【ゲーム業界転職】おすすめ転職エージェント15選｜未経験者の狙い目も解説

ゲーム業界への転職は、競争が激しかったり特殊な採用基準があったり、ほかの業界への転職とは異なる難しさがあります。

転職活動をスムーズに進めるためには、ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントの活用が有効です。

ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントでは、業界の最新トレンドや求人情報はもちろん、自分の強みを最大限にアピールする方法まで教えてもらえます。

本記事では、経験や年代別におすすめの転職エージェントを紹介するので、自分に合うサービスを確認してみてください。

記事後半では、ゲーム業界への転職を成功させるポイントや面接対策のコツも解説するので、ぜひ参考にしてください。

【未経験者向け】ゲーム業界への転職におすすめの転職エージェント

ゲーム業界は独特の文化があり、専門知識も求められるため、未経験から転職する場合は業界に精通したサポートが必要不可欠です。

具体的には家庭用ゲーム・ソーシャルゲームといったゲームの種類ごとの特徴や、ゲーム業界のさまざまな職種に詳しい専門家のサポートを受ける必要があります。

ここでは、ゲーム業界への転職を手厚くサポートしてくれる未経験者向けサービスを3選紹介します。

（最終更新日：2024年12月）

ワークポート｜ポテンシャル採用の求人が充実

「ワークポート」は、20年以上の実績を持つ総合型の転職エージェントです。

IT・Web系からスタートし、現在はゲーム業界の求人も得意としています。

他にはない独自の求人を多数保有しており、未経験者が挑戦できる「ポテンシャル求人」も豊富です。

また、未経験者にとって魅力的なのが業界に精通した転職コンシェルジュの存在です。

ゲーム業界に詳しいコンシェルジュが「どの職種に向いているか」「どのようなスキルを身につけておくべきか」アドバイスしてくれるため、ぜひ相談してみることをおすすめします。

相談だけの利用もOKなので、ぜひ気軽に登録してみてください。

ワークポート｜基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約106,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

ワークポート公式サイト

リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数

「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を保有する総合型の転職エージェントです。

ゲーム業界に特化したサービスではないものの、ゲーム・ソーシャルアプリの求人も豊富に保有しています。

ゲーム業界は未経験可の求人が少ない傾向にありますが、リクルートエージェントには「未経験でも可」の求人が100件以上あるため、転職の選択肢を広げられるでしょう。（※2024年10月時点｜非公開求人含む）

また、転職支援実績が豊富で、さまざまな転職ノウハウを持っていることも魅力のひとつです。

これまで支援してきた転職のデータを活用して未経験転職をサポートしてくれるため、転職活動に不安がある人もぜひ利用してみてください。

リクルートエージェント｜基本情報

運営会社	株式会社リクルートキャリア
公開求人数	約476,700件
非公開求人数	約87,200件
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

リクルートエージェント公式サイト

IMAGICA GEEQ｜派遣や契約社員からスタートすることも可能

「IMAGICA GEEQ」は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

未経験者にとっての魅力は、ゲーム業界の情報を深くまで把握できる点です。

具体的には制作の最新技術やトレンドなど、転職の方向性を決めるにあたって参考になる情報を提供してくれます。

また、正社員のほか派遣や契約社員の雇用形態に対応していることも特徴のひとつです。

多様な働き方ができるため、「まずは派遣からスタートして実務経験を身につけたい」という人にもおすすめです。

IMAGICA GEEQ｜基本情報

運営会社	株式会社IMAGICA GEEQ
公開求人数	約1,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

IMAGICA GEEQ公式サイト

【20代向け】ゲーム業界への転職におすすめの転職エージェント

ポテンシャルのある20代は、転職の可能性を広げられるサービスを選ぶことがポイントです。

ここでは、ゲーム業界への転職を考えている20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

（最終更新日：2024年12月）

Geekly（ギークリー）｜応募書類の添削に力を入れている

「Geekly（ギークリー）」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

応募書類の添削に力を入れており、ポートフォリオの作成もフォローしてもらえます。

経験やスキルの棚卸しをしながら効果的なアピール方法をアドバイスしてくれるため、はじめての転職で選考対策に不安がある20代におすすめです。

また、スピーディーな転職に強みをもっており、応募から内定を得るまでの期間は平均して約30日となっています。（参照元：Geekly）

短期間での転職を目指せるため、「できるだけ早く転職したい」という人もぜひ利用してみてください。

Geekly｜基本情報

運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	約28,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

Geekly公式サイト

クリエイティブジョブ｜デザイナーの求人が豊富

「クリエイティブジョブ」は、クリエイティブ職の転職に特化したエージェントです。

ゲーム業界の求人も多く扱っており、特にデザイナーの求人を豊富に保有しています。

キャラクターデザイン・エフェクトデザインなどさまざまな求人があるため、スキルを活かせる仕事を探しやすいでしょう。

また、定期的に採用説明会が開催されており、企業から直接話を聞けることもポイントです。

企業が求めるスキルや働き方を理解する機会となるため、業界の知識を深めたい20代に特におすすめです。

魅力的な企業と出会うチャンスも広げられるので、ぜひ参加してみてください。

クリエイティブジョブ｜基本情報

運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
公開求人数	約12,200件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

クリエイティブジョブ公式サイト

Hiraku agent｜実務経験が浅い20代向けの求人を探しやすい

「Hiraku agent」は、ゲーム・クリエイターの求人に特化した転職エージェントです。

「経験1年未満も可能」の条件で求人検索できることから、実務経験が浅い20代向けの求人を探しやすいです。

第二新卒向けの求人も多いため、就職して1年～2年で転職を考えている人にも適しているでしょう。

また、Hiraku agentでは土日祝日・夜間の面談にも対応しています。

平日は22時まで面談を受け付けているため、現職が忙しく日中に時間を確保できない人にもおすすめです。

Hiraku agent｜基本情報

運営会社	株式会社Hiraku agent
公開求人数	約860件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、関西圏（大阪・京都）、北海道、福岡、その他地域
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

Hiraku agent公式サイト

Game Career Scout｜スカウト型の転職サービス

「Game Career Scout」は、ゲームクリエイターに特化したスカウト型転職サービスです。

登録後は職務経歴やスキルを登録して待つだけでよいため、現職が忙しくても気軽に利用できます。

「ゲームエンジン」「開発言語」「フレームワーク」などゲーム業界ならではのスキルを細かく登録できるため、実務経験のある20代におすすめです。

また、特化型であることからマッチングの精度が高い点も魅力です。

登録しているのはゲーム業界の企業のみなので、的外れなスカウトが届く心配も少ないでしょう。

企業からのスカウトを待つ形で転職活動を進めたい人は、ぜひ利用してみてください。

Game Career Scout｜基本情報

運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

Game Career Scout公式サイト

Green｜気軽に求人をチェックできる転職サイト

「Green」はIT・Web業界に特化した転職サイトで、ゲーム系の求人も多く保有しています。

転職エージェントではないため求人紹介や選考対策のサポートは受けられませんが、気軽に求人をチェックできます。

気になる求人が見つかった場合は直接応募できるので、自分のペースで転職活動を進めやすいでしょう。

また、Greenではスカウトが盛んに行われており、マッチングした場合は企業とカジュアル面談を受けられます。

正式な面接の前に企業の雰囲気や具体的な仕事内容を把握できるため、自分に合った働き方を模索中の20代にもおすすめです。

Green｜基本情報

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	約29,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

Green公式サイト

【30代向け】ゲーム業界への転職におすすめの転職エージェント

即戦力のある30代は、キャリアアップや年収アップに強いサービスを選ぶのがおすすめです。

ここでは、ゲーム業界への転職を考えている30代におすすめの転職エージェントを紹介します。

（最終更新日：2024年12月）

マイナビクリエイター｜クリエイティブ職の求人に強い

「マイナビクリエイター」は、大手マイナビグループが運営するクリエイティブ特化の転職エージェントです。

ゲーム系の求人も多く扱っており、特に3DCGデザイナーやゲームプログラマーの求人が充実しています。

求人検索ページではツールや開発言語の条件を設けて検索できるため、経験豊富な30代のスキルを活かせる仕事を探しやすいでしょう。

また、マイナビクリエイターはポートフォリオの添削に力を入れていることも特徴です。

「企業がどのような点を評価するのか」を踏まえたうえでアドバイスしてくれるため、ポートフォリオの質を高めたい人はぜひ利用してみてください。

マイナビクリエイター｜基本情報

運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	約4,300件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京近郊、愛知近郊、大阪府近郊、福岡県近郊
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

マイナビクリエイター公式サイト

レバテックキャリア｜エンジニア系の求人が豊富

「レバテックキャリア」はIT・Web業界に特化したエージェントで、ゲーム系の求人も保有しています。

特にエンジニアの転職支援に力を入れているため、ゲームプログラマーやアプリケーションエンジニアなど、エンジニア系の仕事がしたい人におすすめです。

また、レバテックキャリアではキャリアアップを目的とした転職支援にも注力しています。

強みが伝わるよう職務経歴書やポートフォリオの添削を行っており、「3人中2人が年収アップを実現している」というデータもあります。（参照元：レバテックキャリア｜2023年1月～2024年3月の実績）

経験を活かしてステップアップできる30代向けの求人が豊富なので、ぜひ利用してみてください。

レバテックキャリア｜基本情報

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	約33,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

レバテックキャリア公式サイト

ファミキャリ！｜非公開求人が充実

「ファミキャリ」は、国内最大級のゲーム情報サイト「ファミ通ドットコム」の協力を得て運営されている転職エージェントです。

独自のコネクションを活かした非公開求人が豊富で、公式サイトに掲載されていない求人も含めると5,000件以上の求人を保有しています。（※2024年10月時点）

また、高い提案力にも強みがあり、個々の志向にあわせて求人を提案してくれます。

「大手ゲーム会社で働きたい」「開発環境やツールを重視したい」といった希望に合う求人を紹介してくれるため、キャリア重視で転職したい30代におすすめです。

3年後・5年後・10年後のキャリア設計も支援してくれるため、将来を見据えた転職を実現したい人もぜひ利用してみてください。

ファミキャリ！｜基本情報

運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
公開求人数	約1,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

ファミキャリ！公式サイト

リンクジョブゲームズ｜独立も視野に入れている人におすすめ

「リンクジョブゲームズ」は、ゲームクリエイターの求人に特化した転職エージェントです。

正社員の求人も保有していますが、業務委託の案件が多いため、フリーランスへの転向も視野に入れている30代におすすめです。

なお、登録後はゲーム業界に詳しいアドバイザーが求職者の状況をヒアリングして現実的なプランを提案してくれます。

ポートフォリオやキャリアシートのブラッシュアップも親身に対応してくれるため、はじめて独立する人にもおすすめです。

相談だけの利用でも問題ないので、転職か独立か迷っている人もぜひ登録してみてください。

リンクジョブゲームズ｜基本情報

運営会社	株式会社リンクベリ
公開求人数	約100件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国（おもに関東）
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

リンクジョブゲームズ公式サイト

【40代向け】ゲーム業界への転職におすすめの転職エージェント

経験豊富な40代は、専門知識やマネジメント力を活かせる求人を多く保有する転職エージェントを選ぶことがポイントです。

ここでは、ゲーム業界への転職を考えている40代におすすめの転職エージェントを紹介します。

（最終更新日：2024年12月）

シリコンスタジオエージェント｜コネクションを活かした求人を提案

「シリコンスタジオエージェント」は、ゲーム・映像業界に特化した転職エージェントです。

運営元の「シリコンスタジオ」はゲーム関連技術を扱う企業であり、コネクションを活かした求人提案に強みを持っています。

上流工程や管理職などマネジメント力を活かせる求人も多い ため、40代向けの求人も見つけやすいでしょう。

また、ゲーム業界の転職事情に精通したアドバイザーから情報提供を受けられる点も魅力です。

年齢がネックになりがちな40代に必要な対策も教えてもらえるため、ぜひ相談してみてください。

シリコンスタジオエージェント｜基本情報

運営会社	シリコンスタジオ株式会社
公開求人数	約2,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・大阪・京都近郊
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

シリコンスタジオエージェント公式サイト

RecGame｜人材紹介と求人媒体のハイブリッド型

「RecGame」は、ゲーム業界の転職に特化したエージェントです。

特徴として、人材紹介と求人媒体のハイブリッド型の仕組みを設けていることが挙げられます。

求人紹介を受けられるほか、自分で求人を探して応募することもできるため、自分のペースで転職活動を進めたい人に適しています。

また、特化型であることからコンサルタントの業界知識が豊富な点も魅力です。

40代ならではの経験やスキルを理解して適切な提案をしてくれるため、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

マネージャーや管理職として転職を考えている40代もぜひ相談してみてください。

RecGame｜基本情報

運営会社	ランウェイ・エージェンシー株式会社
公開求人数	約2,300件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋海外
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

RecGame公式サイト

G-JOBエージェント｜人事やマネジメント経験のあるコンサルタントがサポート

「G-JOBエージェント」は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

運営会社である「リンクトブレイン」は社内にゲーム開発部署があるため、ゲーム業界の最新のトレンドを把握しており、新鮮で有益な情報を提供してくれます。

また、求職者をサポートするキャリアコンサルタントは「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験あり」「国家資格コンサルタント所有者」のいずれかに該当する人材です。

人事やマネジメント経験のあるコンサルタントが対応してくれるため、経験豊富な40代向けの求人を適切に紹介してもらえるでしょう。

大手ゲーム企業はもちろん、有名タイトルの開発会社や裁量が大きいベンチャー企業など、さまざまな求人を扱っているので、ぜひ相談してみてください。

G-JOBエージェント｜基本情報

運営会社	株式会社リンクトブレイン
公開求人数	約800件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国（主に東京・大阪・京都・福岡）
料金	無料

（最終更新日：2024年12月）

G-JOBエージェント公式サイト

ゲーム業界特化型と一般的な転職エージェントの違い

ゲーム業界特化型のエージェントと一般的な転職エージェント（総合型）の違いを押さえておきましょう。

	総合型エージェント	ゲーム業界特化型エージェント
取り扱い求人	幅広い業界の求人を取り扱う	ゲーム業界に関連する求人を取り扱う
アドバイザーの傾向	さまざまな業界の動向や求人情報に精通	ゲーム開発や運営に関する専門的なアドバイスが可能
おすすめの人	転職先の業界や職種を幅広く検討したい場合に適している	ゲーム業界でのキャリアアップを目指す場合に適している

自分の転職の目的や希望に応じて、総合型のエージェントとゲーム業界特化型のエージェントを使い分けましょう。

なお、転職の方向性を迷っている場合は両方を併用して視野を広げることもおすすめです。

【ゲーム業界への転職】転職エージェントの利用がおすすめな理由

転職エージェントを上手に活用すれば、効率的かつ効果的に転職活動を行えます。

ここでは、ゲーム業界の転職にエージェントの利用がおすすめな理由を紹介します。

理由1．ゲーム業界の動向やトレンドを押さえた求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用すると、ゲーム業界の最新動向を押さえた求人を紹介してもらえます。

ゲーム業界は技術革新や市場変化が激しく、常に新しい情報のキャッチアップが重要です。

エージェントの担当者は常に業界の最新情報を収集・分析しているため、以下のようなトレンドの求人も紹介してくれます。

転職エージェントを利用すれば、ゲーム業界の「今」を反映した魅力的な求人にアクセスできるでしょう。

理由2．担当者を通じて一企業の複数職種にアプローチできる

転職エージェントを利用すれば、一つの企業内において複数の職種へ同時にアプローチすることが可能です。

ゲーム開発では、プログラマー・デザイナー・プランナーなど、さまざまな職種が密接に連携しています。

エージェントの担当者は企業とのコネクションを使って公開募集されている職種以外の求人情報を入手できることがあります。

たとえば、グラフィックデザイナーとして応募したものの、その企業がUIデザイナーも探していた場合、担当者がUIデザイナー職を提案してくれるケースもあり得るのです。

転職エージェントを利用することで、自分では気づかなかった可能性や選択肢が広がるため、より適した職種を見つけられる確率が高まります。

理由3．ゲーム業界未経験でもアピールできるポイントを探してくれる

ゲーム業界への転職を考えている未経験者にとって、転職エージェントは心強い存在です。

エージェントの担当者はあなたの経歴やスキルを丁寧に分析し、以下のようにゲーム業界で評価されるポイントを見出してくれます。

さらに、担当者はゲーム業界特有の採用基準や求められるスキルセットを熟知しています。

そのため、あなたの経験を効果的にアピールする方法をアドバイスしてくれます。

転職エージェントを利用することで、ゲーム業界未経験者でも自信を持って転職活動に臨めるでしょう。

【ゲーム業界への転職】転職エージェントを使う際の注意点

ここでは、転職エージェントを使う際に押さえておくべき2つの注意点を紹介します。

注意点1．担当者がゲーム業界に詳しくない場合がある

転職エージェントを利用する際は、「担当者がゲーム業界に詳しいかどうか」確認が必要です。

ゲーム業界は独特の文化や専門用語を持つため、業界の特性を理解していない担当者では適切なサポートが難しい場合があります。

ゲーム業界特化型のエージェントであれば業界に詳しい担当者がつくことが多いですが、総合型のエージェントでは担当者の知識にばらつきがある場合も少なくありません。

この問題を避けるためには、以下の対策が有効です。

適切なサポートを受けるためには、担当者の専門性や求職者との相性を重視することが大切です。

「知識が不足している」「合わない」などと感じた場合は、遠慮せず変更を申し出て自分に合った担当者を見つけましょう。

注意点2．ゲーム業界の希望しない職種を紹介される場合がある

転職エージェントでは、自分の希望と異なる職種の求人を紹介される場合もあります。

担当者は求職者のスキルや経験をもとに求人を提案しますが、必ずしも本人の希望と完全に一致するとは限りません。

たとえば、プログラマー経験者に対して、ゲームプログラマー以外の関連職種（デバッガーなど）の求人が紹介されることもあります。

この問題を避けるためには、以下の対策を講じましょう。

転職エージェントと良好なコミュニケーションを保ちつつ、自分のキャリアプランや希望を明確に伝えることがポイントです。

【ゲーム業界への転職】転職エージェントの選び方

転職活動をスムーズに進めるためには、ゲーム業界の転職事情や求人情報に精通したエージェントを選ぶことが大切です。

ここでは、ゲーム業界への転職に適した転職エージェントの選び方を紹介します。

選び方1．ゲーム業界に強い（特化した）転職エージェントを選ぶ

ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントを選ぶことは、効果的に転職活動を行うための重要なポイントです。

ゲーム業界に強いエージェントは業界の専門知識や最新のトレンドに精通しており、適切な求人紹介やアドバイスを提供してくれます。

具体的には、以下のようなサポートを受けることが可能です。

エージェントのなかには、プログラマーやデザイナーなどゲーム開発に関わる専門職の求人に強いサービスもあります。

転職の成功確率を高めるためには、自分のキャリアプランに合わせて最適なエージェントを選ぶことが大切です。

以下に経験・年代別のおすすめエージェントをまとめたので、ぜひ参考にしてください。

未経験者におすすめの転職エージェント

エージェント名	特徴
ワークポート	ポテンシャル採用の求人が充実 業界に精通した転職コンシェルジュがサポートしてくれる
リクルートエージェントIT	業界トップクラスの求人数を保有 「未経験でも可」の求人も保有
IMAGICA GEEQ	ゲーム業界の求人に特化 正社員以外の雇用形態にも対応

20代におすすめの転職エージェント

エージェント名	特徴
Geekly	応募書類の添削に力を入れている 急ぎの転職にもおすすめ
クリエイティブジョブ	デザイナーの求人が豊富 企業から話を聞ける採用説明会が定期的に開催されている
Hiraku agent	実務経験が浅い20代向けの求人を探しやすい 土日祝日・夜間の相談にも対応
Game Career Scout	ゲームクリエイター特化のスカウト型転職サービス ゲーム業界ならではのスキルを登録してスカウトを待てる
Green	気軽に求人をチェックできる転職サイト マイペースに転職活動を進められる

30代におすすめの転職エージェント

エージェント名	特徴
マイナビクリエイター	クリエイティブ職の求人に強い ポートフォリオの添削に力を入れている
レバテックキャリア	エンジニア系の求人が豊富 キャリアアップの支援に注力している
ファミキャリ！	非公開求人が充実 提案力に強み
リンクジョブゲームズ	業務委託の案件が豊富 独立も視野に入れている人におすすめ

40代におすすめの転職エージェント

エージェント名	特徴
シリコンスタジオエージェント	ゲーム業界とのコネクションを活かした求人を提案 マネジメント力を活かせる求人も多数
RecGame	人材紹介と求人媒体のハイブリッド型 自分のペースで転職活動を進めやすい
G-JOBエージェント	人事やマネジメント経験のあるコンサルタントがサポート 大手からベンチャーまで幅広い求人に対応

選び方2．ゲーム会社が運営する転職エージェントを選ぶ

ゲーム会社が運営している転職エージェントを利用するのもおすすめです。

このタイプのエージェントは、運営会社や関連企業の求人情報を優先的に紹介してくれることが多く、業界内での転職をスムーズに進められます。

独自の非公開求人を紹介してくれるケースもあるため、転職の可能性を広げられるでしょう。

また、企業文化やプロジェクトの雰囲気といった内部情報を提供してくれることも多く、転職のミスマッチを防ぎやすいです。

注意点として、特定の会社や系列に偏った情報提供になる可能性があるため、複数のエージェントを併用して幅広い選択肢を確保することをおすすめします。

選び方3．ゲーム業界に精通した担当者がいるエージェントを選ぶ

有意義なサポートを受けるためには、ゲーム業界に詳しい担当者がいる転職エージェントを選びましょう。

ゲーム業界に精通した担当者がいるエージェントを利用するメリットは、以下のとおりです。

担当者の質は、紹介される求人の質やサポートの内容に直結します。

そのため、初回面談時に担当者のゲーム業界での経験や知識をしっかりと確認することが大切です。

ゲーム業界に精通した担当者がいるエージェントを選ぶことで、的確なアドバイスと効果的な転職支援を受けられるでしょう。

なお、総合型の転職エージェントにもゲーム業界に詳しい担当者が在籍していることが多いです。

基本的に求職者の希望する業界・職種に詳しいアドバイザーが担当者となるため、登録時や面談時にしっかり希望を伝えましょう。

【ゲーム業界への転職】転職エージェント利用の流れ

転職エージェントを利用する流れを解説します。

ステップ1．気になる転職エージェントに登録する

まずは、気になる転職エージェントに登録しましょう。

多くのエージェントでは、以下のような簡単な手続きで登録が完了します。

なお、転職エージェントは基本的に無料で登録できるため、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

実際に使ってみて「合わない」と感じた場合はすぐに退会して問題ないので、気軽に登録してみてください。

ステップ2．担当者と面談してゲーム業界の求人を紹介してもらう

転職エージェントに登録した後は、担当者との面談です。

担当者との面談は、あなたの経歴・希望条件・スキルなどを詳しく聞き取り、最適な求人を紹介するために行われます。

「自分のスキルがどのように活かせるか」など、気になることは遠慮なく質問しましょう。

求人紹介を受けたら、内容をよく確認し、自分のキャリアプランと合うかどうかを慎重に検討します。

大切なのは、担当者とオープンなコミュニケーションを心がけることです。

自分の希望を明確に伝えることで、より的確な求人紹介を受けられる可能性が高まるでしょう。

ステップ3．履歴書や職務経歴書作成・面接対策のサポートを受ける

応募先が決まったら、履歴書や職務経歴書の作成に取り掛かります。

転職エージェントの担当者はゲーム業界に詳しいため、ポートフォリオやスキルシートの効果的な作り方をアドバイスしてくれます。

またゲーム業界の面接では、業界特有の質問を多くされますが、面接対策についてもサポートを受けることが可能です。

受け答えのポイントなどもレクチャーしてくれるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

ステップ4．面接などの試験を受ける

書類選考の後は、面接や試験が行われます。

エージェントからは、面接当日の注意点やゲーム業界特有のマナーなどについてもアドバイスを受けられるでしょう。

面接本番では、これまでエージェントと準備してきたことを信じて自信を持って臨むことが大切です。

緊張するのは当然ですが、自分の熱意とスキルを素直に伝えることを心がけましょう。

十分な準備と自信を持って面接に臨み、ゲーム業界で活躍する自分の姿を具体的にアピールすることがポイントです。

【ゲーム業界への転職】知っておきたい年収事情

ゲーム業界への転職を考えている人にとって、年収事情は気になるポイントのひとつです。

ここでは、ゲーム業界の年収事情について詳しく解説します。

ゲーム業界の平均年収

ゲーム業界の年収は、職種や経験によって大きく変動します。

おもな職種の平均年収は以下のとおりです。

職種	平均年収
ゲームデザイナー	421万円
ゲームプログラマー	425万円
ゲームディレクター	449万円
ゲームプランナー	532万円
ゲームプロデューサー	597万円

（参照元：求人ボックス｜2024年10月時点）

プロジェクトの全体を統括するプロデューサーは責任が大きい分、平均年収も高い傾向にあります。

ゲーム業界にはさまざまな職種があるため、経験を積みステップアップしていくことで高年収を狙うことも可能です。

予想されるゲーム業界の年収推移

ゲーム市場、特にスマホゲーム分野の拡大に伴い、ゲーム業界の年収は今後上昇する可能性があります。

年収上昇を後押しする要因としては、おもに以下が挙げられます。

ただし、年収が上がるかどうかは個人の努力や能力によります。

ゲーム業界は技術の進歩が速く、常に新しいスキルが求められる世界です。

年収アップを実現するには、最新のトレンドやテクノロジーに注目し、継続的に自己研鑽することが欠かせません。

高年収を狙うためには、市場価値を高めるための学習と経験の蓄積が必要となるでしょう。

ゲーム業界への転職の実情

ゲーム業界への転職を考えている人は、業界の実情を把握しておくことが重要です。

ゲーム業界の転職事情を以下の観点から解説します。

ゲーム業界に求められる人材

ゲーム業界で求められる人材の傾向は、以下のとおりです。

ゲームへの情熱は、厳しい締め切りや長時間の作業に直面した際、モチベーションを保つために欠かせません。

また、ゲーム開発では細かな調整や大量のデータ処理が必要なため、細部へのこだわりと持続的な集中力も重要です。

さらに、ゲーム開発はチームで行うプロジェクトが多いため、コミュニケーション能力も高く評価されます。

コミュニケーション能力があれば、アイデアの共有や他部署との連携がスムーズに行えるでしょう。

ゲーム業界では、ゲームへの熱意を持ちながら、チームで協力して緻密な作業をこなせる人材が求められています。

ゲーム業界には未経験でも転職可能

ゲーム業界は一見、専門性が高く、未経験者には難しそうに思えるかもしれません。

しかし、実際には未経験者にも転職のチャンスがあります。

特に、デバッガー（ゲームの不具合を見つけて報告する職種）は、特別なスキルを必要としないため、未経験者でも比較的参入しやすい職種です。

ゲームをプレイする能力と細かな問題を見逃さない注意力があれば、十分にチャレンジできます。

一方で、プログラマーやデザイナーなどより専門的な職種を希望する場合は、関連するスキルや経験があると有利です。

具体的には、プログラミング言語の習得やグラフィックソフトの使用経験などがあれば、転職の可能性が高まります。

ゲーム業界への転職を考えている人は、希望する職種に応じたスキルや資格を事前に取得しておくことをおすすめします。

ゲーム業界のおもな職種と業務内容【未経験の狙い目も紹介】

ゲーム業界には、多種多様な職種が存在します。

自分に合う職種を見つけるためには、それぞれの業務内容を理解することが重要です。

ここでは、ゲーム業界のおもな職種とその業務内容を紹介します。

職種	おもな業務内容
ゲームプログラマー	ゲームの仕様書に基づいてプログラミングを行う
デバッガー	開発中のゲームをプレイしながら、バグ（不具合）を発見し報告する
ゲームシナリオライター	ゲーム全体のストーリーを構築する
ゲームデザイナー	ゲームの世界観やキャラクター、アイテムなどのビジュアルデザインを担当する
ゲームサウンドプログラマー	ゲームの音響面を担当する
ゲームプランナー	ゲームの全体的な構想を企画し、仕様書を作成する
ゲームプロデューサー	ゲーム制作プロジェクト全体を統括する

また、未経験者でも比較的転職しやすい職種についても取り上げます。

ゲームプログラマー

ゲームプログラマーは、ゲーム開発の中核を担う重要な職種です。

おもな業務は、ゲームの仕様書に基づいてプログラミングを行い、実際にゲームを動作させることです。

使用するプログラミング言語はゲームの種類や開発環境によって異なり、Ruby、PHP、Python、C++など多岐にわたります。

ゲームプログラマーの魅力は、自分の書いたコードが実際のゲームとして形になることです。

プレイヤーの操作に応じてキャラクターが動いたり、敵が現れたりする様子を目の当たりにできるのは、大きなやりがいにつながるでしょう。

デバッガー

デバッガーは、ゲームの品質管理を担当する職種です。

おもな業務は、開発中のゲームをプレイしながら、バグ（不具合）を発見し報告することです。

一見単純に思えるかもしれませんが、ゲームを繰り返しプレイし、細かな不具合を見つける必要があるため、忍耐力や高い集中力が求められます。

また、バグの再現手順や発生条件を明確に説明できるコミュニケーション能力も重要です。

デバッガーはユーザーに高品質なゲームを提供するための要となる職種であり、ゲーム開発の最終段階で重要な役割を担います。

ゲームシナリオライター

ゲームシナリオライターは、ゲーム全体のストーリーを構築することが仕事です。

具体的な仕事内容は、以下の通りです。

ゲームシナリオライターには、豊かな想像力と物語を構築する能力が必要です。

また、ゲームの特性を理解し、プレイヤーの興味を惹きつけるような展開を考えなければなりません。

ゲームシナリオライターは、プレイヤーを魅了する物語を創造し、ゲームの世界観を深める役割を担っています。

ゲームデザイナー

ゲームデザイナーは、ゲームの視覚的な要素を担当する職種です。

以下にゲームデザイナーのおもな仕事内容をまとめました。

デザイン分野	業務内容
キャラクターデザイン	主人公や敵キャラクターなどの外見をデザインする
背景デザイン	ゲーム内の風景や建物などの環境をデザインする
UIデザイン	メニュー画面やアイコンなどのインターフェースをデザインする
アイテムデザイン	武器や防具、消耗品などのアイテムをデザインする

ゲームデザイナーには、高い描画技術はもちろん、ゲームの世界観や設定を理解して視覚的に表現する能力が求められます。

また、プログラマーやプランナーと協力しながらゲームの操作性を考慮してデザインを行うことも必要です。

ゲームデザイナーはプレイヤーの目に直接触れる部分を担当するため、ゲームの印象を大きく左右する重要な職種といえます。

ゲームサウンドプログラマー

ゲームサウンドプログラマーは、ゲームのコンセプトに合わせた音楽や効果音を制作します。

具体的な業務内容は、以下のとおりです。

音楽的センスとプログラミングスキルの両方が求められるクリエイティブな仕事です。

ゲームサウンドプログラマーは、音を通じてゲームの世界観を表現し、プレイヤーの没入感を高める大切な役割を担っています。

ゲームプランナー

ゲームプランナーは、ゲームの全体的な構想を企画して仕様書を作成することが仕事です。

具体的な業務内容は、以下のとおりです。

業務においては、創造力豊かなアイデアを具体化する能力やチーム全体をまとめるコミュニケーション能力が求められます。

ゲームプランナーは制作の要であり、プレイヤーに楽しんでもらえるゲームを生み出す鍵を握っています。

ゲームプロデューサー

ゲームプロデューサーは、ゲーム制作プロジェクト全体を統括する総責任者です。

おもに以下のような業務を担当し、企画から完成までプロジェクト全体を管理します。

ゲームプロデューサーには、リーダーシップやマネジメント能力、ビジネス感覚が求められます。

また、業界動向の把握や市場ニーズを読み取る力も重要です。

ゲームプロデューサーはプロジェクトの成功に対して責任を負う重要な役割を担っています。

ゲーム業界未経験者におすすめの職種

ゲーム業界への転職を考えている未経験者にもチャンスは十分にあります。

特に、以下3つの職種は比較的参入しやすいといえるでしょう。

これらの職種は、求人サイトでも「未経験可」の募集が多く見られます。

ただし、未経験であっても基本的な知識やスキルは必要です。

転職を成功させるためには、各職種の基礎的なスキルを事前に身につけておくことをおすすめします。

職種	スキルセット
ゲームプログラマー	C++やUnityなどのプログラミング言語やゲームエンジンの基礎
デバッガー	ゲームに関する幅広い知識と細部に注意を払う集中力
ゲームシナリオライター	ストーリー作成の基礎やゲームシナリオにおける特性の理解

転職の方向性を迷ってしまう場合は、転職エージェントを活用して自分に合った職種や必要なスキルについてアドバイスを受けるとよいでしょう。

ゲーム業界未経験者が転職を成功させるためのポイント

ゲーム業界未経験でも、適切な準備と対策を行えば転職は十分に可能です。

ここでは、ゲーム業界への未経験転職を成功させるために重要なポイントを3つ紹介します。

ゲームが作られる流れや各職種の役割を理解しておく

ゲーム業界への転職を成功させる第一歩は、業界の基礎知識を身につけることです。

ゲーム開発のプロセス・業界内のさまざまな職種と業務内容について理解を深めましょう。

なお、ゲームのプロジェクトは以下のようなプロセスで開発が行われます。

より具体的な流れはゲーム会社の企業サイトなどで紹介されていることもあるので、チェックしてみることをおすすめします。

面接で業界への理解度を示すことができれば、企業に熱意をアピールできるでしょう。

また、各段階で活躍する専門家の役割を把握することで、自分の興味や適性に合う職種を見つけやすくなります。

各職種については、記事中盤「ゲーム業界のおもな職種と業務内容」をご覧ください。

希望職種と目標を明確にする

ゲーム業界に転職する際には、「どの職種で働きたいのか」「転職してどのようなことを実現したいのか」を明確にすることが大切です。

希望職種を明確にすることには、以下のようなメリットがあります。

また、「ゲームプログラマーとしてプレイヤーに新しい体験を提供するゲームシステムを開発したい」といった具体的な目標を持つことで企業に熱意が伝わりやすくなります。

転職を成功させるためにも、自分の将来のビジョンを明確にしておきましょう。

関連スキルの学習や資格取得を行う

未経験者が内定を掴むためには、関連スキルの学習や資格取得に取り組むことが大切です。

選考で積極的に学習する意欲をアピールできれば、採用担当者にポジティブな印象を与えられます。

また、資格があれば他の候補者との差別化につながるでしょう。

一例として、プログラマーとデザイナーが習得すべきスキルやおすすめの資格をまとめたので参考にしてください。

職種	スキル	資格
プログラマー	C++、Unityなどゲーム開発言語とツールに関するスキル	基本情報技術者試験 Unity認定資格
デザイナー	Photoshop、Illustratorなどのグラフィックソフトに関するスキル	Adobe Certified Professional CGクリエイター検定

ゲーム業界経験者が転職を成功させるためのポイント

ゲーム業界経験者の転職では、自身のスキルや強みを効果的にアピールすることで好条件での転職を目指せます。

ゲーム業界経験者が転職を成功させるためのポイントは以下の3つです。

実績をポートフォリオにまとめる

ゲーム業界での転職を成功させるためには、自身の実績をポートフォリオにまとめることが重要です。

ポートフォリオを作成するメリットは、以下のとおりです。

過去に携わったゲームタイトル・担当業務・オリジナルの成果物などを提示することで、自身の実力を証明し、転職成功の可能性を高められます。

得意な作業をアピールする

スムーズに内定を獲得するためには、自身の得意分野を明確にアピールすることも重要です。

以下のように実務経験を通じて培った専門性や独自のスキルを具体的に伝えることで、ほかの候補者との差別化を図れます。

しっかり準備をして面接時に自信を持ってアピールできれば、採用の可能性が高まるでしょう。

上流工程を担当する意欲を伝える

選考時に上流工程を担当する意欲を伝えることもポイントです。

企業は経験者に対して企画立案やプロジェクト管理などの上流工程を任せたいと考えることも多いため、以下のように意欲を伝えることで採用担当者に好印象を与えられるでしょう。

上流工程を担当したことがない場合も、ステップアップに前向きな姿勢を示すことで熱意や意欲をアピールできます。

【職種別】ゲーム業界転職時のおすすめスキルや資格

ゲーム業界への転職を考えている人にとって、適切なスキルや資格は大きな武器です。

ここでは、ゲーム業界のおもな職種ごとにおすすめのスキルや資格を紹介します。

ゲームプログラマーを目指す人におすすめのスキル・資格

ゲームプログラマーを目指す人には、コーディング能力が必要です。

資格よりも、実践的なプログラミングスキルを有していることが転職成功の鍵となるでしょう。

なお、ゲームの種類によって必要なプログラミング言語は異なります。

自分が携わりたいゲームに応じて、適切な言語を習得しましょう。

デバッガーを目指す人におすすめのスキル・資格

デバッガーには、鋭い観察力と粘り強さが求められます。

特別な資格は不要ですが、以下のスキルを身につけると有利です。

PCやプログラミングの基礎を学びつつ、将来のキャリアアップも見据えて徐々に知識を広げていくとよいでしょう。

ゲームシナリオライターを目指す人におすすめのスキル・資格

ゲームシナリオライターに特別な資格は必要ありませんが、優れたライティングスキルが必須です。

基本的な文章力に加え、ゲームの世界観や登場人物を魅力的に描写する能力が求められます。

スキルアップのためには、以下の対策が有効です。

日々の読書や創作活動を通じて、独自の表現力を磨くことがポイントです。

ゲームデザイナーを目指す人におすすめのスキル・資格

ゲームデザイナーを目指す人には、デザインスキルが必要です。

おすすめの資格としては、おもに以下が挙げられます。

上記の資格は、ゲームのビジュアルデザインに必要なツールの操作スキルを証明します。

ただし、資格を持っているだけでは実力を証明できないため、自身の作品をまとめたポートフォリオも用意するとよいでしょう。

デザインを学ぶ際は、ツールの操作を習得しながら、独創的なゲームデザインを生み出す能力も育てていきましょう。

ゲームサウンドプログラマーを目指す人におすすめのスキル・資格

ゲームサウンドプログラマーを目指す人には、音響技術とプログラミングスキルが求められます。

転職時には、以下の資格やスキルが役立つでしょう。

特にサウンドレコーディング技術認定試験は実践的なスキルを評価するため、取得することで専門的な知識や技術をアピールできます。

また、C++やC#などの言語に精通しているとゲームエンジンの機能を効果的に活用できるでしょう。

音響技術とプログラミングの両方に精通していることが転職成功の大きな強みとなります。

ゲームプランナーを目指す人におすすめのスキル・資格

ゲームプランナーは、特定の資格よりも実践的なスキルや経験が評価されやすいです。

具体的には、以下のような能力が求められます。

魅力的な企画書を作成する能力や、多職種と連携してアイデアを実現する力が重要です。

自作のゲーム企画書などのポートフォリオを用意しておくと、面接時のアピールに役立つでしょう。

また、ゲームデザインに関する書籍やオンラインコースの修了証明も自己研鑽の証として評価されることがあります。

ゲームプロデューサーを目指す人におすすめのスキル・資格

ゲームプロデューサーはプロジェクト全体を統括する立場であるため、幅広い知識と経験が求められます。

特に、以下のようなスキルや経験が重要です。

大規模なプロジェクトを成功に導いた経験や、多様な職種のメンバーをまとめ上げる能力が強みになります。

また、マーケティングや財務管理、クリエイティブディレクションなど、特定の分野での専門性を持つことも望ましいでしょう。

ゲームプロデューサーは「ジェネラリスト」としての能力が求められますが、同時に特定の分野で突出した能力を示すことが転職成功の鍵となります。

ゲーム業界の面接でよく聞かれる質問と受け答えのポイント

ゲーム業界の面接でよく聞かれる質問と受け答えのポイントについて解説します。

志望動機

志望動機は、ゲーム業界に限らず必ず問われる質問です。

ゲーム業界での転職面接では、単なる「ゲーム好き」という熱意を伝えるだけでは不十分です。

面接官は、「あなたがなぜゲーム制作者になりたいのか」「なぜその企業を選んだのか」を知りたがっています。

回答のポイントは、以下のとおりです。

単なる趣味としてのゲーム好きではなく、プロとしてゲーム業界で働く意欲とそのための準備ができていることをアピールすることが大切です。

希望する職種

希望する職種についての質問は、ゲーム業界に対する理解度とキャリアプランを確認するために行われます。

ゲーム業界には多様な職種があるため、以下のように具体的な回答が求められます。

希望する職種に対する深い理解と熱意、そしてほかの職種との協調性をアピールするとよいでしょう。

志望先企業のゲームをしたことがあるか

この質問は、志望企業への真剣な興味を確認するために行われます。

回答のポイントは、以下のとおりです。

志望企業のゲームをプレイしたことがないのは、基本的にNGです。

ゲームについて深く考察し、企業の強みや課題を理解していることをアピールするとよいでしょう。

好きなゲームとその理由

この質問はゲームに対する理解度や分析力、そしてゲームへの情熱を確認するためのものです。

あなたがゲーム業界で働く適性を持っているかどうかを判断する重要な材料となります。

回答のポイントは、以下のとおりです。

ポイントは、ゲームの構成要素について具体的に言及し、それがどのようにプレイヤーの体験を向上させているかを説明することです。

あなたがゲームを創造的な作品として深く理解していることをアピールしましょう。

苦手なゲームとその理由

面接官が「苦手なゲーム」について尋ねる目的は、応募者の分析力や客観性を評価することです。

ここで重要なのは、単に「嫌い」という感情的な理由ではなく、具体的で建設的な理由を述べることです。

たとえば、次のように答えるとよいでしょう。

ゲームデザインの観点から分析的に答えることが大切です。

また、苦手なゲームの改善点や長所にも触れるとバランスの取れた視点をアピールできます。

苦手なゲームの担当になったらどう業務に当たるか

この質問は、応募者のプロ意識と柔軟性を測るものです。

ゲーム業界では、必ずしも自分の好みに合うプロジェクトばかりを担当するわけではありません。

そのため、苦手なジャンルや作品であっても前向きに取り組む姿勢を伝えましょう。

ポイントは、個人的な好き嫌いを超えてプロジェクトの成功に貢献する姿勢を明確に示すことです。

どのような状況でも前向きに取り組み、チームに貢献できる柔軟性と責任感をアピールしましょう。

チームで成し遂げた実績はあるか

ゲーム開発はチームワークが必要不可欠な仕事です。

この質問では、応募者のコラボレーション能力やリーダーシップ、問題解決能力を評価しています。

回答する際は、以下のように具体的なエピソードと成果を交えて説明することがポイントです。

チームの一員として、また時にはリーダーとして、プロジェクトの成功に貢献できる能力を持っていることを示すことが重要です。

単なる成功談ではなく、困難を乗り越えるプロセスやチームメンバーとの協力関係を強調するとよいでしょう

まとめ

転職活動をスムーズに進めるためには、ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントの活用が有効です。

ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントでは、業界の最新トレンドや求人情報はもちろん、自分の強みを最大限にアピールする方法まで教えてもらえます。

以下に本記事で紹介したエージェントをまとめたので、ぜひ利用してみてください。

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