バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント！未経験・30代向けも紹介

バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

未経験向けや20代・30代向けなど、条件別のおすすめ転職サービスや選び方についても解説。

また、バックエンドエンジニアの仕事内容や求められるスキル、「未経験から転職が可能なのか？」についても回答しています。

自分に合った転職サービスを活用して、バックエンドエンジニアへの転職成功を目指しましょう。

バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイト

バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

エンジニアに特化した転職エージェントも多数紹介しているので、ぜひ登録して転職成功を目指しましょう。

サービス名	公開求人数	非公開求人数	対応地域
レバテックキャリア 公式サイト	約42,380件	非公開	全国
ビズリーチ×IT 公式サイト	約51,900件	非公開	全国
リクルートエージェントIT 公式サイト	約104,700件	約64,100件	全国
ウィルオブテック 公式サイト	約5,200件	非公開	全国
doda 公式サイト	約254,500件	非公開	全国
Green 公式サイト	約30,400件	非公開	全国+海外
パソナキャリア 公式サイト	約45,400件	非公開	全国

（最終更新日：25年2月）

レバテックキャリア

引用元：レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、ITエンジニアとWebデザイナーに特化した転職エージェントです。

経験者向けの求人が多く、バックエンドエンジニアとしてキャリアアップしたい方向けの求人を多数保有しています。

また、レバテックキャリアを利用して転職した人の3人に2人が年収70万円アップを実現していることも魅力です（2023年1月～2024年3月の実績：内定承諾者のうち、応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合）。

専門性の高いキャリアアドバイザーの面談によって正しい市場価値を把握し、適切な求人を紹介してくれます。

バックエンドエンジニアとしてキャリアアップや年収アップを狙っている方は、ぜひ登録してみてください。

レバテックキャリア｜基本情報

運営会社	レバテック株式会社
公式サイト	https://career.levtech.jp/
公開求人数	約44,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

レバテックキャリア公式サイト 口コミや評判はこちら

ビズリーチ×IT

引用元：ビズリーチIT

「ビズリーチ×IT」は、企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。

年収800万円以上のハイクラスエンジニアから、年収500万円以上でキャリアアップを目指すエンジニアまで、幅広い層に利用されています。

バックエンドエンジニアをはじめ、フロントエンドエンジニアやSE、インフラエンジニアなどの求人を多数保有しています。

約7割の会員が「予想外のスカウトを受け取った」と回答（※参考：ビズリーチ×IT）しており、転職の新たな可能性が広がります。

また、ビズリーチを利用したITエンジニアの多くが平均120万円の年収アップを実現（※参考：ビズリーチ×IT）しており、キャリアアップを目指す方に最適なサービスです。

ビズリーチ × IT｜基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
公開求人数	約52,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	登録無料 【プレミアムステージへのアップグレード（有料）】 - Web版から（Web決済）30日間コース 5,478円（税込） - アプリから（App Store決済）月額 5,500円（税込）

（最終更新日：2025年3月）

ビズリーチIT公式サイト 口コミや評判はこちら

リクルートエージェントIT

引用元：リクルートエージェントIT

「リクルートエージェントIT」は、大手リクルートグループが運営するITエンジニアに特化した転職エージェントです。

各職種・業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の経験・スキルだけでなく、将来的なキャリアパスを踏まえた求人を紹介してくれます。

また、職場環境や具体的な仕事内容、企業が求める人材などの情報を提供してくれるので、転職後のミスマッチを防げるでしょう。

内定後のアフターサポートも充実しており、企業との条件交渉や入社日程の調整などの代行も行ってくれます。

保有求人数が業界トップクラスであることが最大の魅力なので、バックエンドエンジニアの求人を多数チェックしたい方はぜひ登録してみてください。

リクルートエージェント×IT｜基本情報

運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/
公開求人数	約106,300件
非公開求人数	約62,400件
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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ウィルオブテック

引用元：ウィルオブ・テック

「ウィルオブテック」は、エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーとの個別面談から最短1か月、平均2か月半で内定獲得を目指せます。

書類添削や面接対策などの選考サポートや、企業との年収交渉を代行してくれるサービスを受けることが可能です。

また、転職先での長期的な活躍を重視し、マッチング度の高い求人を厳選して紹介してくれることが魅力です。

登録時にコーディングテストを受けることによって、バックエンドエンジニアとしてスキルレベルの合った職場で活躍できるでしょう。

今後のキャリアプランを踏まえ、スキルアップできる転職先を見つけたい方も、ぜひ登録してみてください。

ウィルオブ・テック｜基本情報

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公式サイト	https://willof.jp/
公開求人数	約5,300件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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doda

引用元：doda

「doda」は、業界トップクラスの求人数を誇り、丁寧な面接対策に定評のある転職エージェントです。

転職サイトとして利用することも可能なので、自分のペースで転職活動を進めたいバックエンドエンジニアにもおすすめです。

ITエンジニアに特化したサービスも提供しており、豊富な転職支援実績があることから、安心して転職サポートを任せられます。

IT業界専門のキャリアアドバイザーも在籍しているので、専門性の高いアドバイスを受けられるでしょう。

豊富な求人数から比較検討してじっくり選びたい方は、ぜひ登録してみてください。

doda転職エージェント｜基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/
公開求人数	約250,800件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
有料職業紹介	許可番号：13-ユ-304785

（最終更新日：2025年3月）

doda公式サイト 口コミや評判はこちら

Green

引用元：Green

「Green」は、IT業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。

バックエンドエンジニアの求人も多数保有しており、現場の雰囲気がわかる充実した求人情報を提供しているため、事前に職場の雰囲気をイメージできます。

また、企業の採用担当者から直接スカウトを受けるケースもあり、利用者の60%以上の方がお声がけをきっかけに転職を成功させています。（※参考：Green）

エージェントサービスはありませんが、企業と直接連絡が取れるうえ、企業とマッチングすれば面接前にカジュアル面談を受けることも可能です。

自分から積極的に動いて転職活動を進めたい方は、ぜひGreenに登録しておきましょう。

green｜基本情報

運営会社	株式会社アトラエ
公式サイト	https://www.green-japan.com/
公開求人数	約30,400件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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パソナキャリア

引用元：パソナキャリア

「パソナキャリア」は、ハイクラス転職に強みのある転職エージェントです。

ITエンジニアに特化したサービスも提供しており、バックエンドエンジニアをはじめ、システムエンジニアやセキュリティエンジニア、ネットワークエンジニアなどの求人を多数保有しています。

プログラマーやWebデザイナー、ITコンサルタントやマーケティング職向けのサポートも可能で、バックエンドエンジニアにキャリアチェンジしたい方にもおすすめです。

ITエンジニアの正社員求人はもちろん、派遣求人も保有しているため、さまざまな雇用形態に対応できます。

約半数が年収800万円以上の高年収求人で、30〜50代の転職支援実績が豊富なので、キャリアを積んで豊富なスキルを持ったバックエンドエンジニアはぜひ登録しておきましょう。

パソナキャリア｜基本情報

運営会社	株式会社パソナ
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/
公開求人数	約45,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

パソナキャリア公式サイト

【条件別】バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイト

バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェントを条件別にご紹介します。

転職エージェントはそれぞれ特徴が異なり、未経験向けや20代・30代・40代などの年代別におすすめのサービスを紹介しているので、自分に当てはまる転職サービスに登録しましょう。

（最終更新日：25年2月）

バックエンドエンジニア未経験なら「ワークポート」

引用元：ワークポート

「ワークポート」は未経験転職のサポートに強みがあるため、バックエンドエンジニアの実務経験がない方におすすめの転職エージェントです。

今後のキャリアについて悩んでいる方は、転職コンシェルジュにキャリア相談が可能で、エンジニア転職はもちろん、エンジニアからのキャリアチェンジにも対応しています。

IT業界の求人に強みがありますが、さまざまな業種・職種の求人を保有しているため、幅広い求人をチェックしたい方におすすめです。

未経験からバックエンドエンジニアに転職したい方や、キャリアチェンジを検討中の方は、ぜひ登録しておきましょう。

WORKPORT｜基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
公開求人数	約115,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
有料職業紹介	許可番号：13-ユ-040590

（最終更新日：2025年3月）

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20代のバックエンドエンジニアの転職なら「マイナビIT AGENT」

引用元：マイナビIT AGENT

「マイナビIT AGENT」は、20代の転職サポートに強みのあるエンジニア向け転職エージェントです。

初めての転職で何から始めれば良いかわからない方でも、キャリアアドバイザーが全面的に転職活動をサポートしてくれます。

未経験業界への転職サポートにも強みがあり、これまでのキャリアや経験を踏まえ、適切な求人を紹介することが可能です。

未経験業界・職種に転職したい方や、バックエンドエンジニアにキャリアチェンジを検討している20代の方は、ぜひ登録しておきましょう。

マイナビIT AGENT｜基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

マイナビIT AGENT公式サイト 口コミや評判はこちら

30代のバックエンドエンジニアの転職なら「Geekly」

引用元：Geekly

「Geekly（ギークリー）」は、IT・Web・ゲーム業界に強みのある転職エージェントです。

IT転職で12年の実績があり、業界特化型のサービスとして蓄積したノウハウを活かし、専門性の高いサポートを受けられます。

非公開求人も保有しており、一般の求人情報では公開されていないレアな求人に出会える可能性もあります。

30代のバックエンドエンジニア転職では即戦力を求められる傾向があるため、豊富な経験とスキルを活かした好条件の求人を見つけたい方におすすめです。

年収診断やキャリアパス診断などの転職に役立つコンテンツも充実しているので、ぜひ利用してみてください。

Geekly｜基本情報

運営会社	株式会社Geekly
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/
公開求人数	約30,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東・関西
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

Geekly公式サイト 口コミや評判はこちら

40代のバックエンドエンジニアの転職なら「リクルートダイレクトスカウト」

引用元：リクルートダイレクトスカウト

「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラスに特化したスカウト型の転職サイトです。

40代の転職では即戦力に加え、マネジメント経験のあるエンジニアが求められる傾向があります。

リクルートダイレクトスカウトはマネージャーなどの役職付きのハイクラス求人を多数取り扱っているため、キャリアアップを目指すエンジニアにもおすすめです。

バックエンドエンジニアとしての経験を活かし、別のエンジニア職に転職したい方にもマッチした求人が見つかる可能性があります。

企業や転職エージェントから直接スカウトを受け取りたい方は、ぜひ登録しておきましょう。

リクルート ダイレクト スカウト｜基本情報

運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/
公開求人数	約466,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

リクルートダイレクトスカウト公式サイト 口コミや評判はこちら

バックエンドエンジニア向け転職エージェントの選び方

バックエンドエンジニアへの転職で利用するなら、どのようなポイントで転職エージェントを選べば良いのでしょうか。

ここでは、バックエンドエンジニア向けの転職エージェント選びのポイントを3つご紹介します。

エンジニア転職に特化した転職エージェントを選ぶ

バックエンドエンジニアの転職に利用するなら、エンジニアの転職に特化した転職エージェントを選ぶことが大切です。

特化型転職エージェントなら、IT業界やエンジニア転職に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門性の高いアドバイスを受けられます。

また、企業の内情にも詳しい可能性があるので、転職前に職場の雰囲気やエンジニアのキャリアステップなどについて確認することも可能です。

初めて転職する方や、バックエンドエンジニアにキャリアチェンジしたいエンジニア経験者は、特化型転職エージェントを活用しましょう。

バックエンドエンジニアの求人数が多い転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、バックエンドエンジニアの求人数が多いサービスを選びましょう。

エンジニアに特化した転職エージェントでも、どのエンジニア職種の求人が多いのかはそれぞれ異なります。

また、未経験からバックエンドエンジニアに転職するのか、バックエンドエンジニア経験者なのかによっても選ぶべき求人が異なるため、目的に合った求人を保有していることが重要です。

エンジニアに強い転職エージェントに複数登録し、加えて総合型にも登録することで、バックエンドエンジニアの求人を幅広くチェックできるでしょう。

キャリアアドバイザーのサポートが充実した転職エージェントを選ぶ

バックエンドエンジニアの転職を成功させるには、キャリアアドバイザーのサポートが充実した転職エージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントによってサポート内容が異なるため、自分が求めるサポートを受けられるかどうかを確認してみてください。

また、転職支援実績の多い転職エージェントを選ぶのもポイントです。

IT業界やエンジニアに特化しているだけでなく、支援実績が多い転職エージェントを選べば、キャリアアドバイザーから専門性の高いアドバイスを受けられるでしょう。

バックエンドエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

バックエンドエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを3つご紹介します。

転職に関する悩みやキャリア相談ができる

バックエンドエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、キャリアアドバイザーにさまざまな相談ができることです。

とくに、初めての転職やバックエンドエンジニア未経験からの転職の場合、転職に関する悩みや不安を相談できるのは心強いでしょう。

また、今後のキャリアプランについて相談することも可能です。

キャリアアドバイザーは各業界・職種に精通しているので、これからどのようなスキルを磨いていけば良いのか、どの方向に進めば良いのか、などに迷っている方はぜひ相談してみてください。

好条件の非公開求人や希望に合った求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用すると、希望に合ったバックエンドエンジニアの求人を紹介してくれることがメリットです。

希望条件を満たした求人はもちろん、キャリアアドバイザーが求職者の適性を見極め、入社後の活躍が期待できる求人を提案してくれます。

また、転職エージェントはそれぞれ独自に非公開求人を保有している場合があり、条件がマッチすれば紹介してもらえる可能性があります。

非公開求人は好条件・高待遇の求人が多い傾向があるので、確認してみる価値はあるでしょう。

書類添削・面接対策・給与交渉などのサポートを受けられる

転職エージェントを利用すると、さまざまな転職サポートを無料で受けられることがメリットです。

履歴書や職務経歴書などの書類を添削してくれたり、企業ごとの面接対策をしてくれたりと、手厚いサポートを受けられます。

転職エージェントによっては模擬面接によって、過去の質問やよく聞かれる質問への回答例などのアドバイスをくれる場合もあるでしょう。

また、キャリアアドバイザーによるヒアリング時に転職で叶えたい希望条件を伝えれば、それに見合った求人を探してくれます。

内定後に給与交渉を代行してくれる転職エージェントもあるので、希望条件はきちんと伝えておきましょう。

バックエンドエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

バックエンドエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは多いですが、なかにはデメリットを感じるケースもあります。

ここでは、転職エージェントを利用する3つのデメリットについて解説していきます。

転職を急かされる場合がある

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーから転職を急かされているように感じる場合があります。

転職エージェントは求職者を企業に紹介し、転職を成立させることで報酬を得るシステムです。

そのため、キャリアアドバイザーによっては内定を獲得しやすい求人をゴリ押ししてきたり、内定承諾を急かしてきたりすることがあるので注意しましょう。

希望に合わない求人を勧められた場合は、断っても問題ありません。

あまりにもしつこいと感じるなら、担当者の変更を申し出るか、別の転職エージェントを利用しましょう。

しつこく連絡が来る場合がある

希望に合った求人が見つかると、キャリアアドバイザーはメールや電話で連絡をくれます。

しかし、曜日や時間帯を問わず、しつこく連絡をしてくるキャリアアドバイザーに当たると、日常生活に支障をきたす恐れがあることがデメリットです。

仕事が終わって家でくつろいでいる時間や、日中の仕事中に頻繁に連絡が来て困る場合は、連絡可能な時間帯を担当者にきちんと伝えましょう。

転職の意思があることは明確に伝えたうえで、連絡頻度を抑えてもらうことがポイントです。

希望と合わない求人を紹介される場合がある

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、基本的には求職者の希望に合った求人を紹介してくれます。

しかし、希望条件と完全に一致した求人がない場合は、希望と違った求人を紹介される場合もあります。

また、担当者によっては希望を無視して求人を紹介してくる場合もあるため、求人内容をしっかりと確認し、希望しない場合は応募を断りましょう。

ただし、希望条件を絞り込みすぎるとマッチする求人がなくなり、紹介される求人が少なくなってしまう可能性があります。

定期的に担当者と希望条件のすり合わせを行い、認識を合わせておくと良いでしょう。

バックエンドエンジニアの転職でよくある質問

バックエンドエンジニアの仕事内容は？

バックエンドエンジニアの具体的な仕事内容は、主に以下の3つです。

バックエンドエンジニアは、プログラミングを使ってWebサイトの土台を構築し、データを保存・管理するためのデータベースを構築します。

たとえば、ユーザーがWebサイト上のボタンを押したときに表示されるデータを整理したり、表示させるためのプログラミングを行ったりすることが仕事です。

システムの保守は、Webサイトが正常に稼働するように監視したり、システムエラーを改善したりする業務です。

また、サーバーの設計・構築は本来インフラエンジニアの仕事ですが、中小企業や少人数のプロジェクトではバックエンドエンジニアが担当する場合もあります。

サーバとは、Webサイトをインターネット上で表示させるコンピューターのことで、クライアントの要望に合ったサーバを選択する作業も含まれます。

未経験からでも転職可能ですが、これらすべての業務をバックエンドエンジニアが担当するため、幅広い知識が必要です。

バックエンドエンジニアに求められるスキルは？

バックエンドエンジニアに求められるスキルは、主に以下の3つです。

プログラミング言語

バックエンドエンジニアに限らず、ほとんどのエンジニア職にはプログラミングスキルが必要です。

Webサイトを構築するのに必要なプログラミング言語はさまざまありますが、その中でも以下の5つは習得しておきましょう。

バックエンドエンジニアとしての仕事を幅広くこなすためには、1つでも多くのプログラミング言語を習得しておく必要があります。

独学でもプログラミングを学べますが、エラーを解決できないと挫折してしまうこともあるため、プログラミングスクールを利用すると良いでしょう。

オンラインスクールなら、仕事が忙しい方でも自宅で学習できるのでおすすめです。

データベース・フレームワークに関するスキル

データを保存・管理するためのデータベースを構築することがバックエンドエンジニアの仕事の1つのため、データベースに関するスキルは必須です。

さまざまなサービスや情報はサーバー側の処理が重要であり、データベースから情報をスムーズに取り出すためのシステムを構築する必要があります。

そのため、Oracle DatabaseやMicrosoft SQL Server、MySQLなどの「SQL」のスキルを習得しておきましょう。

また、システムやアプリケーションなどの開発に使われるソフトウェアである、フレームワークに関するスキルも必要です。

あらかじめ枠組みができていることから開発の工数を減らすことができ、効率化が可能になるため、多くのエンジニアが活用しています。

Rubyの「Ruby on Rails」やPythonの「Django」などがありますが、自分の業務で使用する言語に合わせて、どのフレームワークを利用するか決めると良いでしょう。

コミュニケーションスキル

バックエンドエンジニアは、エンジニア以外のディレクターやデザイナーなどの他職種と連携しながら業務を進めていく仕事です。

基本的には一人で黙々と作業する職種ですが、クライアントの要望に応え、円滑に開発を進めていくためにはコミュニケーションスキルも必要になるでしょう。

バックエンドエンジニアは未経験からでも転職できる？

プログラミングスキルがあれば未経験からでもバックエンドエンジニアに転職できる可能性がありますが、完全未経験の場合は非常に難しいです。

まずは独学かスクールでプログラミング言語を学び、ポートフォリオを作成して転職準備を整えましょう。

転職に役立つIT資格を取得しておくのもおすすめです。

未経験者歓迎の企業なら教育体制が整っている可能性があるため、入社後にスキルアップを目指せます。

まとめ

バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイトについてご紹介しました。

以下は、バックエンドエンジニアへの転職を目指す方全般におすすめのサービスです。

以下は、未経験からバックエンドエンジニアへの転職を目指す方におすすめのサービスと、年代別におすすめの転職サービスをまとめています。

バックエンドエンジニアは、主にWebサイトの内部のシステムの構築や開発、保守・運用などを行う仕事です。

未経験からでも転職しやすい職種なので、エンジニア経験がない方はプログラミング言語を習得したうえでチャレンジしてみてください。

本記事でご紹介した内容を参考に、バックエンドエンジニアへの転職成功を目指しましょう。