※引用元：マイナビエージェント
「マイナビエージェント」は、若手層の転職支援に強い転職エージェントです。
本記事では、マイナビエージェント利用者の評判・口コミを踏まえて、サービスのメリット・デメリットを詳しく解説します。
マイナビエージェント公式サイトやばい？マイナビエージェントの悪い評判・口コミ
まずは、Qiita Job Changeに寄せられたマイナビエージェント利用者からの評判を紹介します。
マイナビエージェントの悪い評判・口コミ
希望職種によっては求人の選択肢が少ない
40代／女性（事務・アシスタント）
求人の種類や数は、同様のサービスと比べてもとても多いほうだと思いました。
しかし個人的に希望する職種や条件に合うものはかなり少なかったので、実際に応募を考えられるものは限られていました。
（Qiita Job Change調査）
「希望に合う求人が少なかった」という口コミです。
マイナビエージェントは、幅広い業種・職種の求人を保有する総合型の転職エージェントですが、必ずしも条件に合う求人が見つかるとは限りません。
そもそも業種・職種によっては求人の取り扱いが少ないケースや、転職市場に求人があがるタイミングが合わず良い求人に巡り合えないといったケースもあります。
理想の転職先を探すためには、複数の転職エージェントを併用して多角的に求人情報をチェックすることが大切です。
はじめから一つの転職エージェントに絞ってしまうと効率が悪いため、本格的に転職活動を始めるなら3社～4社のエージェントに登録して求人紹介を受けるとよいでしょう。
アドバイザーの対応が悪かった
20代／男性（技術職）
相談に乗ってくれたスタッフの質があまり良くなかったので、転職活動を進めていく上でとても不安な気持ちになりました。
（Qiita Job Change調査）
40代／男性（営業・営業企画）
アドバイザーと連絡を取りにくいときがありました。
忙しかったのか、こちらがタイムリーな返信を望んでいるのになかなか返信をもらえず、結果、相手先の企業様との交渉が頓挫してしまったことが残念でした。
（Qiita Job Change調査）
キャリアアドバイザーに対して「対応に不安を感じた」「なかなか返信をもらえないことがあった」という口コミです。
マイナビエージェントに限らず、転職エージェントを利用する場合は、どのキャリアアドバイザーにあたるかどうかでサポートの質が変わってきます。
基本的に利用者が担当のアドバイザーを選べないこともあり、性格の不一致をはじめ、特定の業種・職種の専門性が不足している、アドバイザーとしての実績が少ないなど、さまざまな不満が生まれるケースも少なくありません。
満足のいくサポートを受けられない場合は、公式サイトの「お問い合わせフォーム」から担当者変更を依頼する、もしくはほかの転職エージェントへの切り替えを検討することをおすすめします。
【関連記事】おすすめの転職エージェントを比較！転職成功につながるエージェントの選び方を紹介
応募企業と直接やり取りできない
30代／男性（技術職）
企業と直接のやり取りができない。
自分の熱量が相手に伝わっていないから選考に落ちるのでは？と思うこともあった。
（Qiita Job Change調査）
「エージェント経由では企業と直接連絡を取れない」という口コミです。
マイナビエージェントは、求職者と人材を採用したい企業との間に入って双方のやり取りを代行します。
たとえば、求人票の不明点の確認や応募手続き、年収交渉・合否の連絡など、すべてにおいてキャリアアドバイザー経由で応募企業と連絡を取り合うことになります。
自分で直接企業とやり取りしたいと考えるならば、転職エージェントではなく、自分で自由に求人への応募ができる「転職サイト」の利用がおすすめです。
転職支援はありませんが、自分のペースで転職活動を進めたい人には使いやすいでしょう。
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マイナビエージェントの良い評判・口コミ
Qiita Job Changeに寄せられたマイナビエージェント利用者からの口コミには、以下のような良い評判が見られました。
マイナビエージェントの良い評判・口コミ
求人数が豊富
30代／男性（技術職）
求人数が多く、ほかのサイトにない求人もあり比較しやすかった。
新着求人もたくさんあり、転職活動において使用してよかったと感じた。
（Qiita Job Change調査）
20代／男性（技術職）
若者向けの求人が多く、職種ごとにいろいろな仕事を検索できた。
求人も多くて見やすくて、とても使いやすかった。
（Qiita Job Change調査）
「独自求人や新着求人が豊富」「若手向けの求人が多かった」という口コミです。
マイナビエージェントは人材業界において大手サービスであり、保有求人数が豊富です。
ほかのエージェントが保有していない独占求人や、一般には公開していない非公開求人も少なくありません。
とくに、会員にのみ紹介される非公開求人には、下記のようなメリットがあります。
非公開求人のおもなメリット
- 転職希望者からの人気が高い大企業や有名企業の案件が見つかりやすい
- ⾃分のスキルや経験に応じた求⼈に出会いやすい
- 仕事内容や給与など条件面の良い求人が多い
より良い条件の求人を探すなら、ぜひマイナビエージェントを利用してみてください。
マイナビエージェント公式サイト求人情報の詳細がよくわかる
40代／女性（事務・アシスタント）
求人数が多いので、応募するしないにかかわらずさまざまな仕事について学べて、興味深く利用させていただきました。
とくに、募集されているそれぞれの業務について詳しい情報が記載されているので参考になりました。
（Qiita Job Change調査）
30代／男性
サイトもとても見やすくストレスなく仕事探しができた。
担当者とメールでやり取りできたので、仕事内容でわからないことを質問して答えてもらえた。
（Qiita Job Change調査）
「求人票に詳しい情報が記載されている」「求人の不明点をアドバイザーに確認できる」という口コミです。
マイナビエージェントの求人票には、募集要項や企業に関する詳しい情報が載っています。
とくに仕事内容と応募条件の記載が充実しているため、応募するかどうかを自分で判断しやすくなっています。
なお、伏せられている企業名を知りたい場合や、求人の不明点や懸念点を確認したい場合は、キャリアアドバイザーに直接連絡しましょう。
該当求人に応募できる経験・スキルがあると判断された場合にのみ、社名を含む詳細情報が提供されます。
マイナビエージェント公式サイト転職活動を手厚くサポートしてくれる
30代／男性（医療系専門職）
アドバイザーがとても親切でした。
自分の専門分野に強い点もよかったし、書類の書き方や面接の対策もサポートしていただけるのでありがたいです。
（Qiita Job Change調査）
20代／男性（ITエンジニア）
書類添削や面接対策などの準備を徹底的に行っていただき、個人の分析やサポートも手厚かった。
「将来どういったキャリアプランを描いていきたいか」にフォーカスしてくれるアドバイザーの姿勢がたのもしかった。
（Qiita Job Change調査）
30代／女性（事務・アシスタント）
自分に見合った求人が多く、履歴書の添削もきちんとしてもらえました。
わからないことがあればきちんと対応してくださり、連絡の頻度も適切でした。
（Qiita Job Change調査）
キャリアアドバイザーに対する「書類添削や面接対策のサポートが心強い」「ていねいに対応してくれる」という口コミです。
マイナビエージェントでは、職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接や面接の答え方のアドバイスなどのサポートを受けられます。
応募する企業のニーズに合わせて選考対策を行ってくれることから、選考通過率も上げられます。
手厚い転職サポートを受けられるため、とくに転職初心者には積極的に活用してほしいサービスです。
マイナビエージェント公式サイト評判からわかったマイナビエージェントのデメリット・メリットまとめ
マイナビエージェントの評判・口コミ評価から、マイナビエージェントには以下のようなメリット・デメリットがあることがわかりました。
マイナビエージェントのデメリット
- 職種によっては求人が見つかりにくい
- 対応の悪いキャリアアドバイザーにあたる可能性がある
- 必ずエージェント経由で求人に応募する必要がある
マイナビエージェントのメリット
- 求人が豊富なため転職の選択肢を増やせる
- キャリアアドバイザーが企業の詳しい情報を提供してくれる
- 応募書類の作成や面接対策をサポートしてくれるため選考通過率を上げられる
マイナビエージェントには、取り扱う求人の種類やキャリアアドバイザーに対する悪い口コミも見られます。
しかし、一方でマッチング精度の高い求人紹介や手厚い選考対策を評価する利用者は多く、マイナビエージェントは決してひどいサービスではないといえます。
それに、万が一利用中に何かあっても、対処のポイントを押さえておけば落ち着いて対応できるはずです。
キャリア相談や求人紹介などマイナビエージェントの活用すべきところは上手に活用し、足りないと感じる部分はほかの転職サービスで補うというスタンスで利用するとよいでしょう。
マイナビエージェント公式サイトマイナビエージェントがおすすめな人の特徴
マイナビエージェントは求人情報が充実している上、サポート体制も整っているため、すべての転職希望者におすすめのサービスといえます。
とくに以下の特徴に当てはまる人は、ぜひマイナビエージェントに登録して転職サポートを受けてみてください。
- 20代～30代前半の若手層
- 地方在住の転職希望者
- 年収アップを目指すITエンジニア
マイナビエージェントには20代から50代以上まで幅広い年代の会員がいますが、全体の8割以上が34歳までの若手層です。
（参照：マイナビエージェント）
また、全国の求人をバランス良く保有しており、首都圏だけでなく地方都市の求人も充実しています。
マイナビエージェントはITエンジニアに特化したサービス「マイナビ IT AGENT」を展開しているため、エンジニアの転職にも非常におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新日：2024年12月）
マイナビエージェント公式サイト転職成功率を上げるなら複数の転職エージェントを併用するべき
本格的な転職活動を始めるなら、マイナビエージェントとあわせてほかの転職エージェントにも登録しましょう。
なぜなら、複数のサービスの求人やサポートの質を比較することで、自分にとって最適のエージェントを見極められるため、結果的に転職活動がスムーズに進むからです。
とくにキャリアアドバイザーの質は転職活動を大きく左右することから、転職成功率を上げるためには優秀かつ相性の良いアドバイザーを探すことが大切です。
また、複数のサービスを活用して多角的に求人情報をチェックすることで、転職の選択肢を増やすことが可能になります。
下記の選び方を参考に、自分にとって最適の転職エージェントを選んでみてください。
自分に合う転職エージェントの選び方
- 「マイナビエージェント」とあわせて2社～3社の転職エージェントに登録する
- 各エージェントから求人紹介とサポートを受け、信頼できそうなキャリアアドバイザーを見極める
- 利用を継続しないと判断した転職エージェントは退会する
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自分に合った転職サービスを探すなら
マイナビエージェントの特徴とサービス内容
利用前に押さえておきたいマイナビエージェントの特徴・サービス内容について、詳しく解説します。
マイナビエージェントの保有求人の特徴
求人数の多い業界 | IT・通信業界、メーカー・製造業 |
|---|---|
求人数の多い職種 | システムエンジニア、営業職、経営・企画・管理・事務、機械・電気系エンジニア |
求人数が豊富なエリア | 関東・関西・東海・九州エリアの都市部 |
そのほかの特徴 |
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マイナビエージェントでは、職種・業種・勤務地などの基本条件のほかに、企業の特性や働き方のこだわりといった細かな条件を設定して求人検索ができるため、ぜひ一度どのような求人があるかを確認してみてください。
利用者の満足度が高い転職サポート
マイナビエージェントは、オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」部門において、総合1位を獲得しています。
※引用元：オリコン顧客満足度ランキング
同調査では、とくに紹介求人の質・量やキャリアアドバイザーの交渉力を高く評価されています。
業界・職種に特化したサービスを展開
マイナビエージェントは、各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍する専門サービスを展開しています。
マイナビエージェントの専門サービス
- IT・Webエンジニア
- クリエイティブ職
- ものづくり・メーカー
- 金融業界
- 営業職
- 販売・サービス
- 不動産・建設業
- MR・メディカル
- 管理部門
専門性の高いアドバイスを得られるため、目指す業界・職種が明確な人はぜひ活用してみてください。
匿名で利用できる「マイナビAGENTスカウト」
「マイナビAGENTスカウト」は、マイナビエージェントと提携している転職エージェントからスカウトが届くサービスです。
経歴・スキルや希望条件の合うスカウトがメールで届き、エントリーすると提携先エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められます。
なお、名前・生年月日・メールアドレス・電話番号・都道府県以外の住所は非公開のまま利用できるため、個人のプライバシーが守られます。
マイナビAGENTスカウトを利用したい場合は、マイナビエージェントへの登録と同時に申し込んでおきましょう。
マイナビエージェント公式サイトマイナビエージェントを利用する際の流れ
マイナビエージェントに登録してから入社するまでの流れを、6つのステップに分けて解説します。
登録前に確認し、利用する際のイメージを描いてみてください。
登録自体には数分かかるだけですし、登録後に不明点があっても担当のキャリアアドバイザーがていねいに教えてくれます。
マイナビエージェントの登録から内定・入社までの流れ
STEP１．会員登録・ログイン
まずは、「マイナビエージェント」の公式サイトから無料の会員登録をします。
※引用元：マイナビエージェント
Web登録フォーム上の質問に答えていくと、最後に登録が完了します。
マイナビエージェント｜登録フォームの入力事項
- 現在の状況（在職中/離職中）
- 現在の勤務先の業種・職種、雇用形態、年収
- 現在の勤務先の企業名・勤務期間
- 現在の勤務先での職務内容
- 経験社数
- 転職希望時期
- 希望勤務地
- 希望年収
- 希望業種・職種
- 性別
- 生年月日
- 名前
- 現住所（都道府県・市町村名のみ）
- 電話番号・メールアドレス
- 最終学歴 など
登録の際の入力事項が多く感じるかもしれませんが、ほとんどの項目は選択式のため、登録の所要時間は3分ほどです。
なお、すでに履歴書や職務経歴書がある場合は、登録時にアップロードすることも可能です。
マイナビエージェント公式サイトSTEP２．キャリアカウンセリング（電話・Web）
登録完了後は、5営業日以内にメールか電話にてキャリアカウンセリングの日程調整に関する連絡が来ます。
キャリアカウンセリングは対面の面談が基本ですが、電話やWebにも対応しています。
平日の夜間や土曜日にも面談が可能なため、在職中の人でも日程を調整しやすいでしょう。
平日 | 20:00まで |
|---|---|
土曜日 | 9:30～17:30まで対応 ※拠点によって異なるため要確認 |
キャリアカウンセリングでは、おもに経歴やキャリアの棚卸しと希望条件のヒアリングなどが行われ、所要時間は30分から1時間ほどです。
登録後にマイナビエージェントから連絡が来ない場合は？
1週間を過ぎてもマイナビエージェントから何の連絡もない場合は、なんらかの理由によって登録が完了していない可能性があります。
公式サイトの「お問い合わせフォーム」を利用して、マイナビエージェントに連絡してみましょう。
STEP３．求人紹介
キャリアカウンセリングの内容を踏まえ、マイナビエージェントが保有するすべての求人情報の中から、経歴・スキルや希望条件に合った求人が紹介されます。
キャリアアドバイザーは、求人票だけではわからない企業の社風や雰囲気、業界の成長性や動向、入社後のキャリアパス、書類選考・面接選考通過の難易度などについて、細かな情報を提供してくれます。
アドバイザーに相談しながら、じっくりと応募企業を選びましょう。
STEP４．応募書類の添削・応募
応募する企業が決まったら、キャリアアドバイザーに応募希望の旨を伝えましょう。
アドバイザーは、各企業のニーズに合わせて履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれます。
また、応募書類と一緒に提出する「推薦状」を作成してくれるため、選考通過率が上がることもメリットです。
書類選考の結果は原則として1週間以内にわかりますが、諸事情により1週間以上かかることもあります。
選考の進捗状況を確認したい場合は、担当のキャリアアドバイザーに問い合わせましょう。
（参照：ヘルプ｜マイナビエージェント）
STEP５．面接対策・面接
無事に書類選考に通過したら、いよいよ面接です。
マイナビエージェントでは面接日程の調整を代行してくれるため、利用者は都合の良い日時を伝えるだけと簡単です。
また、面接対策の一環として行われる「模擬面接」では、応募企業に合ったアピール方法を教えてもらえます。
面接後は、担当アドバイザー経由で合否の連絡が届きます。
STEP６．内定・入社・アフターフォロー
マイナビエージェントでは、内定後のフォローも充実しています。
内定受諾を決めたら、担当アドバイザーが入社日の調整を代行してくれますし、万が一辞退する場合の対応も任せられます。
条件面の代理交渉も任せられるため、遠慮なく相談してみましょう。
マイナビエージェント公式サイトマイナビエージェントに関するよくある質問
マイナビエージェントから利用を断られることがあるって本当？
登録後に「ご紹介可能な求人が用意できたら面談を案内します」といった内容の連絡が来た場合は、実質的に利用を断られた状態といえます。
マイナビエージェントへの登録は年齢制限もなく、特別な審査があるわけでもないため、基本的には門前払いにはならず誰でも登録できます。
しかし、これまでの経験や希望条件、また年齢と経験のバランスなどによっては、転職サポートを受けられない場合があります。
とくにマイナビエージェントは社会人経験者を対象にしたサービスであることから、正社員としての就業経験がない場合や、ブランク期間が長い場合などは転職サポートを受けられない可能性が高くなるでしょう。
マイナビエージェントを利用できないならば、すぐにほかの転職エージェントに切り替えることをおすすめします。
【関連記事】おすすめの転職エージェントを比較！転職成功につながるエージェントの選び方を紹介
マイナビエージェントの退会方法は？
マイナビエージェントの退会方法は、キャリアカウンセリング（面談）を受けた場合と受けていない場合とで異なります。
- 面談実施済みの場合：キャリアアドバイザーに直接退会の旨を伝える
- 面談が実施されていない場合：「退会・個人情報削除申請フォーム」から手続きを行う
（参照：ヘルプ｜マイナビエージェント）
退会するとマイナビエージェントから連絡が来ることはありませんが、登録情報は残ったままです。
退会手続きとともに登録情報を抹消したい場合は、個人情報削除の依頼も同時に行っておくことをおすすめします。
まとめ
マイナビエージェントにはデメリットと捉えられる点もありますが、求人紹介や手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。
マイナビエージェントのデメリット
- 職種によっては求人が見つかりにくい
- 対応の悪いキャリアアドバイザーにあたる可能性がある
- 必ずエージェント経由で求人に応募する必要がある
マイナビエージェントのメリット
- 求人が豊富なため転職の選択肢を増やせる
- キャリアアドバイザーが企業の詳しい情報を提供してくれる
- 応募書類の作成や面接対策をサポートしてくれるため選考通過率を上げられる
マイナビエージェントは、とくに20代から30代前半の若手層の転職支援に強いため、ぜひ活用してみてください。
「できるだけ多くの求人情報をチェックしたい」「優秀なキャリアアドバイザーを探したい」という人は、マイナビエージェント以外の転職エージェントも活用して転職成功率を高めるとよいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新日：2024年12月）
マイナビエージェント公式サイト