してほしいです。
※2025-12-01 アンケート回答
システムが整備されている点が良かった。マイページ上で各社の面接の進み具合を横並びに確認できるので、当時の現職の忙しさと対応付けて面接予定を組みやすかった。また、システムが面接の振り返りを記入することを促してくれるので、そこが抜けて次の面接で困ることも無かった。
※2025-12-01 アンケート回答
条件を複数選べることです。 個人的に「職業」「場所」「ボーナスあり」などの条件が揃っている会社を探していたため、非常に助かります。 強いて言えば、口コミもきにしますので口コミからも検索できるようにしてもらえるともっと良いのかな？と思います。
※2025-12-01 アンケート回答
個別面談で自身のキャリア方針について相談させて頂いたが、その後の紹介案件については全く反映された提案を頂けなかった。おおよそ、目的が「転職させること」であり、本人の希望について親身になって答えようとする様子が感じられず、希望と全くことなる企業の紹介が多く、時間だけが経過した。
※2025-12-01 アンケート回答
良かった点は「自分の強みを言語化してくれ書類通過率が上がった」「言いにくい年収交渉を代行してくれた」という手厚い支援。 改善点は「希望しない職種をゴリ押しされた」「仕事中に電話が鳴り止まない」といった、担当者の質や配慮不足への不満が多いです。
※2025-12-01 アンケート回答
良かった点は、IT業界に特化しているため、アドバイザーが技術スタックや開発環境について深く理解してくれたことです。「この企業はモダンな技術を積極的に採用している」などの情報をもらえて助かりました。改善してほしい点は、面談の予約枠がもう少し夜遅くまであると、現職が忙しい時期でも調整しやすかったです。
※2025-12-01 アンケート回答
求人票の記載とオファー内容にズレがあった。具体的には、求人では都内の会社だったが、オファーでは隣接県の事業所だった。オファー面談で発覚して人事に確認したところ、その県の事業所での人員募集であり、私もその旨を理解していると思っていたらしい。私は都内で完結するのを必須条件に転職活動していたため、この企業に関しては丸々時間を無駄にした。
※2025-12-01 アンケート回答
どんな求人がある？Geeklyの得意領域
Geekly（ギークリー）は、幅広いIT求人を保有しており、特にエンジニアの案件に強いです。
また、年収600万円以上の求人が多いため、キャリアアップを狙う経験者に適しています。
Geeklyの得意領域
【職種】幅広い職種に対応｜プログラマ・Webサービス系エンジニアに強い
Geeklyは、開発・インフラ・マネジメントなど幅広い職種に対応しています。
そのため、エンジニアの職種を問わず幅広い転職に活用可能です。
特に「プログラマ・Webサービス系エンジニア」と「業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ」の求人が多いので、チェックしてみてください。（※2026年3月時点）
Geeklyのおもな対応職種（大分類）
- 技術職 （SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
- 技術職（組み込みソフトウェア）
- Web・PdM・クリエイティブ
- ゲーム
- 営業関連
- マーケティング・企画
- データアナリスト・リサーチャー
参照元：Geekly
【年収】600万円以上の求人多数｜キャリアアップを狙える
Geeklyには若手～ベテラン向けまで幅広い求人があり、年収600万円以上の高年収求人も充実しています。
2026年3月時点では、全体の8割以上が年収600万円以上を目指せる求人です。
中には年収800万円以上の求人もあるため、キャリアアップを目指す20～30代から、ハイクラス転職を狙う40代まで活用できます。
【地域】首都圏と関西の求人が多い｜リモート案件にも対応
Geeklyでは東京をはじめとした首都圏や、関西の求人を中心に保有しています。
Geeklyのおもな対応地域
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
また、リモート・フルリモート・フレックスの求人も保有しているため、柔軟な働き方が可能です。
注意点として、対応地域以外の求人は少ない傾向があります。
地方在住でオフィス出社して働きたい場合は、全国の求人を広く保有する「リクルートエージェントIT」との併用がおすすめです。
Geekly公式サイトGeeklyを利用する流れ｜登録から内定まで
Geekly（ギークリー）を利用する流れは、以下のとおりです。
| 1．登録 |
|---|
| 登録画面の案内にしたがって無料登録を行います。その後、担当アドバイザーからメールでカウンセリングの日時を調整する連絡がきます。 |
| 2．面談 |
| アドバイザーとの面談は対面もしくはオンラインで行われます。転職やキャリアについて悩みがある場合は、気軽に相談しましょう。 |
| 3．求人紹介 |
| 面談でのヒアリング内容をもとにあなたの希望に沿った求人を紹介してくれます。 |
| 4．書類選考・面談 |
| 応募後は、書類作成や面接対策に関する手厚いサポートを受けられます。面接日程の調整も代行してくれるため、転職活動の負担を軽減できます。 |
| 5．内定・条件交渉 |
| 内定後は、入社日や給与などの調整・交渉を行ってくれます。現職を円満退職するためのアドバイスも受けられるため、はじめての転職でも安心です。 |
| 6．入社・入社後サポート |
| 入社後もサポートしてくれます。転職後に悩みや問題が生じた際は、気軽に連絡してみてください。 |
登録手続きは1～2分で完了するので、ぜひ気軽に利用してみてください。
Geekly公式サイトGeeklyについてよくある質問
最後に、Geekly（ギークリー）の登録や利用についてよくある質問をまとめました。
Geeklyに関するよくあるQ&A
本当に無料で利用できる？
Geeklyは、すべてのサービスを完全無料で利用できます。
転職エージェントの運営は、求職者を紹介した際に企業から得る報酬で成り立っているため、求職者側に料金はかかりません。
キャリア相談・求人紹介・選考対策などすべてのサービスを無料で利用できます。
未経験でも利用できる？
Geeklyはおもに経験者を対象としたサービスのため、IT未経験の方にはおすすめできません。
経験ゼロからエンジニアを目指したい方には、未経験者の転職支援に強い「ユニゾンキャリア」の利用がおすすめです。
未経験者におすすめのIT転職エージェントをさらにチェックしたい方は、以下の記事もご覧ください。
未経験者におすすめのIT転職エージェント11社比較！非エンジニアでも使いやすいのは？【2026年4月最新】 | Qiita Job Change
【2026年4月最新】IT業界に未経験から転職したい人におすすめのIT転職エージェント11社を比較。エンジニア経験がなくても使いやすいサポートが手厚いサービスを紹介します。
対面面談とオンライン面談の違いは？
対面面談とオンライン面談で紹介求人が変わることはありませんが、転職成功率に違いが見られます。
Geeklyによると、「来社（対面）での面談はオンラインに比べて転職成功率が2倍以上違う」というデータがあります。（参照元：Geekly）
対面面談では求職者の人柄や雰囲気も確認できるため、より精度の高いマッチングが可能になります。
オフィスに出向く時間がある方は、ぜひ対面面談を選んでみてはいかがでしょうか。
転職するかどうか検討中でも利用できる？
Geeklyは相談だけの利用も受け付けているので、転職するかどうか迷っている段階でも登録可能です。
転職市場や業界の動向についても教えてくれるので、情報収集段階の方もぜひ活用してみてください。
退会方法は？
Geeklyを退会する際は、担当アドバイザーに伝えるか、「問い合わせフォーム」から退会の旨を申請してください。
まとめ
Geekly（ギークリー）は、圧倒的なスピード感と専門性の高いサポートが強みのエージェントです。
| 評価項目 | 説明 |
|---|---|
| サービス・機能・システム | 書類添削・書類作成代行・面接対策など転職活動を効率化するためのサービスがしっかり備わっています。大手のようなスマホアプリがない点には注意が必要です。 |
| 求人の質・量 | 求人の量に関しては満足している利用者が多く見られました。一方で「求人票の内容と募集実態に相違があった」という口コミも見受けられたため、求人内容に気になる点があれば必ず確認しましょう。 |
| サポート力 | 選考対策などの手厚い支援が高評価を得ている一方で、「大量の求人に応募させられる」という口コミもあります。複数応募は転職活動を効率化する手法のひとつですが、興味のない求人への応募は断って問題ありません。 |
| 交渉力 | 複数の選考が同時に進むケースも多いですが、企業との各種調整をしっかり代行してくれます。口コミでは「自分からは切り出しにくい年収交渉を代行してくれた」という声も見られました。 |
| 提案力 | 希望に沿った求人紹介に満足している方がいる一方で、ミスマッチな提案に不満を感じている方も見られました。求人紹介の精度を高めるためには、希望条件を具体的かつ明確に伝えることが大切です。 |
| 専門性 | 専門性が高く、技術的な相談も可能です。ただし、知識量は担当者によって異なります。知識が不十分と感じた場合は担当者の変更を検討してください。 |
以下のような方に特におすすめの転職エージェントなので、ぜひ利用を検討してみてください。
Geeklyがおすすめの人
- 効率を重視して最短での内定獲得を目指したい人
- 応募数を増やして転職の可能性とチャンスを最大化したい人
- 各種調整や書類作成を代行してもらい、転職活動の負担を減らしたい人
- 専門的なアドバイスを受けてキャリアアップを狙いたいエンジニア経験者
調査概要
| 調査方法 | インターネット調査 |
|---|---|
| 調査対象 | Qiitaアカウントをお持ちの方 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査期間 | 2025年12月15日〜2025年12月31日 |
| 調査人数 | 314名 |
| 調査機関 | Qiita株式会社 |