20代におすすめのIT転職エージェント15選！未経験者向けや選び方も解説

IT業界は人手不足や人材の高齢化が進んでおり、20代は需要が高い傾向にあります。

その分、求人数も多いため、自分に最適な求人を探すのは簡単ではありません。

転職経験が少ない20代が自分に合う求人を見つけ、スムーズに内定を獲得するためには、IT転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。

本記事では、20代におすすめのIT転職エージェント15社を紹介します。

選び方や20代の転職事情も詳しく解説するので、ぜひ参考にしてください。

【PR】エンジニア転職のミスマッチをゼロにする！キッカケエージェント

引用：キッカケエージェント

「キッカケエージェント」は「ITエンジニアに特化した」専門アドバイザーからサポートが受けられる転職エージェント。求職者一人ひとりに合った手厚いサポートと、優良企業とする判断軸が明確なことがポイントです。

「ステップアップできる」「エンジニア職種の中でのキャリアチェンジ」「ニッチだが年収・待遇が良い」などエンジニアが求める求人を紹介してくれます。

「応募書類の添削」「求人の精査」「面接対策」「年収交渉」など、「転職活動のめんどう」を全て解決したいITエンジニアにおすすめのサービスです。

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20代におすすめのIT転職エージェント15選

20代におすすめのIT転職エージェント・転職サイトの特徴をまとめました。

20代におすすめのIT転職エージェント・転職サイト

サービス名	特徴	求人数	サポート	スカウト
レバテックキャリア 公式サイト	経験者向けの求人が充実 キャリアアップしたい20代エンジニアにおすすめ	約45,400件＋非公開求人
ビズリーチ×IT 公式サイト	エンジニア向けのスカウト型転職サイト 年収500万円以上のキャリアアップ層～年収800万円以上のハイクラス層まで広く対応	約54,700件＋非公開求人	※ヘッドハンターによるサポート
ワークポート 公式サイト	IT業界の転職に強い総合型エージェント IT経験者・未経験者どちらにも対応	約116,800件＋非公開求人
キッカケエージェント 公式サイト	きめ細やかなサポートが強み 提案求人への満足度が高い	約6,000件＋非公開求人
リクルートエージェントIT 公式サイト	業界トップクラスの求人数 地方都市の求人も保有	約111,700件＋非公開求人
マイナビIT AGENT 公式サイト	大手からスタートアップまで幅広い求人を保有 元エンジニアのアドバイザーが実践的な面接対策を行ってくれる	非公開
Geekly 公式サイト	応募書類の作成を手厚くサポートしてくれる 転職のプロと一緒に経験・スキルの棚卸しができる	約32,600件＋非公開求人
ウィルオブテック 公式サイト	アドバイザーが2名体制でサポートしてくれる 選考前にコーディングテストを受けられる	約5,200件＋非公開求人
TechStars Agent 公式サイト	元ITエンジニアなど技術に精通したコンサルタントがサポートしてくれる 丁寧なカウンセリングで転職のミスマッチが少ない	非公開
マイナビクリエイター 公式サイト	ITのほか、Web・ゲーム業界の転職に強い Webデザイナー・ディレクター・マーケター等の求人も保有	非公開
dodaエンジニアIT 公式サイト	エージェント・転職サイト・スカウトサービスとして利用可能 自分のペースで転職活動を進めやすい	50,800件以上（非公開求人を含む）
type転職エージェントIT 公式サイト	typeが運営するIT転職エージェント エンジニアの転職支援実績が豊富	約12,900件＋非公開求人
社内SE転職ナビ 公式サイト	社内SEの求人に特化 入社後の定着率が高い	約7,100件＋非公開求人
Green 公式サイト	気軽に求人をチェックできるIT・Web業界特化の転職サイト 企業からの直接スカウトあり	約29,700件＋非公開求人
ハタラクティブ 公式サイト	フリーターや正社員未経験者の就職を支援 求人の多くが「未経験OK」	約5,100件＋非公開求人

最終更新：2025年6月時点

なお、迷った場合はアドバイザーの専門性が高い「レバテックキャリア」に登録しておくのがおすすめです。

【関連記事】IT転職エージェントおすすめ比較ランキング！エンジニア向けに厳選紹介

レバテックキャリア｜キャリアアップ転職に強い

引用：レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、キャリアアップに強いIT転職エージェントです。

アドバイザーはIT業界のトレンドや転職市場に精通しており、20代に最適なキャリアプランを提案してくれます。

求人紹介の際には、あなたのスキルと経験を正確に汲み取った上で求人を提案してくれるため、ミスマッチを防ぎやすいでしょう。

また、求人企業の内情に詳しく、求人票からはわからない現場のリアルな情報を教えてくれることも魅力です。

職場の雰囲気や働き方まで詳しく教えてくれるため、「新卒や前回の転職で企業選びに失敗した」と感じている20代の方もぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

ビズリーチ×IT｜年収500万円以上を狙いたい20代におすすめ

引用：ビズリーチIT

「ビズリーチ×IT」は、企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。

年収800万円以上のハイクラスエンジニアから、年収500万円以上でキャリアアップを目指すエンジニアまで、幅広い層に利用されています。

約7割の会員が「予想外のスカウトを受け取った」と回答しており、転職の新たな可能性が広がります。

また、ビズリーチを利用したITエンジニアの多くが平均120万円の年収アップを実現（2022年7月時点）しており、キャリアアップを目指す20代に最適なサービスです。

（最終更新日：2025年6月）

ワークポート｜IT経験者・未経験者どちらにも対応

引用：ワークポート

「ワークポート」は、IT業界の転職に強みを持つ総合型のエージェントです。

IT特化ではありませんが、創業よりIT業界の転職支援に注力しており、独自のコネクションを活かした多様な求人を保有しています。

経験者向けはもちろん、未経験者・第二新卒向けの求人も豊富に扱っており、20代の幅広い転職に対応可能です。

また、ワークポートでは人材紹介業20年以上の経験から得た成功ノウハウを活かし、転職活動をサポートしてくれます。

レジュメ添削・面接対策・条件交渉などを手厚くフォローしてくれるため、転職経験のない20代も安心です。

幅広い層に対応しているエージェントなので、迷った場合は登録しておくとよいでしょう。

（最終更新日：2025年6月）

キッカケエージェント｜きめ細やかなサポートが魅力

引用：キッカケエージェント

「キッカケエージェント」は、きめ細かなサポートに強みを持つIT転職エージェントです。

「転職でのミスマッチをゼロにする」をコンセプトに掲げており、面談の際には希望条件を徹底的にヒアリングしてくれます。

提案求人への満足度は93％を誇っているため、現状の不満を解消したい人や、キャリアの方向性を迷っている20代におすすめです。（参照元：キッカケエージェント｜2022/5/1～2023/3/1の調査）

選考対策も手厚く、「実際の質問リスト」や「評価されるポイント」といった面接対策資料を共有してくれます。

応募企業ごとに細かなアドバイスを受けられるため、書類選考や面接に自信がない20代の方もぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

リクルートエージェントIT｜業界トップクラスの求人数

引用：リクルートエージェントIT

「リクルートエージェントIT」は、人材大手リクルートグループが運営しているIT転職エージェントです。

数あるIT転職エージェントのなかでも群を抜いて求人数が多く、2025年6月時点では10万件以上の求人を保有しています。

プログラマー・Webエンジニア・SE・社内SE・テクニカルサポートなど幅広い職種に対応しているため、キャリアを迷っている20代にも適しています。

また、さまざまな転職を支援してきた実績があり、20代や第二新卒の転職ノウハウを持っていることも強みです。

IT業界に詳しいアドバイザーがあなたの潜在的な能力や将来的なキャリアパスを踏まえて求人を紹介してくれるため、はじめての転職でも安心です。

求人数や実績重視でエージェントを選びたい人は、ぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

マイナビIT AGENT｜面接が苦手なエンジニアも安心のサポート体制

引用：マイナビIT AGENT

「マイナビIT AGENT」は、人材大手マイナビが運営するIT転職エージェントです。

大手企業から急成長中のベンチャー・スタートアップまで幅広い求人を保有しており、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。

また、元エンジニアのアドバイザーが実務経験に基づき、具体的で実践的な面接対策を行ってくれることも特徴です。

エンジニア経験者による親身で手厚いサポートを受けられるため、はじめて転職する20代でも安心して転職活動を進められるでしょう。

キャリアの方向性を迷っている人や、転職活動に不安がある20代は、ぜひマイナビIT AGENTを利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

Geekly｜応募書類作成のサポートに注力

引用：Geekly

「Geekly（ギークリー）」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

特徴として、応募書類作成のサポートに力を入れていることが挙げられます。

「書類添削サービス利用者の転職成功率が自己応募と比べて20％上昇した」という実績もあり、自力で行うよりも効果的に対策することが可能です。（参照元：Geekly｜2022年12月時点）

IT転職のプロと一緒にスキルの棚卸しをすることで、企業にアピールすべき強みが明確になり、内定の可能性を高められるでしょう。

転職に不慣れな20代はうまく自己PRできず失敗してしまうケースも多いため、少しでも不安があるならばサポートを受けることをおすすめします。

なお、Geeklyはエンジニアだけでなく、デザイナーやマーケティングの求人も保有しているので、開発職以外を検討している人もぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

ウィルオブテック｜2名体制の手厚いサポートを提供

引用：ウィルオブ・テック

「ウィルオブテック」はエンジニアに特化したIT転職エージェントで、サポート力に強みがあります。

他のエージェントとの違いが、アドバイザーが2名体制でサポートしてくれる点です。

キャリアアドバイザーに加え、企業を担当するリクルーティングアドバイザーもサポートしてくれるため、より多角的なアドバイスを得られます。

「企業がどのような人材を求めているのか」など詳細な情報を教えてもらえるため、内定の可能性を高められるでしょう。

また、選考前にコーディングテスト「Track Test」を模擬感覚で受験できることも魅力のひとつです。（※2025年6月時点）

転職経験が浅い20代をしっかりバックアップする体制が整っているので、サポート重視でエージェントを選びたい人はぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

TechStars Agent｜20代の成長軸に合わせた転職サポートを提供

引用：Tech Stars Agent

「TechStars Agent」は、成長軸に合わせたサポートを提供しているIT転職エージェントです。

特徴として、元ITエンジニアやIT会社役員など技術に精通したコンサルタントがサポートしてくれることが挙げられます。

ITに詳しい担当者が20代の成長軸に合わせてキャリアアップやスキルアップのアドバイスをしてくれるため、転職の方向性を迷っている人にもおすすめです。

また、個々の志向性にあった丁寧なカウンセリングを行っており、転職のミスマッチが少ないことも強みのひとつです。

短期離職率は0.45％と非常に低いため、安定して働ける職場を見つけやすいでしょう。（参照元：TechStars Agent）

経験豊富なコンサルタントに相談したい人や、カウンセリングの質を重視したい人は、ぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

マイナビクリエイター｜ITのほかWeb・ゲーム業界に強い

引用：マイナビクリエイター

「マイナビクリエイター」は、Web・ゲームの求人にも強みを持つIT転職エージェントです。

エンジニア以外にクリエイター向けの求人を多く扱っており、Webデザイナー・ディレクター・マーケターなどの案件が充実しています。

そのため、IT業界はもちろん、Web業界に転職したい20代にもおすすめです。

また、マイナビクリエイターに登録すると、ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX（マッチボックス）」を無料で利用することが可能です。

MATCHBOXを使えば、ガイドに沿って説明文を入力していくだけでポイントを押さえたポートフォリオを作成できます。

転職用のポートフォリオの作り方がわからない20代でも簡単に作成できるので、ぜひ活用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

dodaエンジニアIT｜自分のペースで転職活動を進められる

引用：dodaエンジニアIT

「dodaエンジニアIT」は、人材大手パーソルキャリアが運営する転職サービスです。

特徴として、機能が充実しており、自由度の高い使い方ができることが挙げられます。

「エージェント」として求人紹介や面接対策を受けられるのはもちろん、「求人サイト」として求人に直接応募することも可能です。

さらに「スカウトサービス」として企業からのオファーを待つこともできるため、自分のペースで転職活動を進められるでしょう。

なお、公式サイトでは「第二新卒歓迎」「職種未経験歓迎」「残業20時間未満」など細かな条件を設けて求人検索できます。

20代向けの求人を気軽にチェックできるため、転職するかどうか検討中の人もぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

type転職エージェントIT｜エンジニアの転職支援実績が豊富

引用：type転職エージェントIT

「type転職エージェントIT」は、IT・Webエンジニアの転職に特化したエージェントです。

さまざまな転職を支援する「type」が展開するサービスのひとつであり、これまでに7万人以上のエンジニアを支援してきた実績があります。（参照元：type転職エージェント｜2024年5月時点）

typeが培ってきたノウハウや企業の選考データをもとにした質の高いサポートを受けられるため、万全の体制で転職活動を進められるでしょう。

またアドバイザーの専門性も高く、SE・インフラエンジニア・アプリエンジニア・社内SEなど各職種の支援を得意とする担当者がいるため、安心です。

20代を対象とした転職相談会も随時実施されているので、IT転職に興味がある人はぜひ気軽に相談してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

社内SE転職ナビ｜社内SEの求人に特化

引用：社内SE転職ナビ

「社内SE転職ナビ」は、社内SEの求人に特化したIT転職エージェントです。

社内SEの幅広い求人を扱っており、開発・インフラ・セキュリティなど多様なスキルに対応しています。

社内SEの仕事に精通したアドバイザーが経験を活かせる企業を紹介してくれるため、他のエンジニア職から社内SEに転向したい20代にもおすすめです。

また、高いマッチング力にも強みがあり、入社後の定着率は96.5％を誇っています。（参照元：社内SE転職ナビ｜2022年7月～12月入社者の3か月以上継続率）

残業時間が少ない求人も多いため、ワークライフバランスを整えられる企業を見つけやすいでしょう。

社内SEへの転職を考えている場合は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

（最終更新日：2025年6月）

Green｜気軽に求人をチェックできるIT転職サイト

引用：Green

「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。

IT転職エージェントではないため求人紹介等のサポートは受けられませんが、サイト上で数多くの求人をチェックできます。

「フルリモート」「フレックスタイム」「副業可」など、さまざまな条件で求人検索できるため、働きやすい企業をスムーズに探せるでしょう。

また、Greenは企業からのスカウトが盛んなことも特徴です。

「60％以上の方が人事担当者の声かけをきっかけに転職に至っている」というデータもあり、転職のチャンスを広げられます。（参照元：Green）

IT業界において需要が高い20代は好条件のスカウトを受けられる可能性があるので、ぜひ活用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

ハタラクティブ｜20代のフリーター・既卒におすすめ

引用：ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、フリーターや正社員未経験者の就職を支援しているエージェントです。

IT特化のエージェントではありませんが、未経験OKのエンジニア求人も多数保有しています。

利用中はアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるため、就活や転職活動の経験がない20代の方も安心です。

また、ハタラクティブは就職・転職のスピード感にも強みを持っています。

最短2週間で内定が決まるケースもあるため、できるだけ早く就職したい人もぜひ利用してみてください。

（最終更新日：2025年6月）

条件別｜20代におすすめのIT転職エージェント

IT転職エージェントはそれぞれ保有している求人が異なるため、経験や転職目的にマッチするサービスを選ぶことが大切です。

ここでは、以下の項目に分けて20代におすすめのIT転職エージェントを紹介します。

20代・IT未経験者におすすめの転職エージェント

20代未経験者の転職では、「ポテンシャル求人」や「未経験歓迎求人」も多く保有する総合型のエージェントを選びましょう。

また、IT業界の知識が浅い場合は、エンジニアなど各IT職種に精通したアドバイザーがいるサービスを選ぶこともポイントです。

【関連記事】IT未経験者におすすめの転職エージェント10選！選び方や成功のコツも紹介

20代・第二新卒におすすめのIT転職エージェント

20代第二新卒の転職では、若手の支援が得意なサービスや「第二新卒歓迎求人」が豊富なIT転職エージェントを選びましょう。

また、転職活動に慣れていない場合は、サポート体制が手厚いエージェントを選ぶこともポイントです。

【関連記事】第二新卒・未経験でITエンジニアに転職するのは難しい？大手の難易度も解説

キャリアアップしたい20代後半・ハイクラスにおすすめのIT転職エージェント

すでにIT業界やエンジニアの経験があり、キャリアアップしたい20代は、経験者向けの求人が多いIT転職エージェントを選びましょう。

技術的な観点からキャリア相談したい場合は、アドバイザーの専門性が高いサービスを選ぶこともポイントです。

【関連記事】エンジニアが大手企業で働くには？おすすめの転職方法や人気企業ランキングを紹介

既卒・フリーターの20代におすすめの転職エージェント

正社員経験がない20代は、既卒やフリーターの支援に特化したエージェントを選びましょう。

既卒・フリーターに特化しているサービスは、未経験歓迎の求人を中心に扱っており、スキルや経験がなくても挑戦できるIT求人を紹介してくれます。

【関連記事】ニートからITエンジニアに就職する方法！学習方法や就活成功のポイントを紹介

20代向け｜IT転職エージェントの選び方

20代がIT転職エージェントを有効活用するためには、自分に合うサービスを選ぶことが重要です。

登録するIT転職エージェントを迷った場合は、以下の選び方を参考にしてください。

選び方1．複数のIT転職エージェントに登録する

転職活動をスムーズに進めるためには、複数のIT転職エージェントを利用しましょう。

取り扱い求人はエージェントによって異なるため、複数社を併用することで転職の可能性を広げられます。

また、IT転職エージェントの複数利用には以下のようなメリットもあります。

エージェントの使用経験がない20代は、どのサービスが自分に合っているか判断できないことも少なくありません。

IT転職エージェントは何社使ってもOKなので、まずは2～3社程度に登録し、実際に利用しながら自分に合うエージェントを見極めましょう。

「使いにくい」「合わない」と感じたIT転職エージェントは退会して問題ないので、気軽に登録してみてください。

選び方2．IT転職に詳しいアドバイザーがいるエージェントを選ぶ

20代でIT業界やエンジニアに転職する場合は、ITに精通したアドバイザーが在籍しているエージェントを選びましょう。

IT業界の職種・スキル・キャリアパスをしっかり理解している担当者であれば、あなたの適性に合った求人を提案してくれます

また、未経験から挑戦しやすい職種やスキルの習得方法などもアドバイスしてくれるため、経験ゼロから転職を目指す場合も安心です。

20代は経験が浅いため、「IT業界でどのようにキャリア形成していくか」を一緒に考えてくれるエージェントを選ぶことが重要です。

IT経験者には「レバテックキャリア」、未経験者には「ワークポート」がおすすめなので、ぜひ利用してみてください。

選び方3．選考対策が手厚いIT転職エージェントを選ぶ

転職経験が少ない20代は選考対策で苦労することも多いため、応募書類の添削や面接対策が手厚いIT転職エージェントを選びましょう。

具体的には、以下のような点に着目してみてください。

選考対策の詳細については各エージェントの公式サイトに明記されていることが多いので、チェックしてみましょう。

IT転職エージェントを利用する流れ

IT転職エージェントに登録して内定を獲得するまでの流れを解説します。

あわせて活用のポイントも解説するので、ぜひ参考にしてください。

ステップ1．登録

まずは、各IT転職エージェントの公式サイトから登録手続きを行います。

入力事項はそれぞれ異なりますが、1～3分程度で登録できるサービスが多いです。

登録後は担当アドバイザーから初回面談の予定を決める連絡がくるので、都合のよい日時を伝えましょう。

ステップ2．担当アドバイザーとの面談

担当アドバイザーとの初回面談は、Webもしくは対面で行われます。

以下のようなことをヒアリングされるので、事前に話す内容をまとめておくと面談がスムーズに進みます。

面談はキャリア相談の場でもあるため、悩みや気になることがあれば遠慮なく相談しましょう。

ステップ3．求人紹介・応募

面談でのヒアリング内容をもとに、求人を紹介してくれます。

良い求人があった場合は、担当アドバイザーに応募の旨を伝えましょう。

なお、応募の手続きは担当アドバイザーが代行してくれます。

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削も受けられるため、不安な点があれば何でも気兼ねなく相談してください。

ステップ4．企業との面接

書類選考を通過した後は、企業との面接に進みます。

担当アドバイザーが面接日を調整してくれるので、都合のよい日時を伝えましょう。

また、多くのIT転職エージェントでは、面接対策を受けられます。

自己PRの仕方をアドバイスしてくれたり、模擬面接を行ってくれたりするサービスもあるので万全の状態で選考に臨めるでしょう。

ステップ5．内定・入社

選考の結果は、担当アドバイザー経由で通知されます。

採用となった場合は、入社手続きへと進みます。

現職の退職や入社日の調整なども担当アドバイザーがフォローしてくれるため、わからないことがあれば相談してください。

20代のIT転職事情

ここでは、IT業界における20代の需要や求められるスキルについて解説します。

IT業界は若手の需要が高い傾向

20代はIT転職市場において、需要が高いです。

IT業界は慢性的な人手不足が続いており、経済産業省による推計では「2030年までに40万人～80万人の規模でIT人材が不足する懸念がある」と試算されています。

（引用：IT人材の供給動向の予測と平均年齢の推移 P5｜経済産業省）

IT人材の高齢化が加速することも予想されており、20代など若い人材の需要は非常に高いといえます。

また若手の育成に力を入れている企業も多いため、20代未経験からエンジニアに転職することも十分可能です。

20代前半と20代後半では「求められるもの」が変化する

20代は「若手」として活躍が期待される年代ですが、20代前半と20代後半では求められるものが変化する傾向にあります。

20代前半はまだまだ伸びしろがあるため、企業はポテンシャルや学習意欲を重視します。

そのため、選考では「仕事への熱意」や「将来への意欲」を伝えることが有効です。

一方、20代後半になると、これまでの経験や実績を重視されるケースも増えていきます。

すでにIT業界で経験がある場合は、実務経験や成果が評価されるため、これまでの経験から身につけたスキルをしっかりと示す必要があります。

また、20代後半で未経験転職する場合は、問題解決力やコミュニケーション能力など異業種で身につけたポータブルスキルをアピールすることがポイントです。

自己アピールの方法や選考対策に自信がない場合は、IT転職エージェントを利用してサポートを受けることをおすすめします。

20代がIT転職エージェントを利用するメリット

「IT転職エージェントを本当に利用すべきなのか」と疑問を感じている人もいると思います。

ここでは、20代がIT転職エージェントを利用するメリットを解説するので、登録すべきか判断する参考にしてください。

メリット1．転職活動の負担を大きく軽減できる

IT転職エージェントを利用すれば、転職活動の負担を大きく軽減することが可能です。

転職経験が少ない20代は転職活動をどのように進めるべきかわからないことも多いと思います。

エージェントを利用すれば、以下のような手厚いサポートを受けられるため、自分1人で行うよりもスムーズに転職活動を進められます。

「求人の選び方が分からない」「企業とやりとりするのが苦手」といった悩みも、エージェントがしっかりフォローしてくれるため、安心です。

転職経験が少なく、求人探しや選考対策に不安があるならば、ぜひIT転職エージェントを利用することをおすすめします。

メリット2．選考対策の質を高められる

IT転職エージェントを利用すれば、応募書類や面接対策の質を高めることが可能です。

20代の場合、「職務経歴書の書き方がわからない」「志望動機の作り方がわからない」という人も多いと思います。

IT転職エージェントでは選考対策を親身にサポートしてもらえるため、はじめての転職でも安心です。

なかには、実際の面接を想定した模擬面接を行ってくれるエージェントもあります。

細かな点まで丁寧にサポートしてくれるため、書類選考通過や内定の可能性を高められるでしょう。

メリット3．非公開求人を紹介してもらえる

IT転職エージェントでは、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらうことが可能です。

非公開求人は、公開すると応募が殺到するような好条件の案件が多い傾向にあります。

非公開求人の紹介を受けることで、より良い条件で転職できる可能性を広げられるでしょう。

また、非公開求人のなかにはその転職エージェントだけが保有している「独占求人」も存在します。

複数のIT転職エージェントに登録しておけば各社の独占求人を紹介してもらえる可能性があるので、ぜひ2～3社を併用してみてください。

20代がIT転職エージェントを利用するデメリット・注意点

IT転職エージェントを利用するメリットは多いですが、一部注意点もあります。

転職活動をスムーズに進めるためにも、以下の点についてはしっかりと理解しておきましょう。

デメリット1．実務経験が浅いと紹介求人が限られる場合がある

特化型のIT転職エージェントは経験者向けの求人が多いため、実務経験が浅いと紹介される求人が限られる場合があります。

完全未経験の場合は求人紹介を受けられないこともあるため、経験に合ったサービスを選びましょう。

IT経験が1年未満の場合は、ポテンシャル求人を多く保有する総合型エージェント「ワークポート」や「リクルートエージェント」の利用がおすすめです。

「経験不足であまり求人を紹介してもらえない」と感じた場合は、複数のサービスに登録して選択肢を広げましょう。

デメリット2．アドバイザーと面談や報連相する必要がある

IT転職エージェントに登録すると、面談・求人紹介・応募などさまざまなタイミングで担当アドバイザーとやりとりする必要があります。

定期的な報連相が必要になるため、人によっては面倒に感じられるかもしれません。

頻繁なやりとりを控えたい場合は、連絡可能な曜日や時間帯をあらかじめ伝えておくことをおすすめします。

デメリット3．担当アドバイザーと相性が合わない場合もある

IT転職エージェントのアドバイザーは転職活動をサポートしてくれる存在ですが、担当者と相性が合わない場合もあります。

相性が合わないと「希望に合う求人を紹介してもらえない」など、転職活動に支障をきたす恐れがあるため注意が必要です。

利用中に以下のような不満が生じた場合は、担当者を変更してもらうことを検討しましょう。

多くのIT転職エージェントでは担当者の変更を受け付けているので、問い合わせフォームや窓口から連絡してください。

20代のIT転職についてよくある質問

IT業界やエンジニアへの転職で役立つ資格は？

そのほか、以下のような資格を取得することで専門知識やスキルをアピールすることが可能です。

未経験からエンジニアに転職する場合は、まず「基本情報技術者試験」に挑戦するのがおすすめです。

女性はIT業界で活躍できる？

なお、情報サービス産業基本統計調査によると、回答企業305社における女性エンジニアの割合は、全体の約2割です。（参照元：2023年版情報サービス産業基本統計調査 P29｜JISA）

エンジニアは男性が多い職種ですが、近年では女性エンジニアの活躍も増えており、職場環境やキャリア形成の面でも多様性が広がっています。

「実力次第で年収アップを狙える」「リモートなど柔軟に働きやすい」といった理由から、エンジニアを目指す女性も多いです。

「未経験からIT転職するのはやめとけ」といわれるのはなぜ？

上記の中でもっとも注目すべきは、「転職後も継続的な勉強が必要」という点です。

IT技術が進化するスピードは非常にはやく、エンジニアやIT人材は常に知識のアップデートが必要です。

トレンドをキャッチアップして学び続ける必要があるため、勉強が嫌いな人は苦労する可能性があります。

未経験からIT転職を考えているのであれば、自分に適性があるかをよく考えましょう。

向いているかどうか自分で判断できない場合は、「ワークポート」など転職エージェントに相談してみることも手段のひとつです。

【関連記事】未経験からエンジニアになるには？転職方法・やめとけと言われる理由も解説

20代がIT業界に転職するメリットは？

IT業界は成長が見込まれており、スキルと知識を磨き続けることで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。

また、若手の育成に力を入れている企業も多く、20代であればITの実務経験ゼロでも採用のチャンスがあります。

将来を見据えて安定したキャリアを築きたい20代にとって、IT業界への転職は非常にメリットのある選択肢といえるでしょう。

IT業界・エンジニアの平均年収は？

同調査によると、全体の平均年収は426万円であるため、IT業界やエンジニアは年収が高い傾向にあるといえます。

エンジニアの平均年収についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

【関連記事】ITエンジニアの平均年収は安い？職種・年代別の平均年収や給与を上げる方法を紹介

転職エージェントと転職サイトの違いは？

おもな違いを以下にまとめました。

転職サイトでは基本的にサポートを受けられないため、転職活動に少しでも不安があるならば「転職エージェント」の利用がおすすめです。

まとめ

20代の転職では、IT転職エージェントを活用することで求人探しをスムーズに進めやすくなります。

以下に本記事で紹介したなかで特におすすめのIT転職エージェントをまとめたので、ぜひ利用してみてください。