IT転職エージェントおすすめ比較28選！【2025年3月最新】エンジニア向けに厳選紹介

エンジニアとしてキャリアアップ・年収アップを目指すなら、IT転職エージェントの活用は非常に有効です。

特に、希望条件に合った求人の提案や、職務経歴書・面接の個別サポートを受けられることで、選考通過率を高めることができます。

本記事では、エンジニア経験者の転職に強いIT転職エージェント28社を、求人の質・サポート力・スカウト有無などの観点から比較。

経験年数や希望職種、働き方（リモート・フリーランス・ベンチャーなど）に合わせて、自分に最適なサービスが見つかります。

IT転職エージェント・サイトおすすめ28社を徹底比較！

エンジニアにおすすめのIT転職エージェント・転職サイトの特徴をまとめました。

（最終更新日：2025年3月）

利用するサービスを迷った場合は、求人数が多く、経験者にも未経験者にも対応している「ワークポート」に登録しておくのがおすすめです。

ワークポート｜エンジニア未経験から経験者まで対応

引用元：ワークポート

「ワークポート」は幅広い業種・職種に対応しており、特にIT業界の転職に強みを持っているエージェントです。

エンジニア・クリエイティブ・ゲームといったIT系の職種を多く扱っており、大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃えています。

幅広い求人に対応しているため、IT転職を考えているすべての人におすすめできます。

また、ワークポートでは各業種と職種に精通した「転職コンシェルジュ」が転職活動を親身にサポートしてくれます。

レジュメ添削や面接対策を得意としているコンシェルジュも多いので、初めての転職でも安心です。

WORKPORT｜基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
公開求人数	約115,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
有料職業紹介	許可番号：13-ユ-040590

（最終更新日：2025年3月）

ワークポート公式サイト 口コミや評判はこちら

ビズリーチ×IT｜登録するだけで自分に合ったスカウトが届く転職サイト

引用元：ビズリーチIT

「ビズリーチ×IT」は、企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。

年収800万円以上のハイクラスエンジニアから、年収500万円以上でキャリアアップを目指すエンジニアまで、幅広い層に利用されています。

約7割の会員が「予想外のスカウトを受け取った」と回答しており、転職の新たな可能性が広がります。

また、ビズリーチを利用したITエンジニアの多くが平均120万円の年収アップを実現（2022年7月時点）しており、キャリアアップを目指す方に最適なサービスです。

ビズリーチ × IT｜基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
公開求人数	約52,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	登録無料 【プレミアムステージへのアップグレード（有料）】 - Web版から（Web決済）30日間コース 5,478円（税込） - アプリから（App Store決済）月額 5,500円（税込）

（最終更新日：2025年3月）

ビズリーチIT公式サイト

マイナビIT AGENT｜面接が苦手なエンジニアも安心のサポート体制

引用元：マイナビIT AGENT

「マイナビIT AGENT」は、人材大手マイナビが運営するITエンジニア専門の転職エージェントです。

大手企業から急成長中のスタートアップまで幅広い求人を保有しており、あなたの希望やスキルに最適な求人を紹介します。

また、元エンジニアのアドバイザーが在籍し、実務経験に基づいた具体的で実践的な面接対策も提供しています。

他のエージェントとの違いは、エンジニア経験者による親身で手厚いサポートです。

このような手厚いサポートがそろっているため、転職活動の進め方に迷っている方でも安心です。

エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指すなら、ぜひマイナビIT AGENTを利用してみてください。

マイナビIT AGENT｜基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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Geekly｜選考対策を手厚くサポート

引用元：Geekly

「Geekly」は、IT・Web・ゲーム業界の転職に強みを持つ特化型のエージェントです。

IT職種によくある悩みを理解したアドバイザーが相談にのってくれるので、転職の方向性やキャリアを迷っている方にもおすすめできます。

また、Geeklyは応募書類の添削に力を入れていることも特徴のひとつです。

応募企業ごとに細かく添削を受けられることから、「書類選考の通過率が自己応募と比較して20％アップした」というデータもあります。（参照元：Geekly｜2022年12月時点での調査結果）

希望者にはポートフォリオの添削も行っているので、選考対策の質を高めたい人はぜひ利用してみてください。

Geekly｜基本情報

運営会社	株式会社Geekly
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/
公開求人数	約30,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	一都三県・関西
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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Green｜人事担当者からの直接スカウトあり

引用元：Green

「Green」は、エンジニア向けの求人に特化した転職サイトです。

転職エージェントではないため求人紹介等のサポートは受けられませんが、サイト上で数多くの求人を比較検討できます。

数あるIT転職サイトのなかでもトップクラスの求人数を誇っているので、「とりあえず求人だけ確認したい」という場合はぜひ活用することをおすすめします。

また、Greenではスカウトが活発に行われており、受け身で求人のオファーを待てる点も魅力です。

手軽に求人を確認したい人や、スカウトで転職の可能性を広げたい人はぜひ利用してみてください。

green｜基本情報

運営会社	株式会社アトラエ
公式サイト	https://www.green-japan.com/
公開求人数	約30,400件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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キッカケエージェント｜きめ細かなサポートが特徴

引用元：キッカケエージェント

「キッカケエージェント」は、リピート利用希望率96％・提案求人満足度93％を誇るITエンジニアに特化した転職エージェントです。（参照元：キッカケエージェント｜2022年5月1日～2023年3月1日の調査）

利用者から評価されている理由は、きめ細やかなサポートと誠実な対応にあります。

面談ではエンジニア一人ひとりのキャリアを丁寧にヒアリングし、将来のキャリアアップ・ワークライフバランスについてまでアドバイスしてくれます。

場合によっては転職しない選択肢を正直にアドバイスするなど、利用者の未来を最優先に考えて対応してくれることが特徴です。

また、量よりもマッチングの質を重視しており、何十社もやみくもに受けることなくスムーズに転職できるようサポートしてくれます。

実際の質問リストが記載された面接対策資料を共有してもらえるほか、面接後のフィードバックも受けられるため、選考に自信がない人もぜひ利用してみてください。

キッカケエージェント｜基本情報

運営会社	株式会社キッカケクリエイション
公式サイト	https://kikkakeagent.com/
公開求人数	約6000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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レバテックキャリア｜キャリアアップ転職に強いIT専門のエージェント

引用元：レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、キャリアアップに強みを持つIT特化の転職エージェントです。

職種別の専門アドバイザーが転職活動をサポートしてくれることが特徴で、キャリアアップ・年収アップのための具体的なアドバイスをしてくれます。

「利用者の3人に2人が年収70万円アップを実現している」というデータもあるため、満足のいく転職を叶えやすいでしょう。（参照元：レバテックキャリア｜2023年1月~2024年3月の実績）

また、レバテックキャリアは求人企業と頻繁にヒアリングを実施しており、求職者に鮮度の高い情報を提供してくれます。

職場の雰囲気など求人票には記載されていないリアルな情報を教えてくれるため、求人企業の深い部分までチェックしたい人におすすめです。

レバテックキャリア｜基本情報

運営会社	レバテック株式会社
公式サイト	https://career.levtech.jp/
公開求人数	約44,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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リクルートエージェントIT｜業界トップクラスの求人数

引用元：リクルートエージェントIT

「リクルートエージェントIT」は、業界トップクラスの求人数を誇るIT転職エージェントです。

2025年3月時点の公開求人数は10万件を超えており、数多くの求人を比較検討できます。

経験者向けがメインですが、未経験可の求人も保有しているため、エンジニア転職を考えているすべての人におすすめできるサービスです。

また、リクルートグループのコネクションを活かした非公開求人も充実しているので、他にはない好条件の求人と出会える可能性もあるでしょう。

求人数を重視して転職エージェントを選びたい人は、ぜひ登録してみてください。

リクルートエージェント×IT｜基本情報

運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/
公開求人数	約106,300件
非公開求人数	約62,400件
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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社内SE転職ナビ｜社内SEの求人に特化

引用元：社内SE転職ナビ

「社内SE転職ナビ」は、サービス名のとおり社内SEの求人に特化した転職エージェントです。

エンジニアから人気の社内SE求人を豊富に保有しており、提案求人数は平均25.6社にのぼります。（参照元：社内SE転職ナビ）

自社開発・情報システム部門など数多くの求人を比較検討できるので、自分に合う仕事を見つけやすいでしょう。

また、社内SE転職ナビは情報収集目的で利用できる「カジュアル面談」を設けていることも特徴です。

転職するかどうか検討中の段階でも利用しやすいので、ぜひ気軽に相談してみてください。

社内SE転職ナビ｜基本情報

運営会社	アイムファクトリー株式会社
公式サイト	https://se-navi.jp/
公開求人数	約5,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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転職ドラフトスカウト｜入札型のエンジニアスカウト転職サイト

引用元：転職ドラフトスカウト

「転職ドラフトスカウト」は、独自のシステムを持つ競争入札型転職サービスです。

登録後は経歴やスキルを登録し、ドラフトの開催を待ちます。

ドラフトが開催されると企業から年収額が提示された指名（スカウト）が送られてくるので、興味のある企業と面談に進みます。

転職エージェントではないので転職活動のサポートは受けられませんが、転職の選択肢と視野を広げられるでしょう。

また、スキルや経験に対する年収相場がわかるので、自分の市場価値を確認したい人にもおすすめです。

転職ドラフトエージェント｜基本情報

運営会社	株式会社リブセンス
公式サイト	https://job-draft.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国（主に東京）
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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クラウドリンク｜他社にはないエンジニアの非公開求人が充実

引用元：Cloud Link

「クラウドリンク」はエンジニアに特化した転職エージェントで、非公開求人が充実していることが特徴です。

非公開求人は年収・休日数・労働環境などの審査基準を通過した優良求人が厳選されており、Cloud Linkだけが保有する独占求人もあります。

他社にはない好条件の求人を紹介してもらえることもあるため、転職の可能性を広げられるでしょう。

また、クラウドリンクでは年収アップを目的とした転職支援にも力を入れており、利用者の平均年収アップ額は58.3万円となっています。（参照元：Cloud Link）

多くの利用者が年収アップを実現させているので、今より高年収を狙いたい人はぜひ利用してみてください。

クラウドリンク｜基本情報

運営会社	株式会社Cloud Link（クラウドリンク）
公式サイト	https://cloud-link.co.jp/
公開求人数	リモート求人常時700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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Direct type｜typeのスカウト型転職サービス

引用元：Direct type

「Direct type」は、転職サイトやエージェントでおなじみの「type」のエンジニア向けスカウトサービスです。

転職エージェントではないので求人紹介等のサポートは受けられませんが、受け身でスカウトを待つことができます。

また、スカウトの特徴として企業から直接アプローチを受けられることが挙げられます。

機械的なスカウト送信ではなく、あなたの経験や希望条件を見た企業からアプローチが来るため、マッチ度の高いスカウトに期待できるでしょう。

大手や有名企業からスカウトが来ることもあるので、転職の可能性を広げたい人はぜひ利用してみてください。

Direct type｜基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式サイト	https://directtype.jp/
公開求人数	1,600以上のIT求人
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

Direct type公式サイト

ウィルオブテック｜年収アップ転職に強い

引用元：ウィルオブ・テック

「ウィルオブテック」は、年収アップに強みを持つIT特化の転職エージェントです。

優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多数保有しており、利用者の年収アップ率は75.5％を誇っています。（参照元：ウィルオブテック｜2024年10月時点）

登録後はIT業界に精通したキャリアアドバイザーが複数名体制でサポートしてくれるので、転職活動を万全の体制で進められるでしょう。

また、ウィルオブテックではコーディングテストを受けて選考対策できる点もポイントです。

本番前にしっかり備えることができるので、選考に自信がない人もぜひ利用してみてください。

ウィルオブ・テック｜基本情報

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公式サイト	https://willof.jp/
公開求人数	約5,300件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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TechClipsエージェント｜現役エンジニアがサポート

引用元：TechClipsエージェント

「TechClipsエージェント」は、現役エンジニアからサポートを受けられる転職エージェントです。

IT業界で複数の企業を経験し、今現在もエンジニアとして活躍中のコンサルタントが相談にのってくれるため、深い部分までアドバイスを受けられます。

エンジニアならではの事情もしっかり理解してくれるので、満足のいくサポートを受けられるでしょう。

また、TechClipsエージェントはキャリアアップの支援に力を入れており、求人は年収500万円以上の案件を厳選しています。

SIer/SESから事業会社への転職や、異職種へのキャリアチェンジも手厚くサポートしてくれるので、ぜひ相談してみてください。

TechClipsエージェント｜基本情報

運営会社	notari株式会社
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/
公開求人数	約600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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doda｜転職サイト・スカウトサービスとしても利用可能

引用元：doda

「doda」は、幅広い機能を兼ね備えた総合型の転職サービスです。

IT特化ではありませんが、エンジニア向けの求人も充実しており、2025年3月時点ではIT技術職向けの求人を約55,200件保有しています。

未経験可の求人も充実しているため、未経験からエンジニアを目指したい人にもおすすめです。

また、dodaの一番の特徴として臨機応変な使い方ができることが挙げられます。

「エージェント」として求人紹介を受けられるのはもちろん、「転職サイト」として求人に直接応募することも可能です。

さらに「スカウトサービス」として企業からのオファーを待つこともできるため、自分のペースで転職活動を進められるでしょう。

今すぐ転職したい人だけでなく、転職を迷っている人も活用しやすいサービスなので、ぜひ利用してみてください。

doda転職エージェント｜基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/
公開求人数	約250,800件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
有料職業紹介	許可番号：13-ユ-304785

（最終更新日：2025年3月）

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MyVision｜エンジニアからコンサルタントへの転職支援実績が豊富

（引用：MyVision）

「MyVision」は、ITコンサルの転職に強みを持つエージェントです。

エンジニアからコンサルへの転職を親身に支援しており、コンサルタント未経験者のキャリアチェンジも手厚くサポートしてくれます。

コンサル出身のアドバイザーがWebテスト・ケース面接の対策をサポートしてくれるため、コンサルティングファームの選考を受けたことがない人も安心です。

また、中長期の視点でキャリア相談にのってくれるため「エンジニアを続けるべきか悩んでいる」という場合にも適しています。

キャリアチェンジを迷っている段階でも利用できるので、ITコンサルの仕事に興味がある人はぜひ相談してみてください。

MyVision｜基本情報

運営会社	株式会社MyVision
公式サイト	https://my-vision.co.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

MyVision公式サイト

TechStars Agent｜技術に詳しいアドバイザーが在籍

引用元：Tech Stars Agent

「TechStars Agent」は、成長軸に合わせたサポートを提供しているIT特化の転職エージェントです。

元エンジニアやIT会社役員など経験豊富なアドバイザーが在籍しており、求職者のスキルと経験を踏まえたうえでキャリアのアドバイスをしてくれます。

ヒアリングにも力を入れており、個々の志向性に合わせて適切な求人を提案してくれるので、キャリアアップを実現しやすいでしょう。

保有求人は大手からスタートアップまで幅広く、キャリアチェンジのサポートも行っているので、働き方やキャリアに迷っている人はぜひ相談してみてください。

Tech Stars Agent｜基本情報

運営会社	株式会社 Branding Engineer
公式サイト	https://techstars.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

Tech Stars Agent公式サイト

paiza転職｜スキルに合うスカウトが届く

引用元：paiza転職

「paiza転職」は、スカウトをメインとしたエンジニア専門の転職サイトです。

転職エージェントではないので求人紹介等のサポートは受けられませんが、「スキルチェック」によって自分に合う求人を見つけやすいです。

paiza転職のシステムは独特で、登録後はプログラミングスキルを評価するスキルチェックを受けてランクを測定します。

その後はランクをもとに企業からスカウトが送られてくるため、自分のスキルに見合う求人をスムーズに確認できます。

高いランクを獲得するほど受けられるスカウトが多くなるので、プログラミングスキルに自信がある人におすすめです。

paiza｜基本情報

運営会社	paiza株式会社
公式サイト	https://paiza.jp/
公開求人数	約5,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国（主に東京・神奈川・愛知・大阪・福岡）
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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リクルートエージェント｜幅広い求人を保有する総合型エージェント

引用元：リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る総合型転職エージェントです。

幅広い業種・職種の求人を保有しており、「未経験からのエンジニア転職」「エンジニアからのキャリアチェンジ」など、さまざまな転職に対応できます。

求人数は業界トップクラスの約531,000件を誇っているため、IT以外に幅広い選択肢を得たい場合は最優先で登録しておくとよいでしょう。

また、リクルートエージェントは全国各地の求人を保有していることも強みのひとつです。

札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など首都圏以外の求人も保有しているので、地方で転職を考えている人もぜひ利用してみてください。

リクルートエージェント｜基本情報

運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/
公開求人数	約558,100件
非公開求人数	約269,200件
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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マイナビクリエイター｜Web系（フロント・バックエンド）エンジニアにおすすめ

引用元：マイナビクリエイター

「マイナビクリエイター」は、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントです。

クリエイター系の転職に強いため、Web関連の仕事がしたいフロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアに特におすすめです。

求人検索ページでは開発言語やフレームワークのほか、SEO・SEMといったノウハウから求人を検索できるので、スキルを活かせる企業を探しやすいでしょう。

また、マイナビクリエイターでは選考対策の一環としてポートフォリオの添削も行っています。

Web・ゲーム業界出身者のアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれるので、ポートフォリオの質を高めたい人もぜひ利用してみてください。

マイナビクリエイター｜基本情報

運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国（東京・大阪が中心）
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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G-JOBエージェント｜ゲーム業界のエンジニア求人に強い

引用元：G-JOBエージェント

「G-JOBエージェント」は、ゲーム業界の求人に特化した転職エージェントです。

運営会社であるリンクドブレインは社内にゲーム開発部署があることから、ゲーム業界の最新のトレンドを把握しています。

選考対策の際にはポートフォリオや企画書にフィードバックをもらえるため、内定の可能性を高められるでしょう。

また、G-JOBエージェントは正社員以外に契約社員・派遣社員・業務委託の雇用形態に対応していることも特徴です。

さまざまな求人を比較検討できるので、ゲーム系のエンジニアとして働きたい人はぜひ利用してみてください。

G-JOBエージェント｜基本情報

運営会社	株式会社リンクトブレイン
公式サイト	https://game-matching.jp/
公開求人数	約800件
非公開求人数	約3,200件
対応地域	関東（東京など）・関西（大阪・京都など）・九州（福岡など）
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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type転職エージェントIT｜7万人以上のエンジニア転職支援実績あり

引用元：type転職エージェントIT

「type転職エージェントIT」は、IT・Webエンジニアの転職に特化したエージェントです。

さまざまな転職を支援する「type」が展開するサービスのひとつであり、これまでに7万人以上のエンジニアを支援してきた実績があります。（参照元：type転職エージェント｜2024年5月時点）

typeが培ってきたノウハウや企業の選考データをもとにした質の高いサポートを受けられるため、万全の体制で転職活動を進められるでしょう。

また、type転職エージェントITには各職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

インフラエンジニア・アプリエンジニア・社内SE・PMなど、それぞれの領域を得意とするアドバイザーが担当者となるため、専門的な相談も可能です。

転職支援実績やキャリアアドバイザーの専門性を重視したい人は、ぜひ利用してみてください。

type転職エージェントIT｜基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式サイト	https://type.career-agent.jp/service/it.html
公開求人数	約13,300件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

type転職エージェントIT公式サイト

パソナキャリア｜ハイクラス・ミドル以上の転職に強い

引用元：パソナキャリア

「パソナキャリア」は、ハイクラス向けの総合型転職エージェントです。

IT特化ではありませんが、エンジニアの転職支援に力を入れており、特に年収700万円以上を目指す人に適した求人を保有しています。

具体的には、30代～50代の豊富な経験を活かせるPMやITコンサルタントなど、高いレベルで活躍できる求人が豊富です。

また、パソナキャリアでは職務経歴や希望条件を登録すると個別のスカウトを受けることも可能です。

受け身で求人を確認することができるため、働きながら効率よく転職活動を進めたい人もぜひ利用してみてください。

パソナキャリア｜基本情報

運営会社	株式会社パソナ
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/
公開求人数	約45,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

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リーベル｜内定率の高さに強み

引用元：リーベル

「リーベル」は、IT人材の転職支援に特化したエージェントです。

内定率の高さに強みを持っており、有名SIer・コンサルティングファーム・ベンダーなど幅広い企業で内定率1位を誇っています。（参照元：リーベル）

企業別の選考対策やマンツーマンの面接練習など手厚いサポートを受けられるため、初めての転職でも安心です。

PMへのキャリアアップや、ITコンサルタントへのキャリアチェンジなども親身に支援してくれるため、転職の方向性を迷っている人もぜひ相談してみてください。

リーベル｜基本情報

運営会社	株式会社リーベル
公式サイト	https://www.liber.co.jp/
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏中心
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

リーベル公式サイト

R-Stone｜チーム体制のサポートを提供

引用元：R-Stone

「R-Stone」は、IT・Web・ゲーム業界の転職に強みを持つエージェントです。

経験者向けの求人を中心に扱っており、年収800万円以上を狙える案件も豊富に保有しています。

マネジメントスキルを活かせる求人も多いため、PLやPMとして活躍したい人にもおすすめです。

また、R-Stoneの特徴としてチーム体制のサポートを提供していることが挙げられます。

転職活動状況をチーム内で共有し、複数のコンサルタントの視点から最適な提案をしてくれるため、情報が偏ることなく納得感の高い転職を実現できるでしょう。

これまでの経験を活かして年収アップ・キャリアアップしたい人は、ぜひ利用してみてください。

R-Stone｜基本情報

運営会社	株式会社アールストーン
公式サイト	https://www.rstone-jp.com/
公開求人数	約2,600件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

（最終更新日：2025年3月）

R-Stone公式サイト

レバテックフリーランス｜案件数の多さに強み

引用元：レバテックフリーランス

「レバテックフリーランス」は、案件の数に強みを持つITフリーランスエージェントです。

2025年3月時点では約96,100件もの案件が公開されており、数多くの仕事を比較検討できます。

数あるフリーランスエージェントのなかでも圧倒的な案件数を誇っているため、迷った場合は最優先で登録しておくとよいでしょう。

また、レバテックフリーランスはフリーランスになりたい人に向けた無料相談会も実施しています。

「今の経験で案件を獲得できるのか」「安定して稼げるのか」など相談にのってもらえるため、独立を検討中の人もぜひ利用してみてください。

レバテックフリーランス｜基本情報

運営会社	レバテック株式会社
公式サイト	https://freelance.levtech.jp/
公開求人数	約96,100件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東・東海（愛知県のみ）・関西・九州エリア
料金	無料
中間マージン	非公開
支払いサイト	月末締め翌月15日払い
福利厚生	レバテックケア（税務関連・ヘルスケア・スキルアップ・生活支援など）

（最終更新日：2025年3月）

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ITプロパートナーズ｜週2～3日から働ける案件を保有

引用元：ITプロパートナーズ

「ITプロパートナーズ」は、柔軟性のあるフレキシブルな案件に強みを持つITフリーランスエージェントです。

週2、3日から働ける案件を保有しており、すきま時間を活用して働きたい人や、複数の案件を掛け持ちしたい人におすすめです。

また、ITプロパートナーズは仲介会社を挟まず直接クライアントと契約しているため、高単価な案件が多いことも魅力です。

週3日の稼働で生活費を十分にカバーできる単価の案件が多数あるので、プライベート重視で働きたい人もぜひ利用してみてください。

ITプロパートナーズ｜基本情報

運営会社	株式会社Hajimari
公式サイト	https://itpropartners.com/
公開求人数	約6,400件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
中間マージン	非公開
支払いサイト	20日サイト
福利厚生	なし（※ITプロトータルサポートは現在提供していません）

（最終更新日：2025年3月）

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Midworks｜福利厚生が手厚い

引用元：Midworks

「Midworks」は、手厚い福利厚生を設けているITフリーランスエージェントです。

月額3万円のパッケージプランに申し込むと、以下のような充実した福利厚生を受けられます。

さらに、審査を通過して諸条件を満たすと、仕事が途切れた際に契約単価の60％を保障してもらうことが可能です。

不安定になりがちなフリーランスをバックアップする体制が整っているため、サポート重視でエージェントを選びたい人はぜひ利用してみてください。

Midworks｜基本情報

運営会社	株式会社 Branding Engineer
公式サイト	https://mid-works.com/
公開求人数	約11,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
中間マージン	非公開
支払いサイト	20日サイト
福利厚生	経理支援、保険補助、リロクラブ（育児介護支援・くらし支援など）

（最終更新日：2025年3月）

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選び方1．経験に合わせてエージェントを選ぶ

自分に合う求人を見つけるためには、経験に合ったエージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントはそれぞれ対象としている層が異なるため、自分のスキルレベルやキャリアに合うサービスを選びましょう。

ここでは、以下の項目に分けて選び方とおすすめのサービスを紹介します。

未経験者・第二新卒の転職

IT未経験者や第二新卒の転職では、ポテンシャルを評価してくれる「未経験歓迎求人」が豊富なエージェントを選ぶことがポイントです。

また、転職活動に慣れていない場合は、サポート体制が手厚いエージェントを選ぶとよいでしょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ワークポート	エンジニア・クリエイティブ・ゲームなど幅広い分野の未経験転職を支援 各職種に詳しい転職コンシェルジュが手厚くサポートしてくれる

経験者の転職

エンジニアやIT技術職の経験がある場合、スキルを活かせる経験者向け求人が多いサービスを選ぶことがポイントです。

また、キャリアアップ・年収アップを狙うのであれば、専門性やマネジメント能力を発揮できる高給与のポジションが多く掲載されているサービスを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ビズリーチ×IT	経験者・ベテラン向けの求人が多いスカウト型転職サービス 年収800万円以上の求人が充実
リクルートエージェントIT	業界トップクラスの求人数を保有 キャリアアップを目指せる成長企業の求人、マネジメントクラスの求人も充実

ハイクラス転職

管理職や年収800万円以上を目指す人は、ハイクラス転職に特化したサービスを選ぶのがおすすめです。

ハイクラス向けのサービスでは、高度な専門性やマネジメント経験を活かせる希少な求人と出会える可能性があります。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ビズリーチ×IT	ハイクラスなIT求人に特化したスカウト型転職サービス 年収1,000万円以上の求人も多数
パソナキャリア	ミドル・シニアの転職支援に強い 年収600万円～1,200万円の求人を多く取り扱っている

選び方2．年代に合ったエージェントを選ぶ

転職の目的やニーズは、年代によって変化することが多いです。

キャリアの課題を解決するためには、各年代の支援に強みを持つエージェントを選びましょう。

ここでは、以下の年代に分けて選び方とおすすめのサービスを紹介します。

20代

20代は、キャリアの方向性を決める重要な時期です。

新しい分野に挑戦したい場合は、ポテンシャル採用や未経験者歓迎の求人を多く取り扱うエージェントを選びましょう。

また、現在の職種でキャリアを積んでいきたい場合は、専門スキルを活かしてキャリアアップできる求人が多いエージェントを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ワークポート	ポテンシャル採用・未経験者歓迎の求人が多い IT・Web・ゲームなど幅広い求人に対応
マイナビITエージェント	経験者向けの求人が多いIT特化のエージェント 20代や第二新卒の転職支援を得意としている

【関連記事】20代向けIT転職エージェントおすすめ比較！エンジニア向けを厳選紹介

30代

30代は、培ってきた経験を活かしてキャリアアップ・スキルアップを目指す時期です。

エンジニアとしてステップアップするためには、実務経験を即戦力として活かせる経験者向け求人が多いサービスを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ビズリーチ×IT	実務経験者向けの求人が多いスカウト型転職サービス 受け身で求人を確認できるため、仕事が忙しい人にもおすすめ
リクルートエージェントIT	業界トップクラスの求人数を保有 エンジニアの幅広い職種に対応

【関連記事】30代向けIT転職エージェントおすすめ！エンジニアに特化したサイトを厳選紹介

40代・50代

40代・50代は、マネジメント経験や専門性が求められる年代です。

ミドル・シニア以降の転職を成功させるためには、管理職や上級職の求人が多いエージェントを選ぶとよいでしょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ビズリーチ×IT	ハイクラスに特化したスカウト型転職サービス 専門職やマネジメント職の求人が豊富
パソナキャリア	ミドル・シニアの転職支援に強み 非公開のハイクラス求人も多数保有

選び方3．職種が決まっているなら職種に強いエージェントを選ぶ

転職したい職種が決まっている場合は、各エンジニア職種に強みを持つエージェントを選ぶことで効率的に求人紹介を受けられます。

ここでは、以下の職種に分けて選び方とおすすめのサービスを紹介します。

Webエンジニア

Webエンジニアは、WebサービスやWebアプリケーションの開発を担う職種です。

転職市場では、フロントエンド・バックエンドなど開発分野や使用する技術に応じて求人が細分化されていることが多いです。

自分の得意分野を活かせる求人を見つけるためには、幅広いWebエンジニア求人を保有するエージェントを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
Geekly	Web系SE・PGの幅広い求人を保有 ポートフォリオの添削を行ってくれる
レバテックキャリア	フロントエンドエンジニアの求人が特に充実 社風など企業の内部情報を詳しく教えてくれる

【関連記事】フロントエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイト

【関連記事】バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイト

システムエンジニア（SE）

システム開発の全般に携わるシステムエンジニアは、IT業界以外でも活躍の場が多い職種です。

業務システム開発系・インフラ系・Webサービス開発系などさまざまな業務分野があるため、求人の選択肢も多岐にわたります。

転職の可能性を広げたい場合は、IT業界以外のエンジニア求人も豊富に保有するサービスを選ぶとよいでしょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
レバテックキャリア	IT・通信・Web業界のほか、金融やメーカーの求人も豊富 大手・ベンチャー・自社開発などさまざまな求人を保有
ビズリーチ×IT	IT・インターネットのほか、メーカー・商社・金融など幅広い業種に対応 スカウト型のサービスであるため、受け身で求人をチェックできる

【関連記事】SE（システムエンジニア）におすすめの転職サイト！選び方や活用ポイントも解説

プログラマー（PG）

プログラマーは、プログラミング言語を用いてシステムやアプリケーションを開発する職種です。

求人によって必要な技術が異なるため、ITに詳しいアドバイザーに自分のスキルに合った案件を提案してもらうのがおすすめです。

また、未経験からプログラマーを目指す場合は、未経験歓迎の求人が多いエージェントを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
レバテックキャリア	プログラマー経験者向けの求人が充実 技術に詳しいアドバイザーがキャリア相談にのってくれる
ワークポート	未経験歓迎・ポテンシャル採用の求人が充実 独自のコネクションを活かした非公開求人もあり

【関連記事】プログラマー転職エージェントおすすめ比較！経験者・未経験者別に紹介

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、ネットワークやサーバーの構築・運用・保守を担う職種です。

業務内容は多岐にわたり、クラウド・仮想化技術など専門的なスキルを求められる求人も多いです。

自分のスキルを活かせる求人を見つけるためには、インフラエンジニアに詳しいアドバイザーがいるエージェントを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
レバテックキャリア	インフラエンジニアなど職種別の専門アドバイザーがサポートしてくれる 経験者のキャリアアップに適した求人が充実
マイナビIT AGENT	業種・職種別に豊富な専門知識を持つアドバイザーが在籍 インフラエンジニアの求人特集ページあり

【関連記事】インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・転職サイトを徹底比較

ゲームエンジニア

ゲームエンジニアは、ゲームの開発・設計・プログラミングを担当する職種です。

業務内容は多岐にわたり、ゲームエンジンの使用経験や3Dグラフィックスの知識が求められる求人も多いです。

自分のスキルを活かせる求人を見つけるためには、ゲーム開発に強いエージェントを選びましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
Geekly	ゲーム業界の転職支援に強い コンシューマー・ソーシャルゲーム問わず幅広い求人を扱う
G-JOBエージェント	ゲーム業界に特化したサービス 契約社員・派遣社員・業務委託の求人も保有

【関連記事】ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ14選比較！各サイトの違いを徹底解説

選び方４．企業の種類や働き方でエージェントを選ぶ

企業の種類や働き方は、転職後の充実度やワークライフバランスを左右する重要な要素です。

自分に合った職場をスムーズに見つけるためには、希望する働き方に対応したエージェントを選びましょう。

ここでは、以下の項目に分けて選び方とおすすめのサービスを紹介します。

ベンチャー・スタートアップ

ベンチャー・スタートアップは、裁量権が大きくやりがいを感じやすいことが魅力です。

一方で、企業カルチャーが大企業とは大きく異なる点に注意が必要です。

自分に合う企業を紹介してもらうためには、IT企業の特徴を把握したアドバイザーが在籍しているエージェントを選ぶことをおすすめします。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
Geekly	IT企業ごとの特徴や違いを把握したアドバイザーがサポート 大手からベンチャー・スタートアップまで幅広い求人を保有
レバテックキャリア	社風など企業の内部情報に詳しいアドバイザーが在籍 「ベンチャー企業」「スタートアップ」の条件で求人検索できる

外資

外資系は成果主義の企業が多く、実績がしっかり評価されることが魅力です。

転職活動時の注意点としては、選考プロセスが日本企業と異なることが挙げられます。

内定の可能性を高めるためには、外資系の転職に強いアドバイザーにサポートしてもらうことをおすすめします。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
ビズリーチ×IT	独自の審査を通過した優秀なヘッドハンターが在籍しているスカウト型転職サービス 外資系IT企業の求人も多数あり
リクルートエージェントIT	各企業・各職種に精通したアドバイザーがサポート 業界トップクラスの求人数で外資系の案件も充実

リモート・在宅

IT業界ではリモート・在宅の求人が増えていますが、職種や条件によっては希望の求人が見つからないこともあります。

特にフルリモートを希望している場合は求人が限られることが多いため、注意が必要です。

求人の選択肢を広げるためには、リモート・在宅の求人に強みを持つエージェントを利用しましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
Geekly	リモートワーク可能の求人特集あり IT業界のほか、Web・ゲーム業界の求人に強い
レバテックキャリア	約7割の求人がリモート可（※2025年3月時点） IT技術やエンジニア職に精通したアドバイザーがサポートしてくれる

時短

育児や介護など家庭の都合に合わせた働き方ができる時短勤務制度ですが、入社直後から時短勤務できる求人は限られています。

求人をスムーズに見つけるためには、「時短勤務可」の条件で求人を検索できるサービスや、求人数が多いエージェントを選ぶのがおすすめです。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
Geekly	「時短勤務可」の条件で検索可能 時短勤務可の求人数が約6,800件と豊富（※2025年3月時点）
パソナキャリア	「時短入社可」の条件で検索可能 30代・40代の転職に強い

フリーランス

フリーランスは、自由度の高い働き方が魅力です。

フリーランスとして働きたい場合は、業務委託案件を保有する「フリーランスエージェント」を利用しましょう。

▼おすすめのサービス

サービス名	特徴
レバテックフリーランス	業界トップクラスの案件数 副業向けの案件も保有
ITプロパートナーズ	週2～3日から働ける案件を保有 エンド直で高単価な案件が多い

【関連記事】フリーランスエージェントおすすめ比較！エンジニアや未経験者向けも紹介 【関連記事】エンジニアの副業におすすめのサービス9選！土日・週1案件の探し方も解説

条件に合う求人が少ないなら求人数ランキングでエージェントを選ぶ

「条件に合う求人が少ない」「エージェントを決め切れない」という場合は、求人の数が多いエージェントを選ぶことも手段のひとつです。

求人の数が多いエージェントを選べば、希望に合う求人と出会いやすくなるだけでなく、転職の可能性も広がります。

ここでは、本記事で紹介したエージェントのなかで求人数が多い5社をまとめたので、ぜひ登録してみてください。

サービス名	求人数
リクルートエージェントIT	約106,300件
ワークポート	約115,000件（IT系職種の求人数：約67,300件）
ビズリーチ×IT	約52,500件
レバテックキャリア	約44,600件
Geekly	約30,600件

（最終更新日：2025年3月）

IT転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録して内定を獲得するまでの流れを解説します。

1．登録

まずは、各転職エージェントの公式サイトから登録手続きを行います。

入力事項はそれぞれ異なりますが、1～3分程度で登録できるサービスが多いです。

登録後は担当アドバイザーから初回面談の予定を決める連絡がくるので、都合のよい日時を伝えましょう。

2．担当アドバイザーとの面談

担当アドバイザーとの初回面談は、Webもしくは対面で行われます。

おもに以下のような点をヒアリングされるので、あらかじめまとめておくとスムーズです。

転職に関する相談も受け付けているので、悩みや気になることがあれば遠慮なく相談しましょう。

3．求人紹介・応募

面談でのヒアリング内容をもとに、求人紹介が行われます。

良い求人があった場合は、担当アドバイザーに応募の旨を伝えましょう。

なお、応募の手続きは担当アドバイザーが代行してくれます。

履歴書・職務経歴書といった応募書類の添削も行ってくれるので、不安な点があれば何でも気兼ねなく相談してください。

4．企業との面接

書類選考を通過した後は、企業との面接に進みます。

面接日の調整は転職エージェントが行ってくれるので、都合のよい日時を伝えましょう。

また、多くの転職エージェントでは、面接前に面接対策を実施してくれます。

自己PRの仕方をアドバイスしてくれたり、模擬面接を行ってくれる場合もあるので自信をもって選考に臨めるでしょう。

5．内定・入社

選考の結果は、担当アドバイザー経由で通知されます。

内定となった場合は、入社手続きへと進みます。

退職手続きや入社日の調整なども担当アドバイザーがフォローしてくれるので、不明点があれば相談してください。

エンジニアがIT転職エージェントを活用するポイント

転職エージェントを利用する際は、以下の点を意識することで希望の求人を見つけやすくなります。

ポイント1．職務経歴やスキルを詳しく伝える

希望に合う求人を紹介してもらうためには、担当のアドバイザーに職務経歴やスキルを詳しく伝えることが大切です。

以下のような粒度で細かく伝えることで、経験を活かせる求人を紹介してもらいやすくなります。

初回面談の際には、上記のような点をまとめておくとスムーズに話を進められるでしょう。

ポイント2．担当アドバイザーとこまめに連絡をとる

担当アドバイザーとはこまめに連絡をとり、転職意欲が高いことをアピールしましょう。

転職エージェントは求人企業に求職者を紹介することで企業から報酬を得ているため、転職が見込める人を優先してサポートする傾向にあります。

「この人は転職しそう」と判断された場合、好条件の非公開求人を優先的に紹介してもらえることもあるので、転職に積極的な姿勢をアピールしていきましょう。

上記のような点を意識すると、転職意欲の高さをアピールできることはもちろん、担当アドバイザーとの信頼関係も築きやすくなります。

ポイント3．複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは1社ではなく2～3社を併用し、転職の可能性を広げましょう。

複数利用することで希望に合う求人を探しやすくなるので、「ワークポート」＋「Geekly」＋「レバテックキャリア」など2～3社の転職エージェントを併用してみてください。

エンジニアがIT転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを活用することで、求人探しや転職活動を効率的に進めやすくなります。

エンジニア転職でエージェントを利用するメリットを詳しく解説するので、使うべきか迷っている方はぜひ参考にしてください。

転職活動を手厚くサポートしてもらえる

転職エージェントを利用すると、求人紹介から内定まで転職活動を手厚くサポートしてもらえます。

IT業界に強みを持つ転職エージェントのアドバイザーはエンジニアの仕事に精通しているため、求職者の希望をしっかり理解して的確な提案をしてくれます。

また、応募書類の作成や面接対策もフォローしてもらえるため、初めての転職活動でも安心です。

転職エージェントは基本的に無料で利用できるので、転職に少しでも不安があるならば登録して活用することをおすすめします。

IT業界の最新情報や企業の内部情報を入手できる

転職エージェントを利用すると、「人気の開発言語」「注目されている技術」「成長性のある企業」といった業界情報を教えてもらえます。

IT業界の最新情報やトレンドを幅広く入手できるため、業界研究をスムーズに進められるでしょう。

また、転職エージェントの多くは求人企業に訪問したり、インタビューをして企業の内部情報を収集しています。

求人紹介の際には、以下のような深い情報まで提供してもらえるため、転職のミスマッチを防ぎやすいでしょう。

キャリアアドバイザーは求人票には載っていない情報も把握しているので、気になる点があれば積極的に質問してみてください。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえることもあります。

非公開求人は重要ポジションの募集だったり、応募が殺到すると予測される好条件の求人が多いです。

転職エージェントを利用すると募集条件に当てはまった場合に非公開求人の紹介を受けられるため、より好条件で転職できるチャンスが広がります。

なお、非公開求人のなかにはその転職エージェントだけが保有している「独占求人」も存在します。

複数の転職エージェントに登録しておけば各社の独占求人を紹介してもらえる可能性があるので、ぜひ2～3社を併用してみてください。

エンジニアがIT転職エージェントを使うデメリット・注意点

転職エージェントを使う際には、キャリアアドバイザーと定期的に連絡をとる必要がある点に注意が必要です。

担当アドバイザーとやりとりする必要がある

転職エージェントに登録すると、面談・求人紹介・応募などさまざまなタイミングで担当のキャリアアドバイザーとやりとりする必要があります。

定期的な報連相が必要になるので、面倒に感じられるケースも少なくありません。

現職が忙しいなどの理由で頻繁なやりとりを控えたい場合は、連絡可能な曜日や時間帯をあらかじめ伝えておくことをおすすめします。

担当アドバイザーと相性が合わない場合もある

転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職活動をサポートしてくれる存在ですが、担当者と相性が合わない場合もあります。

相性が合わないと「的外れな求人ばかり提案される」など、転職活動に支障をきたす恐れがあるため注意が必要です。

求職者の希望を理解してくれなかったり、合わない求人を無理に勧めてくる場合は、担当者の変更を申し出ましょう。

多くの転職エージェントでは担当者の変更を受け付けているので、問い合わせフォームや窓口から連絡してみてください。

IT業界の転職事情・言語のトレンド

IT業界に転職する際は、業界事情や言語のトレンドを把握しておくと転職活動を進めやすくなります。

エンジニアの需要や言語のトレンドについて解説するので、ぜひ参考にしてください。

IT業界は人手不足が続いている

IT業界は人手不足が続いており、経済産業省による推計では「2030年までに40～80万人の規模でIT人材が不足する懸念がある」と試算されています。

引用：IT人材育成の状況等について P5（経済産業省）

IT化やDX化が進む現代において、ITエンジニアの需要はますます高まっていくと考えられるでしょう。

また、転職においても求職者優位の売り手市場が続いていることから、賃上げを図る企業が増加する可能性があります。

IT人材の需要が高い今、エンジニアは転職による年収アップも狙いやすい状況といえます。

【関連記事】IT業界の人手不足は嘘？本当？エンジニア不足の理由やIT業界への転職方法を解説

求人数が多い職種はSE・PG

エンジニアリング事業を行う「アクサス株式会社」が人材紹介会社のエンジニア採用支援担当者を対象に行った調査によると、エンジニア職種のなかで求人数が多いのはSEやPGです。

また同調査では、「プログラマーは特に需要が供給を上回っている」というデータも出ています。

プログラマーは比較的未経験からも挑戦しやすい職種なので、未経験からエンジニアになりたい場合はまずプログラマーを目指すとよいでしょう。

【関連記事】SE（システムエンジニア）におすすめの転職サイト16選！選び方や活用ポイントも解説
【関連記事】プログラマー向け転職エージェント・サイトおすすめ13選比較！未経験向けや選び方も紹介

需要が高い言語はJava・PHP

転職エージェント「レバテックキャリア」のプログラミング言語別求人数ランキング調査をみると、JavaやPHPの需要が高いことがうかがえます。

引用：レバテックキャリア｜2023年12月時点の調査

1位のJavaは汎用性の高い言語で、Webアプリケーションやシステム開発など幅広い分野で利用されています。

特にシステムをJavaで開発している企業は多いため、今後も高い需要が見込まれる言語といえるでしょう。

また、2位のPHPはWeb開発で多く利用されている言語で、ホームページ制作ソフトウェア「WordPres」にも用いられています。

WordPresは世界シェアトップのCMSであるため、WordPresの人気が続く限りPHPの需要も高い状態が続くと考えられます。

新たな言語の習得を考えている方は、需要が高いJavaやPHPを学ぶことを視野に入れてみてはいかがでしょうか。

【最新】エンジニア転職で注目されてる人気キーワード

いま人気のある求人を知っておくと、転職市場で求められているスキルや働き方の流れが見えてきます。

「自分には何が合っているか」を考えるヒントにもなるので、職務経歴書や面接準備の前に最新情報をチェックしておきましょう。

注目キーワード	概要
Java	安定需要／SIer・金融系の大型案件で根強い人気
PHP	Web開発の定番言語／中小〜スタートアップでも活用広め
C++	ゲーム・組み込み系など専門職向け／高単価案件が多い傾向
Python	AI・データ分析分野で急伸／副業・フリーランス案件にも強い
Ruby	ベンチャーに人気／Rails経験者の求人ニーズが安定
社内SE	働き方安定志向の方に人気／非開発でも技術スキルを活かせる
インフラエンジニア	サーバー・ネットワーク系求人が豊富／安定企業多め
フロントエンドエンジニア	Vue.js・React案件が増加／デザイン志向の方にも◎
サーバーサイドエンジニア	システムの中核を担う職種／高年収・ハイクラス転職にも対応
プログラマー	実務未経験OKの求人もあり／ポテンシャル採用に期待

（※参照：レバテックキャリア｜2025年3月24日時点）

IT業界・エンジニアの転職についてよくある質問

転職エージェントは転職するか迷っている状態でも利用できる？

「相談だけでもOK」という転職エージェントが多いので、ぜひ気軽に利用してみてください。

エンジニア転職で役立つ資格は？

エンジニア転職に役立つおもな資格試験としては、以下が挙げられます。

未経験者の場合は、「基本情報技術者」の資格を取得することで転職への熱意をアピールできるでしょう。

また、経験者の場合は、以下のような専門資格を取得することで知識とスキルを有していることをアピールできます。

資格名	説明
Java認定資格パス	各言語の知識があることを証明する資格 プログラマーや開発系エンジニアにおすすめ
Pythonエンジニア認定試験
PHP技術者認定試験
Ruby技術者認定試験
CCNA	ネットワークに関する知識があることを証明する資格 ネットワークエンジニアにおすすめ
ネットワークスペシャリスト試験
LinuC	Linuxの知識があることを証明する資格 サーバーエンジニアにおすすめ
AWS認定	AWS（Amazon Web Services）の知識があることを証明する資格 クラウドエンジニアにおすすめ

30代未経験からエンジニアに転職できる？

ただし、ポテンシャルのある20代と比較すると難易度が高くなります。

未経験からの転職は年齢が上がるにつれて難易度が高まるため、エンジニアへの転職を考えているならば1歳でも若いうちに行動を起こしましょう。

【関連記事】30代未経験者がITエンジニアを目指す方法！スキルの身に付け方や転職成功のコツを解説

まとめ

IT転職エージェントを利用すれば、IT業界に精通したキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けることが可能です。

以下の転職エージェントはエンジニアの転職支援に力を入れているので、ぜひ利用してみてください。

IT転職エージェントおすすめTOP3

ワークポート	IT業界の転職に強みを持つ総合型転職エージェント 経験者・未経験者どちらにもおすすめ
ビズリーチ×IT	ハイクラス向けスカウトサービス 年収500万円以上のキャリアアップから800万円以上のハイクラス求人が充実
マイナビIT AGENT	大手からスタートアップまで幅広い求人保有 元エンジニアによる手厚い面接対策が定評